Puheenjohtajalta
KEVÄINEN TERVEHDYS LIITON JÄSENILLE
Työterveyshuollon uudistamisessa ja integroimisessa soteen liittomme
on uurastanut lukuisten terveysalan lakimuutosten kommentoinnin
parissa. Otimme kantaa liiton verkkosivuilla julkaistuissa
kannanotoissa sote-lakiesitysten ohella lakiesityksiin terveydenhuollon
sähköisistä asiakirjoista sekä biologisilta vaaroilta suojautumiseen
työssä. Liiton puheenjohtajana sain kutsun myös Duodecim
Konsensustyöpajaan tammikuussa. Konsesuslausuma tarttumattomien
tautien ehkäisyyn on tärkeä kannanotto myös sote-uudistuksen
kynnyksellä. Lämmin kiitos Lääkäriseura Duodecimille työterveyshoitajien
puolesta työterveyshuollon asiantuntemuksen hyödyntämisestä.
Duodecim julkaisee konsensuslausuman Tarttumattomien tautien
ehkäisyyn huhtikuun lopussa. Julkaisun tulette löytämään sen valmistuttua
myös liiton verkkosivuilta.
Suomen Työterveyshoitajaliitto on jatkanut verkostoyhteistyötä Työterveyslaitoksen
ja Suomen Työterveyslääkäriyhdistyksen edustajien
kanssa. Sotealueiden muutosvaiheen valmistelutyö on saamiemme
tietojen mukaan edennyt kovin eritahtisesti ja siirtymäaika auttaisi
etenkin niitä alueita, joissa sote – valmistelu ei ole edennyt suunnitellussa
aikataulussa. Työterveyslaitos avaa Sotelainen.fi -verkkosivuston,
jonka avulla tuetaan muutosta sotessa muodostettavissa työpaikoissa.
Muutos on valtava ja koskettaa yli 200 000 terveydenhuollon
ammattilaista. Sotelainen -sivusto kerää myös tietoja muutoksen
vaikutuksista terveysalan työssä; miten hyvin muutoksessa esimiestyö
tukee arjen työtä, miten työhyvinvointia voidaan tukea muutoksessa,
miten muodostetut työyhteisöt toimivat ja millaisia rakenteellisia kehittämistoimia
tarvitaan työhyvinvoinnin tueksi. Liiton jäsenistä sotemuutos
koskettaa kaikkia, mutta erityisesti niitä 350 työterveyshoitajaa,
joiden työnantaja, työpaikka ja työyhteisö muuttuvat. Liitto antaa
heille kaiken tukensa muutoksessa. Työterveys2025- linjaus julkaistiin
alkuvuodesta ja julkaisimme sen verkkosivuillamme ja somessa.
Tuotan linjauksesta yhteenvedon seuraavaan ammattilehteemme, jossa
pohdin työterveyshuollon kehittämissuuntia. Valtioneuvoston päätös
työterveyshuollon kehittämislinjoista -julkaisussa asiakaslähtöiset
työterveyshuollon palvelut, muun terveydenhuollon ja kuntoutuk-
sen kanssa integroituneet työterveyshuollon palvelut ja korvattavuuden
uudistukset ovat päätavoitteina työterveyshuollon kehittämisessä
vuoteen 2025 mennessä. Minua ilahduttaa suuresti, että työterveyshuollon
kattavuus, pienten yritysten ja yrittäjien työterveyspalvelujen
kehittäminen on nostettu keskiöön ja tätä tukee erityisesti yrittäjien
työterveyshuollon suorakorvausten käyttöönotto vuoden 2018 alusta
sekä kiinteähintaisen työterveyshuollon korvattavuuden selvittäminen.
Merkittävä asia linjauksessa on työterveyshoitajien riittävyyden ja saatavuuden
turvaamiseksi rahoituksen turvaamisen tavoite pätevöitymis-
ja täydennyskoulutukseen työterveyshuollossa toimivien ammattiryhmien
osalta. Hienoa, että tämä tavoite on otettu kehittämissuunnitelmaan.
Tämän eteen myös liitto on tehnyt vuosia pitkäjänteistä työtä.
Liiton järjestämien marraskuussa järjestettävien Työterveyshoitaja2017
-luentopäivien ohjelman löydätte tästä lehdestä. Päivät vietetään Kylpylähotelli
Peurungalla, jossa voimme panostaa myös omaan hyvinvointimme.
Peurunka tarjoaa meille siihen upeat puitteet!
Satavuotiaan Suomettaremme herätessä kevääseen Suomen Työterveyshoitajaliitto,
sen hallitus ja jaokset kiittävät yhteistyökumppaneitaan
yhteisistä ponnistuksistamme alkuvuonna ja toivottaa kaikille
jäsenilleen värikästä ja energisoivaa kevättä! Juhlitaan vappua, ylioppilaita
ja muita koulutietään ja opintojaan päättäviä satavuotiaan
Suomettaren hengessä!
Pilvi Österman
Puheenjohtaja
Suomen Työterveyshoitajaliitto ry
Työterveyshoitaja 2/17 11