Millaista yhteistyötä teet oman ammat-tiliittosi
kanssa?
Oman liiton järjestöpäällikön kanssa
meillä on ollut mielestäni hyvä yhteistyö
jo tähän mennessä eri asioissa. Toimin
myös Työterveyshoitajat Saimaan
paikallisosaston puheenjohtajana, joten
yhteistyö liiton kanssa on luontevaa.
Millaisia terveisiä haluat lähettää omil-le
”asiakkaillesi” eli kaikille, jotka voi-vat
ottaa sinuun yhteyttä?
Minuun voi olla matalalla kynnyksellä
rohkeasti ja luottamuksellisesti yhteydessä
– katsotaan sitten yhdessä, miten asiaa
lähdetään edistämään.
Tulevaisuuden toiveet ja unelmat – työ-hön
tai omaan elämään liittyen
Työn ja eräiden vapaa-ajan aktiviteettien
suhteen olen aina ollut hyvin tavoite-
ja tuloksellisuuslähtöinen. Työuraa on
yhteensä kohta lähes neljännesvuosisata
takana ja mahdollisesti toinen edessä,
joten tavoitteita ja suunnitelmia uralle vielä
mahtuu. Tavoitteeni on jatkossakin tehdä
mielenkiintoisia, haastavia ja monipuolisia
työ- ja muita tehtäviä, sekä toisaalta elää
elämää niin, ettei myöhemmässä vaiheessa
tarvitsisi harmitella tekemättömiä asioita.
Ari Pöntinen
työterveyshoitaja, terveydenhoitaja
(YAMK), ETK, pääluottamusmies
ja työsuojeluvaltuutettu
Mehiläinen Työelämäpalvelut, Mehiläinen
Lappeenranta
ari.pontinen@mehilainen.fi
Haastattelun koosti Terhi Vesiluoma
Mikä sai sinut lähtemään ehdolle luot-tamushenkilöksi?
Kiinnostus tehtävään ja sopivan tilaisuuden
tultua esiin, päätin asettua ehdolle.
Keitä edustat ja missä päin Suomea toi-mit?
Toimin Mehiläisessä Pohjois-Pohjanmaalla,
Ylivieskassa. Minun aluettani on alue 4 eli
Lappi, Pohjois-Pohjanmaa sekä Kainuun
alueet.
Kerro tarkemmin luottamushenkilön
tehtävän sisällöstä?
Aloitin nyt 15.1.2022, eli perehtymiseni
luottamushenkilötehtävään vasta alussa.
Viikoittain käytän aikaa siihen, että pääsen
perehtymään ja alkuun. Aluksi varmasti
enemmän työajasta menee perehtymiseen,
mutta jatkossa aikaa varmasti riittää paljon
muuhunkin kuten kehittämistyöhön. Tällä
hetkellä olen katsonut useamman tunnin
Tiina Takalo TERVEYDENHOITAJALIITON
UNIONILAINEN LUOTTAMUSHENKILÖ
joka viikolle, yleensä keskiviikko iltapäiviin,
jotka kalenteroin luottamusmiestyöhön.
Kuuluuko työtehtäviisi muuta kuin
luottamushenkilön tehtäviä? Miten on-nistut
tehtävien yhdistämisessä? Miten
huolehdit omasta työhyvinvoinnista?
Toimin tällä hetkellä työterveyshoitajana
ja teen myös univalmentajan ohjauksia.
Lisäksi vuoden alusta olen toiminut omalla
alueella työsuojeluvaltuutettuna. Tehtävien
yhdistäminen on onnistunut ihan hyvin.
Omasta työhyvinvoinnista huolehdin
ulkoilemalla ja perheen kanssa puuhailun
avulla.
Miksi sinun mielestäsi työelämässä ja
organisaatioissa tarvitaan luottamus-henkilöitä?
Luottamushenkilö on usein se, johon voi
olla matalalla kynnyksellä yhteydessä ja
kysyä neuvoa. Minusta on tärkeää, että
luottamusmies on tarvittaessa tavoitettavissa
ja tukena sekä työnantajan että työntekijän
puolelta.
Millaista koulutusta olet saanut? Mil-laista
koulutusta kaipaat / on vielä tu-lossa?
Mikä on ollut tärkein ”oppi” niis-tä?
Perehdytys on vielä kesken ja koulutusta on
tulossa, kyllä niistä varmaan tällä hetkellä
tärkeimpänä oppina tulee se varmuus
siihen mitä luottamusmiehenä toimiminen
käytännössä tarkoittaa. Koulutusta tulee
myös jatkossa ja kaikki tieto on tärkeää ja
varmasti hyödyllistä tässä kohtaa.
Millaista yhteistyötä teet oman ammat-tiliittosi
kanssa?
Tällä hetkellä perehdytys on ammattiliiton
(Suomen Terveydenhoitajaliitto) puolelta,
ja tukena ja apuna he paljon ovat tässä alussa
varsinkin.
Millaisia terveisiä haluat lähettää omil-le
”asiakkaillesi” eli kaikille, jotka voi-vat
ottaa sinuun yhteyttä?
Mahdollisimman matalalla kynnyksellä
saa yhteydessä olla eikä ole niin pientä
asiaa mitä ei voisi kysyä. Yhdessä sitten
mietitään ja pohditaan asioita. Aina saa
tulla nykäisemään hihasta tai ottaa yhteyttä.
Tiina Takalo
työterveyshoitaja, univalmentaja,
digivalmentaja, Mehiläinen
Työelämäpalvelut, Mehiläinen Ylivieska
tiina.takalo@mehilainen.fi
Haastattelun koosti Terhi Vesiluoma
34 Työterveyshoitaja 1/22
link
link
