missä pääasiallinen riski on stressi sekä tuki- ja liikuntaelinten sairaudet.
Yritys ja työterveyshuollon tiimi ovat huolissaan väestön ikääntymisen
ja sen mukanaan tuomien terveyshaittojen ehkäisemisestä. Tärkein tavoite
on hoitaa ja ehkäistä työntekijöiden korkeaa verenpainetta, kolesterolia,
diabetesta sekä sydän- ja verisuonitauteja. Terveydenedistämisen
ohjelmat pyrkivät sairauksien ehkäisyyn ja tietoisuuden lisäämiseen terveysongelmista
kuten melanoomasta, rintasyövästä, sydän- ja verisuonisairauksista,
stressistä, tuki- ja liikuntaelimistön kiputiloista sekä terveellisistä
elintavoista.
Parasta työssäsi?
Olen erittäin tyytyväinen työskentelyyn työterveyshuollossa, koska pääsen
näkemään käytännössä sen, mitä olen opiskellut. Koska olen työterveyshoitaja,
toimin henkilökohtaisella tasolla asiantuntijana sekä yhdyssiteenä
työntekijöiden, työterveyslääkärien sekä työnantajan välillä. Minulla on
mahdollisuus ajatella, organisoida ja hallita terveydenedistämisen ohjelmia.
Työterveyshoitajana voit olla työssäsi itsenäisempi, mutta myös vastuusi
on suurempi; työterveysasemalla työskentelyyn liittyy aina ajankäytön
hallinta, budjetin noudattaminen sekä ihmisten kanssa kommunikointi.
Jotta pystytään tarjoamaan kokonaisvaltainen työterveyshuolto työntekijöille,
täytyy tehdä yhteistyötä muiden erikoisalojen asiantuntijoiden
kanssa. Työterveyslääkäri voi pyytää lausuntoa työntekijän omalta lääkäriltä,
mikäli terveysongelma aiheuttaa hankaluuksia työpaikalla. Tärkeimmät
erikoisalat, joiden kanssa teemme yhteistyötä ovat ortopedia,
patologia, psykiatria ja neurologia. Kreikassa on perusterveydenhuolto,
mutta työntekijöillä OTE S.A:ssa on myös yksityinen vakuutusohjelma.
Nyt tiedämme kuka olet ja mistä tulet, mutta mihin olet
menossa?
Eli tulevaisuudessa?! Siinäpä kysymys! Haluan oppia lisää työterveyshuollosta
ja siksi yritän opiskella paljon. Olen innoissani, kun tutustun muihin
työterveyshoitajiin ympäri maailmaa. Parin viime vuoden aikana olen
yrittänyt osallistua kongresseihin Euroopassa, jotta tapaisin muita asiantuntijoita
ja pääsisin keskustelemaan heidän kanssaan. Aina tuntuu, ettei
oikein tiedä mitään, on paljon opittavaa! Haluaisin vierailla muiden maiden
ja muiden yritysten työterveyshuolloissa, jotta näkisin uusia työtapoja.
Lopuksi toivon, että voisin opettaa jonakin päivänä, koska rakastan
ihmisten kouluttamista. Tärkeintä on olla avoimella mielellä ja aina valmis
uusin asioihin ja ajatusmalleihin.
Tulevaisuuden haasteena työterveyshoitajille Kreikassa on järjestäytyminen
sekä toisensa tuntemaan oppiminen. Tavatessani muita
työterveyshoitajia Euroopan kongresseissa, olen todella huolissani
siitä, että emme Kreikassa tunne toisiamme emmekä ole kokoontuneet
mielipiteiden tai tietojen vaihtoon.
Elina Grana
RN, BS, MS Community nursing, PhD c Occupational Health
Kirjoittanut:
Sanna Kurppa
“I would like to thank you for the
opportunity of sharing my work
experience! I am really glad
of meeting Sanna and hope I
can keep in touch and cooperate
in the future! Sanna informed
about the way of working
in Finland and I realized that
we can share and talk about
a lot! I would like to thank you
for the honor to talk to the journal
and share my thoughts with
other occupational health nurses!!!
I hope someday I will visit
Finland and co-operate with other
OHNs!”
Työterveyshoitaja 2/17 15