Aurinkoista kesää
Työterveyshoitaja
-lehden lukijoille!
TOIVOTTAA LEHDEN TOIMITUSKUNTA
työelämässä kuin työllistämisestä tai työhön paluun tuesta. Siivous-, hoito
ja rakennusala ovat silti eniten maahanmuuttajia työllistäviä aloja. Esimiesten
kouluttaminen ja työkalujen kehittäminen monikulttuuritaustaisten
johtamiseen ja heidän kanssaan toimimiseen tukevat integroinnin onnistumista,
ja asenne sekä puhekieli ohjaavat meitä kohtaamiseen.
Puheenvuoroissa tuli esiin, miten tärkeää monikulttuuritaustaisten kanssa
terveydenhuollossa työskennellessä on löytää yhteinen viestintätapa.
Tulkin saaminen nopeasti palvelutilanteisiin on koettu haasteeksi. Vuorovaikutustilanteissa
kuvat auttavat ymmärtämistä ja näyttelemiselläkin pärjää,
jos uskaltaa heittäytyä sellaiseen. Anttila korostaa, että ihmisen kuunteleminen
on ensisijaista. Pitkät kysymyslomakkeet eivät takaa onnistumista.
Keskusteluun ja ohjaamiseen on käytettävä aikaa, kun tilanteissa on
haasteena kulttuuritaustat ja matala koulutustaso.
TYÖPAIKKAESIMERKKI ORKESTERITOIMINNAN
RISKIEN YMMÄRTÄMISESTÄ
Kansallisoopperassa ja -baletissa saumaton yhteistyö työpaikkaselvityksessä
korostuu erityisesti. Työpaikkaselvitykset suunnitellaan työsuojelun
tekemän riskikartoitusten näkymässä. Melu on oleellisin riski mutta työkykyä
uhkaavat myös rasitusvaivat tai pysyvät toimintahäiriöt lihaksistossa,
kertoi työterveyslääkäri Katriina Viljamaa.
Työpaikkaselvityksen taustatietoina käytetään sairauspoissaoloja, kertyneitä
ongelmatietoja ja suunnattujen terveystarkastusten tietoja ja valittujen
avainhenkilöiden haastatteluja. Esimerkiksi orkesterimonttuun tehty
työpaikkaselvitys toteutettiin menemällä harjoituksiin orkesterin sekaan
tarkkailemaan toimintaa. Selvitykseen liitettiin terveystarkastukset halukkaille.
Henkilökohtainen terveydentila käytiin läpi sekä musiikin soittamiseen
liittyvät asiat ja työkykyyn liittyvät teemat.
OOPPERAN TYÖTURVALLISUUSRISKIT
ARVIOIDAAN KOHTAUS KERRALLAAN
Riskienarvioinnin työkalut ja mittarit valitaan aina toiminnan ja kohteen
mukaan toteaa työsuojelupäällikkö Samuli Nuutinen. Muun muassa eri
näytöskohtaukset pitää peilata turvallisuusriskien kautta jokainen erikseen.
Esim. kauko-ohjattavan valaan ohjaaminen yleisön päälle tai kaiteettomalla
siltarakenteella orkesterimontun yli liikkuminen roolisuorituksessa
aiheuttavat aivan omanlaisensa turvallisuusriskit. Tanssijariskit arvioidaan
Tampereen VTT:n ja TTK:n Pk-yritysten riskienhallintahankkeessa
kehittämän henkilöriskikartan kautta työpaikkaselvitysten yhteydessä.
PIENI NÄPPY PUHALTAJAN HUULESSA
SAATTAA OLLA TYÖKYKYONGELMA
Kansallisoopperan työterveyshuollon lisäksi käytetään aktiivisesti alaan
perehtyneitä ostopalveluita. Hoito pitää saada nopeasti, kun esiintymiskalenterin
aikataulu painaa päälle. Staattiset asennot pitkissä esiintymissä
ovat vaativia; määrittelemätöntä kipua, särkyä ja voimattomuutta aiheuttava
Overuse-syndrooma tunnetaan muusikoillakin. Muusikon ammattitautina
voidaan todeta neurologinen toimimattomuuden tila, jossa lihaksistoon
tai kudokseen tulee toiminnallinen häiriö esim. sormen tai huulen toimimattomuus.
Soitto ei palaudu normaaliksi vaan muusikko invalidisoituu.
SUOMI RAKENTAMISTURVALLISUUDEN
KEHITTÄJÄNÄ
NCC:n turvallisuuspäällikkö Tiia Tuomi kertoi yrityksen globaalista ”hiljaisesta
kirjasta”, joka ohjaa visuaalisesti työturvallisuusvalintoihin. NCC:n
toimintaohje on nimeltään ”Kivasti-pahasti-hyvästi”, joka ohjaa turvallisuuskulttuurin
toteutumiseen huomautus, varoitus ja irtisanominen-menetelmällä.
Turvallisuuskatsaus tehdään kerran viikossa, jossa fokusalueina
ovat putoamissuojaus, siisteys ja järjestys, sekä riskityöskentely. Tähän on
kytketty vuodesta 2011 alkaen systemaattinen turvallisuushavaintojen ja
vaaratilanteiden raportointi. Turvallisuusmittariin on tehty jopa 22 000 yksittäistä
havaintokirjausta, ja havaintojen määrällä on ollut todistettu vaikutus
turvallisuuskulttuurin kehittymiseen.
Näillä nostoilla terveisiä hyvin onnistuneilta Työterveys- ja
turvallisuusalan kehittämispäiviltä toivottaa,
Leena Haakana
Viestintäjaoksen pj.
34 Työterveyshoitaja 2/17