JULKISEN JA YKSITYISEN
TYÖTERVEYSHOITAJIEN KOKEMUKSIA TULOSTAVOITTEISTA
Tutkimuksen tavoitteena oli verrata julkisella ja
yksityisellä sektorilla työskentelevien suomalaisten
työterveyshoitajien kokemuksia tulostavoitteista.
Aineisto kerättiin Suomen työterveyshoitajaliiton
toteuttamasta sähköisestä kyselystä vuonna 2018.
Kyselyyn vastasi 48 julkisen ja 178 yksityisen
työterveyshuollon työterveyshoitajaa. Tulosten
mukaan julkisen sektorin työterveyshoitajat kokivat
tulostavoitteet kohtuullisimpina kuin yksityisen
sektorin työterveyshoitajat. Noin puolet vastaajista koki, etteivät
tulostavoitteet sovi heidän työhönsä. Tulostavoitteet eivät perustuneet
asiakkaiden kanssa sovittuihin tavoitteisiin, todelliseen työmäärään
tai työn laatuun. Tulosvoitteiden tulisi olla kohtuulliset, yksilölliset
ja perustua pikemminkin tavoitteiden saavuttamiseen asiakkaiden
kanssa kuin taloudellisen tuoton optimointiin. Tulostavoitteiden
asettamiseen osallistuminen ja vaikutusmahdollisuudet voivat lisätä
työterveyshoitajien työhyvinvointia.
Tutkimustietoa työterveyshoitajien ja
sairaanhoitajien työssäjaksamisesta
2000-luvun muuttuva työelämä, lisääntynyt stressin kokemus,
mielenterveysongelmien kasvu ja digitalisaation lisääntyvä käyttö
asettavat uusia vaatimuksia työterveyshuollolle. Suomessa yksityisen
sektorin työterveyshoitajat näyttävät olevan ylikuormitettuja työn
sisällön suhteen verrattuna julkisen sektorin työterveyshoitajiin
(Nissinen ym. 2020; Drummond 2018). Tiedon jakaminen ja
organisaation oppiminen voivat olla tulevaisuudessa keskeisiä
tekijöitä hoitotyön tuloksen saavuttamisessa sekä yrityksen
kilpailukyvyn parantamisessa (Eun ym. 2014). Työssä ponnistelu
ja palkkojen epätasapaino on yleistä sairaanhoitajien keskuudessa,
ja se liittyy stressiin, loppuun palamiseen, heikkoon itse koettuun
terveyteen, sairauslomiin ja aikomukseen jättää ala. (Hasselhorn
2004 ym.; Schreuder ym. 2010; Weyers ym. 2006).
"Tulosvoitteiden tulisi
olla kohtuulliset,
yksilölliset ja perustua
pikemminkin
tavoitteiden
saavuttamiseen
asiakkaiden kanssa
Työterveyshoitaja 1/21 5