TYÖOTE-TOIMINTAMALLISSA
TYÖTERVEYSHUOLTO TUKEE JULKISTA
TERVEYDENHUOLTOA
TYÖOTE-hanke tehostaa
työkyvyn tukitoimia tuomalla
työterveyshuollon osaamisen
osaksi julkisen terveydenhuollon
hoito- ja kuntoutusprosesseja. Eri
toimijoiden yhteistyötä korostava
toimintamalli levitetään kaikkiin
sairaanhoitopiireihin kolmen
vuoden aikana.
Kolmivuotinen Vastuullinen
työkyvyn tuki (TYÖOTE)
- h a n ke a lo i t e t t i i n
valtiovarainministeriön
toimeksiannosta syyskuussa 2020.
Hankkeen tavoitteena on, että
työterveyshuolto tukee julkista
terveydenhuoltoa Suomessa siten,
että ns. geneerinen, Keski-Suomessa
kehitetty toimintamalli on kaikissa
sairaanhoitopiireissä toimiva osa
sotea. Aiemmin erilliseksi koetusta
työterveyshuollosta tulee hankkeen myötä
toiminnallisesti osa terveydenhuollon
palvelujärjestelmää ilman organisatorista
muutosta.
Hanke tehostaa työterveyshuollon
ja julkisen terveydenhuollon yhteistyötä.
Parantamalla erikoissairaanhoidon ja
työterveyshuollon yhteistyötä pystytään
työntekijän hoito-, kuntoutus- ja
työhön paluun prosessia tehostamaan.
Samalla työterveyshuollon osaaminen
työkykyasioissa saadaan nykykäytäntöä
nopeammin ja systemaattisemmin myös
julkisen terveydenhuollon hyödynnettäväksi.
TYÖOTE- hankkeen kohderyhmä on
rajattu työssä oleviin, joilla on käytössään
työterveyshuolto. Heille suunnatun palvelu-
ja kuntoutusjärjestelmän kehittäminen
vapauttaa julkisia resursseja niiden käyttöön,
joilta työterveyshuolto puuttuu.
Hankkeessa Työterveyslaitos
levittää Keski-Suomessa käytössä
olevan toimintatavan kaikkiin Suomen
sairaanhoitopiireihin kolmen vuoden
aikana. Hankkeen vetovastuussa on Keski-
Suomen sairaanhoitopiiri ja hanketta
rahoittaa sosiaali- ja terveysministeriö.
Syntyvien toimintamallien laatu ja
toimivuus varmistetaan organisaatiorajat
yl i ttävä llä pot i l aan prosessin
auditoinnilla. Hankkeeseen liittyy myös
Itä-Suomen yliopiston toteuttama
kustannusvaikuttavuustutkimus.
Keski-Suomen toimintamalli
ehkäisee tarpeettomia
sairauspoissaoloja
Toimintamallissa työterveyshuolto
ottaa vastuun erikoissairaanhoidossa tai
terveyskeskuksessa hoidetun potilaan
työkyvyn tuesta ja kuntoutuksesta
huolehtien tarvittavista jatkotoimista.
Tavoitteena on työntekijän oikeaaikainen
paluu työkykyisenä töihin. Tällä
hetkellä esimerkiksi leikkauksen jälkeinen
jatkohoito ja kuntoutustoimet saattavat
jäädä toteutumatta, jolloin seurauksena on
tarpeeton sairauspoissaolon pitkittyminen
ja turhat työkyvyttömyyseläköitymiset.
Useimpien leikkauksien ja toimenpiteiden
j ä lkeen erikoi ss a i raanhoidossa
on käytössä vakiintunut pitkä
sairauspoissaolo, jossa ei yksilöllisesti
arvioida toimintakykyä suhteessa
työn vaatimuksiin. Työterveyshuollon
avulla työkyvyn arviointi ja työkyvyn
tukeminen sujuvat tarpeenmukaisesti ja
TYÖOTE-HANKE
12 Työterveyshoitaja 2/21