TYÖTERVEYSHUOLLON
TERVEYSTARKASTUSTEN LAUSUNNOT
Koska työterveystoimijoilla
on ollut epäselvyyttä liittyen
terveystarkastusten lausuntoihin,
sosiaali- ja terveysministeriön
työterveyshuollon
neuvottelukunnan
kehittämisjaosto asetti
marraskuussa 2019
kolmikantaisen työryhmän
antamaan asiasta selventäviä
ohjeita. Ohjeistuksen
tarkoitus on selkeyttää
ja yhdenmukaistaa
lausuntokäytäntöjä
työterveyshuollossa. Julkaisun
koko teksti löytyy Julkarista.
Terveystarkastukset ovat osa työterveyshuollon ennalta ehkäisevää
ja työterveyttä edistävää toimintaa. Niiden tavoitteena on toisaalta
työntekijöiden suojelu työstä johtuvilta terveysriskeiltä, mutta
myös työntekijän omien voimavarojen ja terveyden edistäminen
työkyvyn ylläpitämiseksi. Tavoitteelliset terveystarkastukset ovat tärkeä arjen
työterveysyhteistyön muoto työurien tukemiseksi. Terveystarkastusten tarpeen
määrittelyn tekevät työterveyshuollon ammattihenkilöt yhteistyössä työpaikan
kanssa, tarvittaessa työterveyshuollon asiantuntijoita apuna käyttäen.
Tarkastuslausunnot erityistä sairastumisen
vaaraa aiheuttavassa (ESV) työssä
ESV-tarkastuksista tehdään aina lausunto, jonka sanamuoto on sopimaton
/ rajoituksin sopiva. Sopivuus tulisi tarkentaa, minkä altisteen suhteen
se on arvioitu, esimerkiksi ”sopiva melutyöhön”, mikäli tarkastus on tehty
melualtistumisen johdosta. Alkutarkastuksen tavoite on selvittää, ettei
työntekijällä ole sellaista sairautta, erityistä herkkyyttä tai rakenteellista
heikkoutta, jonka takia hän on erityisen altis saamaan suunnitellusta työstä vaaraa
14 Työterveyshoitaja 1/21