PSYKOSOSIAALISEN
KUORMITUKSEN
VALVONTA
– RAKENTAVAA
KESKUSTELUA AVIN
TARKASTAJAN
KANSSA
Pääkaupunkiseudun työterveyshoitajien koulutuksellinen
iltapäivä järjestettiin maaliskuussa.
Tilaisuuteen osallistuivat 48 kollegaa kolmesta
eri paikallisosastosta pääkaupunkiseudulta.
Teemapuhujana saimme kuulla työsuojelutarkastaja
Jenny Rintalaa työsuojelun Etelä
Suomen aluehallintovirastosta.
Pelkästään Etelä-Suomen alueella on noin 120 tarkastajaa,
joiden työ keskittyy seuraavan nelivuotiskauden ajan erityisesti
työpaikoilla tehtävään työn vaarojen selvittämisen
ja arvioinnin toteuttamiseen, työpaikkaselvitysten toteutukseen,
työn psykososiaalisen kuormituksen arviointiin, sekä työehtoihin
liittyviin teemoihin.
Työsuojelutarkastukset sattuvat harvoin työterveyshoitajan kohdalle
ja niistä kertyvä kokemus ei osu kaikkien kohdalle. Tarkastusten
luonne on ajansaatossa muuttunut enemmän yhteiseksi tilannetarkasteluksi,
jossa saa ohjausta sekä neuvontaa asioiden
käsittelyyn, josta yhteinen kokemus kehittyy.
TYÖN SISÄLTÖÖN LIITTYVIÄ KUORMITUSTEKIJÖITÄ
EI YLEENSÄ OLE RIITTÄVÄSTI TUNNISTETTU
Hyvässä työpaikkaselvityksessä on tunnistettu kuormitustekijät ja
tehty terveydellisen merkityksen arviointi. Hyvä työpaikkaselvitys
voi korvata kattavilla tiedollaan vaarojenarvioinnin. Työterveyshuollon
rooliin kuuluu tehdä kerätyn tiedon perusteella johtopäätökset,
toimenpide-ehdotukset ja toimenpiteiden seuranta. Jos johonkin
työpaikkaselvityksen osa-alueeseen ei ole mitään erityistä
huomautettavaa on hyvä kirjata havaintona, että työpaikkaselvityksen
kautta ei tule mitään sellaista esiin, jonka perusteella pi-
24 Työterveyshoitaja 2/17