TYÖELÄMÄN MIELENTERVEYSOHJELMA
Marraskuussa 2021 on päivitetty
Sosiaali- ja terveysministeriön
Työelämän mielenterveysohjelmaa,
joka liittyy mielenterveysstrategiaan
ja käynnistettyyn Työelämän
ja hyvän mielenterveyden
toimenpideohjelmaan. Ohjelman
avulla lisätään työpaikkojen omaa
valmiutta vahvistaa ja tukea
työntekijöiden mielenterveyttä
työterveyshuoltokumppaninsa
kanssa. Ohjelma alkoi
keväällä Työterveyslaitoksen
Mielenterveyden tuen työkalut
-projektilla, jonka työkalupakkien
avulla työpaikat voivat valita
maksutta käyttöönsä itselleen
sopivia työkaluja.
20 Työterveyshoitaja 4/21
ja työterveyshuoltoihin. Työterveys on
avainroolissa työkykyä tukevan työn
painopisteen muutoksesta yksilökeskeisestä,
ongelmia korjaavasta toiminnasta kohti
yhteisökeskeistä, aidosti ennaltaehkäisevää
toimintaa.
Mielenterveyden manifesti
työelämään
Pitkällä aikavälillä ohjelman tavoitteena on
vaikuttaa työpaikkojen toimintakulttuuriin
siten, että työkykyä tukevan työn painopiste
siirtyy yksilökeskeisestä, ongelmia korjaa-vasta
toiminnasta yhteisökeskeiseen ja
ennaltaehkäisevään toimintaan. Tähän tähtää
myös työpaikoille suunnattu mielenterveyden
manifesti, joka sisältää kymmenen teesiä
työelämään (seuraavalla sivulla).
Kaikilla toimilla pyritään vähentämään
mielenterveysperusteisia sairauspoissaoloja
ja työkyvyttömyyseläkkeitä. Töissä olevien
Tavoitteena sairauspoissaolojen
ja eläkkeiden vähentäminen
Ohjelmassa lisätään työpaikkojen valmiutta
tukea työntekijöiden mielenterveyttä ja kykyä
hallita mielenterveyttä uhkaavia riskejä.
Tutustu Mielenterveyden tuen työkalu-pakkiin
mielityo.fi-sivustolla.
Työterveyshuollon kanssa tehtävään
yhteistyöhön on kehitetty toimintamalli,
ja samalla levitetään mielenterveyden tuen
keinoja, menetelmiä ja osaamista työpaikoille
työssä pysyminen turvaa työllisyysasteen
säilymisen ja auttaa osaltaan saavuttamaan
75 prosentin työllisyysastetavoitteen.
Työterveyslaitos ja Mieli ry rakentavat
mielenterveyden tueksi työterveysyhteistyön
mallin 2001–2022. Malli henkistä
työkykyä ja mielenterveyttä tukevaan
työterveysyhteistyöhön luodaan yhdessä
työpaikkojen ja työterveyshuoltojen kanssa.
Apua koronakriisistä elpymiseen
Koronapandemia on vaikuttanut työelämään
monella tavalla. Ohjelmassa käynnistetään
toimenpiteitä, jotka tukevat elpymistä
koronakriisissä ja sen jälkeen. Toimenpiteet
helpottavat työyhteisöjä arkeen paluussa
esimerkiksi etätyöjakson jälkeen sekä
vahvistavat poikkeusolojen aikana erityisen
kuormittavissa olosuhteissa työskennelleiden
hyvinvointia ja jaksamista.
Ohjelmassa huomioidaan työntekijät,
jotka ovat olleet poissa työstä poikkeustilanteen
aikana ja tuetaan heidän työhön paluutaan.
Näin turvataan jatkossakin työkykyisen
työvoiman saatavuus.
Koonnut Terhi Vesiluoma
Lisää tietoa hankkeesta löydät osoitteesta: https://
stm.fi/tyoelaman-mielenterveysohjelma.
Katso nämä työkalut
sivustolta: https://hyvatyo.ttl.
fi/mielityo/tyoterveyshuollot
ꙮ Palautumislaskuri
ꙮ Työn muokkauksen verkkokurssi
ꙮ Aivotyöpeli
ꙮ Liike & mieli -työkalusarja
ꙮ Työuran Uurtaja -valmennus
ꙮ Päihdeohjelmatyökalu
/hyvatyo.ttl