"
ja varapuheenjohtaja Inka Koskiaho
tarkastelee omia papereitaan. Luentosalissa
käy suhina ja säpinä, pieni kuiskuttelu ja
kovempikin puhe. Jälleennäkemiset ovat
lämpimiä, joku uskaltautuu halaamaankin.
On ihanaa nähdä pirteä nahkahameinen
työterveyshoitajien prototyyppi, hienoa
tutustua uuteen paikalla olijaan, nuoriso-osastoa
edustavaan kollegaan. Paikalle
saapuu työterveyshoitajakollegoita,
jotka ovat hyvällä fiiliksellä valmiina
kuuntelemaan, mitä päivä tuo tullessaan
ja viemään opit mukaansa. Joku istuu
takarivissä sormet odottavasti tietokoneen
näppäimillä valmiina muistiinpanojen
tekemiseen. Etänä Teamsin päässä on
myös osallistujia: siellä heilutellaan käsiä
ja toivotetaan terveisiä hymyssä suin. On
hienoa nähdä tuttuja vuosien varrelta
valmiina keskustelemaan aktiivisesti päivän
asioista. Fiilis on itsellä vähän kuin kotiin
tullessa, äärimmäisen tervetullut.
Liiton puheenjohtaja Pilvi Österman
aloittaa päivät puheellaan ajankohtaisista
asioista. Pilvi nostaa esiin hallituksen huolen
jäsenistöön kohdistuneiden lisääntyvien
liikkeenluovutusten vaikutuksista, joten
edunvalvonnan merkitys korostuu
jatkossakin. Työterveyshoitajien työn
kehittyminen vaatii täydennyskoulutusta ja
näihin tulee taata pääsy, siihen on jokaisella
oikeus. Työterveyshoitajat kantavat
suuren vastuun tiimityöstä, kun muiden
ammattihenkilöiden määrä on vähäinen
tai puuttuu lähes kokonaan työpaikalta.
Korona on siirtänyt työmäärää eteenpäin
ja työterveyshoitajilla on hoitovelkaa
perattavana. Digitalisaation tulisi
vapauttaa työaikaa ihmisille, mutta tämä
ei näy työterveyshuollossa. Muutokset,
moniammatillisen työn toteutumattomuus
ja työmäärän suuruuden myötä onkin
alkanut kantautua tietoa alanvaihtajista,
työterveyshoitajapula on selvästi
käsillä. Liitto suunnittelee tapaavansa
työnantajia kertoakseen huolensa ja
pyrkiäkseen vaikuttamaan työnantajiin,
jotta asioita työpaikoilla korjattaisiin
jaksamista tukevaksi ja uusia työntekijöitä
houkuttelevaksi. Lisäksi työterveyshoitajien
pätevöitymiskoulutuksen hinnan maksajan
tulee muuttua, jotta alalle saadaan uusia
työterveyshoitajia. Tärkeitä asioita, joissa
liiton tuki tulee tarpeeseen. Pilvi tuo esille,
että on hyvä seurata oman hyvinvointialueen
asioiden edistymistä, miten toteutuu
työterveyshuollon ja sote-alueen integraatio?
Meillä kaikilla työterveyshoitajilla on myös
mahdollista vaikuttaa; työterveyshoitajia
kaivataan asettumaan ehdolle aluevaaleihin.
Jälleen kerran pääsimme onnittelemaan
Tulevaisuuden työterveyshoitajaa. Tänä
vuonna hakemuksia oli monia, mikä
on ilahduttavaa. Hyvien esityksien
joukosta päätettiin tänä vuonna julkistaa
Työterveyshoitaja 4/21 7
Meillä kaikilla
työterveyshoitajilla
on mahdollisuus
vaikuttaa;
työterveyshoitajia
kaivataan
asettumaan
ehdolle
aluevaaleihin.
Tervetuloa vaikuttamaan uusi hallituksen jäsen Suvi Kuosmanen, uusi
puheenjohtaja Inka Koskiaho ja uusi hallitusjäsen Jonna Vaalio
Pilvi Österman