Esittelyssä Elina Paganus
UNIONIN UUSI PÄÄLUOTTAMUSMIES
Elina on työskennellyt työterveyshoitajana Terveystalolla
vuodesta 2012 alkaen. Työhistoria on monipuolinen:
Elina on työskennellyt saattohoitokodissa, lasten
lääkäriasemalla, vankeinhoitolaitoksella sekä
Puolustusvoimilla. Elina on myös ensiavun ja terveystiedon
kouluttaja sekä debriefing-ohjaaja.
Kysyessäni Elinalta piirteitä itsestään, hän kertoo nauraen
olevansa kovaääninen ja iloinen. Vakavoiduttuaan hän kuvaa
itseään aktiiviseksi, oikeudenmukaiseksi ja määrätietoiseksi mutta
nöyräksi. Itsensä kehittäminen on Elinalle tärkeää, parhaillaan hän
opiskelee työn ohella ylemmässä ammattikorkeakoulussa Sosiaali-
ja terveysalan kehittämistä ja johtamista, kriisityön interventiolla.
Elina kertoo olleensa aina kiinnostunut työympäristöstä,
ja on innokas asioiden kehittäjä. Työyhteisössä hänen
innovatiivisuuttaan on monesti hämmästelty, esimerkiksi kun
hän kehitti suunnitteli erityislapsen käyttöön tarkoitetun dosetin.
Päätyminen pääluottamusmieheksi oli jokseenkin
nopean päätöksen lopputulos. Tarve koko organisaation
luottamusmiehestä nousi työyhteisöstä. Elinalla oli itselläänkin olo,
että omaan organisaatioon on saatava edustus, työterveyshoitajien
ääni pitää saada kuulumaan. Aiempaa luottamusmieskokemusta
ei tuolloin vielä ollut, mutta Elina teki päätöksen ja laittoi itsensä
likoon. Tuon jälkeen hän on käynyt Terveyspalvelualan Unionin
järjestämän luottamusmieskoulutuksen.
Syventävät koulutukset ovat tulossa. Lisäksi tiedon etsintään
vaaditaan halua hakea sitä, Elina on kahlannut itsenäisesti läpi
työehtosopimuksia työehtosopimusta ja lakeja.
Yhteistyötä Elina tekee työsuojelun, Terveyspalvelualan
Unionin, Sote ry:n
sekä työ n a nt a j a n
henkilöstöhallinnon kanssa.
Hän kertoo saavansa apua ja
tukea tehtävässään Unionin
muilta luottamusmiehiltä, ja
oman liittomme järjestöpäällikkö on ollut korvaamaton tukipilari.
Kaikki Terveystalolla työskentelevät henkilöt, jotka ovat
Terveyspalvelualan Unionin jäsenliittojen jäseniä, voivat olla
yhteydessä Elinaan. Mutta missä asioissa? Elina kertoo olevansa
kaikista yhteydenotoista erittäin kiitollinen ja arvostaa niistä
jokaista. Tärkeintä on, että yhteyttä otetaan jos on ongelmia
tai kysyttävää. Jos vaikeista asioista ei puhuta, ei niihin voi tulla
muutostakaan. Tarvittaessa Elina ohjaa yhteydenoton oikealle
taholle, esimerkiksi työsuojelun puolelle.
Työntekijän anonymiteetti on tärkeää, eikä esimerkiksi
työnantajaan olla asiasta yhteydessä ilman työntekijän lupaa.
Jatkuvasti toistuvista ilmiöistä voi kuitenkin puhua niin, ettei
kukaan henkilöidy. Onkin tärkeää, että kun yksilötasolla asia on
hoidettu, keskustelu ilmiöön liittyen jatkuu edelleen työnantajan
kanssa.
Tämän hetken yhtenä tärkeimmistä painopisteistä Elina
pitää määrätietoista tiedottamista, sillä työntekijöillä tuntuu
olevan paljon tietämättömyyttä esimerkiksi työehtosopimukseen
liittyvistä seikoista sekä työaikalaista.
Kirjoittaja Piia Nousiainen
Elina Paganus on toiminut Terveyspalvelualan
Unionin pääluottamusmiehenä
Terveystalolla vuoden 2020 toukokuusta
lähtien. Hän korostaa olevansa olemassa
jäseniä varten ja toivoo yhteydenottoja
matalalla kynnyksellä. Nyt jos koskaan
tarvitsemme luottamusmiehiä, kun työelämä
on jatkuvassa muutoksessa.
Yksityisellä terveyspalvelualalla
neuvottelujärjestömme on
Terveyspalvelualan unioni,
johon kuuluu Työterveyshoitajaliiton
lisäksi seitsemän muuta liittoa
kaikista kolmesta keskusjärjestöstä.
Lisätietoa:
www.terveyspalvelualanunioni.fi
38 Työterveyshoitaja 1/21
/www.terveyspalvelualanunioni.fi