Työterveyslääkäri
digitaalisessa
toimintaympäristössä
TYÖTERV E Y S L Ä Ä K Ä R I 1 / 2 0 2 0 9
PUHEENJOHTAJALTA
Tammikuu on vierähtänyt helmikuun pakkasiin, ja
kuten yhdistyksemme perinteisiin kuuluu, järjestimme
sidosryhmille Tammiseminaarin 31.01.2020.
Seminaarin teemana oli työterveyshuollon palveluiden
digitaalinen kehitys. Syyskokouksessa yhdistys nosti yhdeksi
vuoden 2020 toimintasuunnitelman painopisteeksi työterveyshuollon
ennaltaehkäisevän moniammatillisen toiminnan
edistämisen ja turvaamisen digitaalisessa toimintaympäristössä.
Viime vuoden moniammatilliselle koulutukselle on perusteltua
suunnitella jatkoa.
Tammiseminaarissa keskustelussa nousi esille työterveyshuollossa
käytetyt työkykyriskien profilointityökalut, joiden
käyttöön tulee olla peruste lainsäädännöstä. Meidän tulee työterveyshuollossa
perustella datan käyttö siten, että jokainen
yksittäinen työterveyshuollon palveluita käyttävä työntekijä
ymmärtää, miksi ja kuinka hyödynnämme hänestä työterveyshuoltoon
kerääntyvää tietoa. Jokaisen pitää pystyä halutessaan
suojaamaan oma anonymiteettinsä, ja data pitää pystyä tarvit-
taessa poistamaan datan louhinnan työkaluista. Onko tämä
mahdollista nykyisistä järjestelmistä?
Muita vuoden 2020 painopistealueita ovat yhteiskunnallinen
vaikuttaminen ja kansainvälinen yhteistyö. Lisäksi kehitämme
edelleenkin yhdistyksen toimintaa vastaamaan paremmin
jäsenten tarvetta.
Uusi hallitus järjestäytyi tammikuun kokouksessa. Hallituksen
jäsenien yhteistiedot ja vastuualueet löydät tästä lehdestä
sekä uudistuneilta stly.fi-sivuilta. STLY:n hallituksen
tahtotila on saada jäsentemme ääni paremmin kuuluviin, ja
uskomme sen onnistuvan vuoropuhelun avulla. Sitä edistää
Tammiseminaarissa ensimmäistä kertaa kokoontunut nuorten
paneeli.
Antoisaa ja menestyksellistä vuotta kaikille. Tehdään vuodesta
2020 yhdessä merkityksellinen!
STLY:n puheenjohtaja
Minna Pihlajamäki