TYÖKYVYN TUEN ETULINJASSA
Työkyvyn tuella pidempiä työuria ja
tuottavuutta – Toimintamallit monialaiseen
yhteistyöhön (TYKYTUO) ESR-rahoitteisessa
hankkeessa tavoitellaan eri terveydenhuollon
sektoreiden hoitoon hajautuneiden
työikäisten työkyvyn tuen tarpeen varhaista
tunnistamista sekä kehitetään työkyvyn
tuen jatkotoimenpiteiden toteutumista
ja vaikutusten seurantaa. Lisäksi
hankkeessa tuotetaan tutkittua tietoa
työterveysyhteistyöstä ja työkykyjohtamisesta
sekä kehitetään hyviä käytäntöjä ja
toimintamalleja työterveysyhteistyöhön.
Hanketta toteuttavat Tampereen yliopisto,
Pihlajalinna Lääkärikeskus Oy ja Työterveyslaitos.
Hanke on alkanut 3/2020 ja jatkuu 9/2022 asti.
Hankkeessa on kolme osiota, joista ensimmäisen
toteuttavat Tampereen yliopisto ja Pihlajalinna Lääkärikeskus
Oy , toisen Työterveyslaitos ja kolmanteen osioon osallistuvat
kaikki toimijat yhdessä asiantuntijapaneelin kanssa (Kuva 1).
Kuva 1. TYKYTUO-hankkeen osiot
Ensimmäinen osio – Ohjauksen
ja työkyvyn tuen puolesta
Ensimmäinen osio toteutetaan kolmella eri terveydenhuollon
sektorilla: perusterveydenhuollossa, erikoissairaanhoidossa ja
työterveyshuollossa. Tavoitteena on kehittää työterveyshuollon
yhteistyötä perusterveydenhuollon ja erikoissairaanhoidon
kanssa vahvistamalla potilaan ohjautumista työkyvyn tuen
palveluihin.
Perusterveydenhuolto
Parkanon ja Mänttä-Vilppulan perusterveydenhuollossa
aloitettiin kaikkia työikäisiä potilaita koskeva interventio
vuoden 2020 lopulla, jolloin paikkakuntien terveyskeskuksissa
otettiin käyttöön uusi potilaiden merkintäkäytäntö sekä Lähi-
TOIKE -palvelu. Terveyskeskuksien potilastietojärjestelmään
lisättiin vastaanottotilanteessa kirjattava merkintä, joka
perustuu lääkärin tai hoitajana arvioon siitä, liittyykö käynti tai
sen syy potilaan työhön tai työkykyyn. Lisäksi terveyskeskuksiin
palkattiin työkykykoordinaattori toteuttamaan potilasohjausta
sekä työkyvyn tuen palveluntarpeen arviointia (Lähi-TOIKEpalvelu).
Tavoitteena on ohjata työterveyshuollon piirissä olevat
potilaat työterveyshuollon palveluihin ja vastaavasti tarjota
ilman työterveyshuoltoa oleville henkilöille mahdollisuus
TYKYTUO-HANKE
16 Työterveyshoitaja 2/21