käytännön myötä lääkäreiden ja hoitajien
tulee vastaanottotilanteessa arvioida,
liittyykö käynti tai sen syy potilaan
työhön tai onko potilaalla työkyvyn
tuen tarvetta. Lähi-TOIKE:lla puolestaan
tarkoitetaan työkykykoordinaattoreiden
osana perusterveydenhuollon
toimintaa toteuttamaa potilasohjausta
ja palveluntarpeen arviointia niiden
osalta, joilla ei ole työterveyshuollon
palveluja käytettävissään. Intervention
tavoitteena on vahvistaa perusterveydenhuollossa
asioivien työterveyshuollon
potilaiden ohjautumista työterveyshuoltoon
ja vastaavasti tarjota ilman
työterveyshuoltoa oleville henkilöille
työkykykoordinaattorin palvelu, josta
heitä voidaan ohjata sopiviin työkykyä
tukeviin terveys-, sosiaali- tai kuntoutuspalveluihin.
Lääkärien ja hoitajien työkykykoordinaattorin
kanssa tekemällä yhteistyöllä
pyritään vähentämään perusterveydenhuollon
kuormitusta niiden potilaiden
osalta, jotka ovat työterveyshuollon
piirissä, kun nämä potilaat ohjataan
32 Työterveyslääkäri 3 / 2021
systemaattisesti käyttämään oman työterveyshuoltonsa
palveluita. Lisäksi
Lähi-TOIKE-palvelulla vastataan ilman
työterveyshuoltoa olevien henkilöiden
työkyvyn tuen palveluiden tarpeeseen,
ja täten pystytään aikaisempaa paremmin
kohdentamaan palveluita.
Erikoissairaanhoito
Tampereen yliopistollisen sairaalan fysiatrian
poliklinikalla aloitettiin vuoden
2021 alussa pilotti, jonka tavoitteena
on edistää potilaiden ohjautumista työterveyshuoltoon,
kun työkyvyn tuen
toimenpiteiden tarve havaitaan. Aikaisempaa
systemaattisemmalla ohjaamisella
työterveyshuoltoon vahvistetaan
erikoissairaanhoidon työn keskittymistä
toimintakykyyn, kun työhönpaluusuunnitelman
laatiminen sekä sairauslomien
keston arvioiminen keskittyvät
työterveyshuollolle. Etuna työterveyshuollossa
tehtävässä sairauspoissaolon
keston arvioinnissa on työterveyshuollon
suora yhteys työnantajiin sekä potilaan
työnkuvan tuntemus.
Ohjautuminen erikoissairaanhoidosta
työterveyshuoltoon tapahtuu
niin, että Pihlajalinnan työterveyshuollon
potilaat ohjataan työterveyshuoltoonsa
riippumatta siitä, mikä taho
on lähettänyt hänet fysiatrian poliklinikalle.
Käytännössä tämä toteutetaan
hoitopalautteella, joka kohdistetaan
työterveyshuollossa asiakasta hoitavalle
tiimille, jonka tehtävänä on arvioida
asiakkaan jatkotoimenpiteiden tarve.
Myös potilas hyötyy yhteistyöstä, kun
työhön ja työkykyyn liittyvien palveluiden
ja suunnitelmien toteuttaminen on
yhden toimijan vastuulla, vaikka hoito
erikoissairaanhoidossa edelleen jatkuisi.
Lisäksi työnantajan on mahdollista
osallistua työhön paluun suunnitteluun.
Pilotin on mahdollista laajentua
koskemaan kaikkia työterveyshuollon
palvelun tuottajia Pirkanmaan alueella.
Työterveyshuolto
Vuoden 2021 aikana otetaan Pihlajalinnassa
käyttöön potilastietojärjestelmän
laajennus, joka tunnistaa potilaat, joi-
Kuva 1. TYKYTUO-hanke.