SUOMEN TYÖTERVEYSHOITAJALIITON SYYSLIITTOKOKOUS VALITSI
INKA KOSKIAHON PUHEENJOHTAJAKSI KAUDELLE 2022–2023
Inka Koskiaho on 54-vuotias
Puolustusvoimissa työskente-levä
työterveyshoitaja,
työkykykoordinaattori sekä
Ensiavun ja terveystiedon
kouluttaja. Parhaillaan Koskiaho
opiskelee Terveyden edistämisen
YAMK-tutkintoa XAMKissa.
Koskiaho on työskennellyt
Puolustusvoimissa Sotilas-lääketieteen
keskuksessa
Haminan varuskunnassa
vuodesta 2009 alkaen. Aikaisemmin
hän on toiminut työterveyshoitajana
myös yksityisellä lääkäriasemalla
sekä Medivireen että Terveystalon
palveluksessa. Työterveyshuollon koke-musta
hänellä on yli 20 vuoden ajalta.
Koskiaho on lähtenyt mukaan
Työterveyshoitajaliiton toimintaan
ensin Kymenlaakson työterveyshoitajien
paikallisosastossa, jossa toimii vielä
tällä hetkellä puheenjohtajana. Liiton
hallituksessa hän on ollut yhteensä neljä
vuotta eli kaksi kautta, joista toisen
kauden liiton varapuheenjohtajana.
“Työterveyshoitajan työ on vaativaa
ja edellyttää laaja-alaista osaamista ja
asiantuntijuutta. Työterveyshoitajan
työssä tulee myös pystyä vastaamaan
digitalisoitumisen sekä terveydenhuollon
ja työelämän jatkuvien muutosten
haasteisiin. Koronatilanne muutti
merkittävästi työterveyshuol lon
toimintaa, ja osa tästä muuttuneesta
toiminnasta jää myös osittain tai kokonaan
pysyväksi, kuten etätyö ja erilaiset
digitaaliset ratkaisut. Koen ammatillisesti
erittäin tärkeäksi työterveyshoitajan
työn arvostuksen nostamisen ja oman
paikkamme lunastamisen lisääntyvien
ammattihenkilöiden joukossa.
Asiantuntijuuden ja osaamisen
vaatimusten tulee näkyä myös
palkkauksessa. Tätä tukee ammatillisen
kouluttautumisen tärkeys työuran
eri vaiheissa. Työterveyshoitajien
kohtuulliseen työmäärään, työssä
jaksamiseen sekä työterveyshoitajan
työn houkuttelevuuteen tulee kiinnittää
huomiota työpaikoilla. Tarvitsemme
alalle tulevina vuosina enenevissä määrin
myös nuoria uusia hoitajia”, sanoo Inka
Koskiaho.
Onnea uuteen tehtävään Inka Koskiaho!
VUODEN 2021 TULEVAISUUDEN
TYÖTERVEYSHOITAJA ON JAANA TASKINEN
Työssään Jaana on esihen-kilö
Tuija Turusen ja
moniammatillisen tiimin
jäsenten mukaan aito,
aktiivinen, avoin, auttavainen ja
aikaansaava työyhteisön jäsen. Jaana
piristää työkavereita huumorillaan ja
valoisalla asenteellaan, minkä lisäksi
hän on aina avoin uusille asioille.
Asiakasyritykset antavat Jaanalle erityistä
kiitosta hänen taidostaan kohdata
ja auttaa mielenterveyshaasteiden
kanssa kamppailevia, erityisesti nuoria
työntekijöitä. Jaana tekee rohkealla
otteella työterveysyhteistyötä ja osaa
löytää ongelmien takana piilevät juurisyyt.
Vuorovaikutuksessa Jaana on avoin ja
osaa esittää kehityskohteet kannustavasti
ja rakentavasti.
Koko S-työterveys Kuopiossa
työskentelynsä aikana Jaana on kehittänyt
itseään opiskelemalla. Jaana on ollut
aloitteellinen myös koko työyksikön
kehittymisessä. Työyhteisön mukaan
Jaana on todellinen, ei pelkästään
nykyajan, vaan myös tulevaisuuden
työterveyshoitaja, joka seuraa aktiivisesti
Suomen Työterveyshoitajaliiton
hallitus on valinnut
järjestöjaoksen esittelyn
pohjalta ja paikallisosaston
ehdotuksesta Jaana
Taskisen Tulevaisuuden
työterveyshoitajaksi
2021. Taskinen aloitti
työterveyshoitajan työt
vuonna 2011 Terveystalossa.
S-Työterveys Kuopiossa
moniammatillisen tiimin
jäsenenä työskentely alkoi
vuonna 2017, ja Jaana on sen
kautta päässyt kehittämään
asiakaslähtöistä ja vaikuttavaa
työterveyshuoltoa.
Työterveyshoitaja 4/21 5