"
Työterveyshoitajien
kokemuksia etätyöstä
Tutkimuksemme aiheena oli
selvittää työterveyshoitajien
kokemuksia etätyöstä koro-napandemian
aikana. Aiheen
valintaan vaikutti etätyön ajankohtaisuus ja
kiinnostavuus, sekä se, ettei työterveyshoitajien
etätyön kokemuksista juurikaan löydy
tutkittua tietoa. Tässä artikkelissa kuvataan
työterveyshoitajien kokemuksia etätyöstä
koronapandemian aikana.
Taustatiedot
Työterveyshoitajaliiton jäsenistölle tehtyyn
kyselyyn saapui vastauksia yhteensä 146
kappaletta. Vastaajien ikä painottui keski-ikäisiin
ja iäkkäämpiin, sillä 27 % vastaajista
oli 41–50-vuotiaita ja 55 % vastaajista
51–70-vuotiaita. Nuorempia vastaajia oli
selvästi vähemmän: 20–40-vuotiaita oli
vain 17 %. Vastaajista 90 % työskenteli
yksityissektorilla ja julkisella 10 %.
Etätyö ei ollut kyselyyn vastanneille
työterveyshoitajille kovinkaan tuttua
entuudestaan. Ennen koronapandemiaa
etätyötä oli tehnyt vain 35 % vastaajista. 65
%:lla vastaajista ei ollut lainkaan aiempaa
kokemusta etätyöstä. Koronapandemian
aikana etätyön tekeminen selvästi
yleistyi ja sitä teki ainakin osittain 75
% työterveyshoitajista. Niin sanottu
hybridimalli oli tyypillisin etätyön muoto,
ja suosituinta oli työskennellä 1–2 kertaa
viikossa kotona. Ainoastaan 10 % vastaajista
YAMK-opinnäytetyö
Etätyön koettiin
lisänneen työn
suunnittelua,
tehokkuutta ja
itsenäisyyttä.
Monille työterveys-hoitajille
etätyön
tekeminen konkretisoitui
koronapandemian
aikaansaamana.
Etätyö onkin monille
työterveyshoitajille täysin
uusi työnteon muoto.
Siksi sen muotoutuminen
uudeksi tavaksi
työskennellä on osittain
vielä kesken.
koronapandemian aikana
24 Työterveyshoitaja 1/22