![](./pubData/source/images/pages/page44.jpg)
Utbildningsverksamheten
YRKESUTBILDNINGEN
Styrelsemedlemskapet i Stiftelsen för fiskeri- och sjöfartsutbildning
ingår i förbundets representationer. Medlemskapen i delegationerna
för Rauman Ammattioppilaitos, Satakunnan Ammattikorkeakoulu, Åbo
sjöfartsläroanstalter, Kotkas sjöfartsläroanstalter och Ålands Högskola
Sjöfartsakademin hör också till förbundets representationer. Förbundet
är medlem i Meriturvas direktion. Förbundet har varit representerat i
Sjöfartsbranschens utbildnings- och forskningscentral (SUC) styrelse.
ORGANISATIONSUTBILDNING
I början av sommaren 19.6. ordnades på förbundets kontor en
skolningsdag för förtroendemännen. Under skolningsdagen behandla-des
förbundets redogörelse och andra aktuella ämnen. Gästande
föreläsare var advokat vicehäradshövding Henri Nieminen från
advokatbyrå Kasanen&Vuorinen Oy, som föreläste om ”sjukdomar som
grund för anställning” samt STTK:s chefsekonom Ralf Sund, som
föreläste om Finlands ekonomiska situation och konkurrenskraftsavta-let.
Överinspektör Jenny Rintala, Arbetsskyddets område, Södra
Finlands regionalförvaltningsverk, hade en föreläsning om ”Psykosocial
belastning på arbetsplatsen.”
Under hösten 30.10-1.11 anordnade förbundet en gemensam
förtroendemannakurs för utrikesfarten och hamnbranschen på hotell
Scandic Seurahuone i Helsingfors.
Drygt tjugo förtroendemän från olika avtalsområden deltog i
kursen. På kursen gick man bl.a. igenom nyheter från sjöfarten,
framtidsutsikterna, samt förtroendemannasystemets funktion och
utvecklingsbehov.
Som gästande föreläsare var samarbetsombudsmannen Harri
Hietala från arbets- och näringsministeriet, som presenterade sitt
arbetsfält, samt Arbetshälsovårdare Tuire Husu, från Mehiläinen under
rubriken ”välbefinnande i arbete” och Reima Roslöf från Turva-Pelii
”Mentalt Arbetarskydd”. Personalrepresentanter från glädjande
många arbetsgivare kom till den första dagens möte på ett redan
bekant sätt. För att lätta upp de allvarliga diskussionerna uppträdde
upptäcktsresande Patrik ”Pata” Degerman med en fantastisk
presentation om sina äventyr och det samarbete som förverkligandet
av äventyren förutsatt. STTK:s ordförande Antti Palola presenterade i
sitt öppningstal en aktuell ekonomi- och arbetsmarknadsöversikt.
Kursdeltagarna deltog också i STTK:s seminarium ”Back to the
Work Future-retur till framtidens arbete”- seminarie på Finnkino
Tennispalatsi. Seminariet innehöll mycket olika programpunkter och
enskilda verkstäder.
44 SUOMEN MERENKULKU J FINLANDS SJÖFART
Internationell verksamhet
INTERNATIONELLA ORGANISATIONER
ITF
Under året har förbundet deltagit i ITF:s (International Transport
Workers Federation) kongress i Singapore 14.10.-20.10. Kongressen är
vart fjärde år och denna kongress var den 44:e kongressen.
IFSMA
IFSMA:s (International Federation of Shipmasters Associations) årliga
allmänna möte (Annual General Assembly) pågick 26.4. – 27.4 I Buenos
Aires i Argentina. Mötet var IFSMA:s 44:e möte. 26.9 pågick ett möte
om specialärenden (Special Meeting of the General Assembly) I
London. Förbundet deltog i båda mötena.
NORDISKT SAMARBETE
Den nordiska transportfederationensmöte NTF:s 16:e kongress pågick
i Aalborg, Danmark 30.5. – 31.5. Förbundet deltog även i NTF:s möte
som pågick under ITF kongressen.
Ett annat viktigt nordiskt samarbete ur förbundets synvinkel skedde
inom ramen för Nordisk Fartygsbefälskongress NFBK. NFBK består av
alla de nordiska ländernas skeppsbefälsförbund. Under året hölls två
möten, ett på vintern 29-31.01.2018 i Stockholm, och det andra mötet
hölls den 27.08- 29.08. i Helsingfors. Vid mötena behandlades aktuella
frågor och jämfördes avtalen som de olika Nordiska förbunden ingått
samt framtidens utmaningar. Möten stärker det nordiska samarbetet.
Förbundet deltog på kongressen i Stockholm och anordnade och deltog
på kongressen i Helsingfors.
ETF
Förbundet hade inte möjlighet att delta under året i ETF:s (European
Transport Workers Federation) och i Maritime Transport Section, MTS
möten.
IMO
Förbundet deltog inte under årets lopp i några av IMO:s (International
Maritime Organisation) möten i London. Förbundet deltog endast i de
preliminära möten i Finland: MSC (Maritime Safety Committee), STW
(Subcommittee On Standards of Training and Watchkeeping) och
COMSAR (Subcommittee on Radiocommunications and Search and
Rescue). Förbundets intressen i IMO bevakades via Nautilus Federation.
NAUTILUS FEDERATION
Nautilus Federation är sammanslutning av sjöfartsfackföreningar vars
gemensamma intresse är att förbättra medlemmarnas förmåner
globalt. Förbundet deltog under året i ett möte som ordnades av
Nautilus Federation och mötet pågick samtidigt med ITF kongressen.
Organisationssamarbete
TJÄNSTEMANNACENTRALEN STTK
Förbundet är representerat i STTK:s styrelse och fullmäktige. STTK har
under året mångsidigt stött sina medlemsförbund i intressebevak-ningen.
Förbundet är med i STTK:s intressebevaknings- och organisa-tionskommissioner.
Dessutom deltog förbundet i lämpliga delar i
ungdomsverksamheten.
STTK-LOGISTIK
I STTK-logistikgruppen är de förbund representerade som hör till
centralorganisationen och verkar inom transportbranschen. STTK-logistik
är en grupp som grundats av sjöfartsbranschens befälsorgani-sationer,
och därför innehar dessa förbund ordförandeskapet. Under
det gångna året har Finlands Skeppsbefälsförbund varit ordförande.
• årsberättelse 2018 • årsberättelse 2018 • årsberättelse 2018 • årsberättelse 2018 • årsberät-
Kommunala avtalsbranschen
Tjänste- och arbetsavtalsförhållanden
Kotka-Haminan seudun koulutuskuntayhtymä
SKOLFARTYG KATARINAS AVTAL
Avtalsperioden 1.3.2017 – 28.2.2019. 1.3.2017 höjdes inga lönetabeller.
1.3.2018 höjningarna i lönerna enligt utrikestrafikens löneuppgörelse
1,6 % dock minst 36,50e. Naturaförmånerna höjdes 1.1.2018 med 0,5 %.
Ålands Landskapsregering
SKOLFARTYG MICHAEL SARS
Avtalsperioden är 1.11.2018–30.10.2020. 1.11.2018 höjningarna i löner
enligt utrikestrafikens löneuppgörelse 1,6 %. 1.3.2019 höjningarna i
löner enligt utrikestrafikens löneuppgörelse. 1.3.2020 höjningarna i
löner enligt utrikestrafikens löneuppgörelse. Naturaförmånerna höjdes
1.1.2018 med 0,5 %.