FSBF:s årsberättelse för verksamhetsåret 2018
FINLANDS SJÖFART J SUOMEN MERENKULKU 43
• årsberättelse 2018 • årsberättelse 2018 • årsberättelse 2018 • årsberättelse 2018 • årsberättelse
Avtalen
Utrikesfarten
Avtalsperioden är 1.3.2018 – 28.2.2019
1.3.2018 tabell- och garantilönerna höjdes med 1,6 % dock med minst
31,50e. De euromässiga tilläggen höjdes med 1,6 %. Naturaförmåner
höjdes 1.1.2018 med 0,5 %. Under året gjordes avtal om blandbesätt-ningar
för fartyg som införskaffats till Finland som begagnade.
Utrikesfartens småtonnage
Avtalsperioden är 1.3.2018 – 28.2.2019. 1.3.2018 höjdes tabell- och
garantilönerna med 1,6 % dock minst med 31,50e. De euromässiga
tilläggen höjdes med 1,6 %. Naturaförmåner höjdes 1.1.2018 med
0,5 %. Under året gjordes avtal om blandbesättningar för fartyg som
införskaffats till Finland som begagnade.
Inrikesfarten
Suomen Lauttaliikenne Ab & Suomen Saaristovarustamo Ab - Finfer-ries.
Avtalsperioden är 1.5.2017 – 28.2.2019. Avtalet följer konkurrens-kraftsavtalet.
1.5.2017 lönetabellerna höjdes int. 1.3.2018 löneförhöj-ningarna
enligt sjöfartens allmänna linje 1,6 %. Naturaförmåner höjdes
1.1.2018 med 0,5 %
NORDIC JETLINE FINLAND/ NORDIC JETLINE OÜ
Avtalsperioden är 1.5.2017 – 28.2.2019. Avtalet följer konkurrens-kraftsavtalet.
1.3.2017 lönetabellerna höjdes inte. 1.3.2018 löneförhöj-ningarna
enligt sjöfartens allmänna linje 1,6 %. Naturaförmåner höjdes
1.1.2018 med 0,5 %
RASILA
Avtalsperioden är 1.3.2017–28.2.2019. Avtalet följer konkurrenskrafts-avtalet.
1.3.2017 lönetabellerna höjdes inte. 1.3.2018 löneförhöjning-arna
enligt sjöfartens allmänna linje 1,6 %. Naturaförmåner höjdes
1.1.2018 med 0,5 %
INRIKESFARTENS PASSAGERARTRAFIK KMA
Avtalsperioden är 1.3.2018–28.2.2019.
1.3.2018 lönetabellerna och tilläggen höjdes med 1,6 %
Naturaförmåner höjdes 1.1.2018 med 0,5 %
SVEABORGS TRAFIK AB
Avtalsperioden är 1.3.2017–28.2.2019. Avtalet följer konkurrenskrafts-avtalet.
1.3.2017 lönetabellerna höjdes inte. 1.3.2018 löneförhöjning-arna
enligt sjöfartens allmänna linje 1,6 %. Naturaförmåner höjdes
1.1.2018 med 0,5 %
MOPRO AB JA FIN-TERPUU AB
Avtalsperioden är 1.3.2017–28.2.2019. Avtalet följer konkurrenskrafts-avtalet.
1.3.2017 lönetabellerna höjdes inte. 1.3.2018 löneförhöjning-arna
enligt sjöfartens allmänna linje 1,6 %. Naturaförmåner höjdes
1.1.2018 med 0,5 %
De statligt ägda aktiebolagen
ARCTIA AB - KONCERNEN
Arctia Ab:s kollektivavtal för de konventionella isbrytarna samt
kollektivavtalet för multifunktionella isbrytarna följer konkurrenskrafts-avtalet.
Avtalsperioden är 1.3.2018 – 28.2.2021
1.3.2018 lönetabellerna höjdes på de konventionella isbrytarna med
1,6 % dock minst med 39e. De euromässiga tilläggen höjdes med 1,6 %.
Naturaförmåner höjdes 1.1.2018 med 0,5 %. 1.3.2018 lönetabellerna
höjdes på de multifunktionella isbrytarna med 1,6 % dock minst med
65e. De euromässiga tilläggen höjdes med 1,6 %. Naturaförmåner
höjdes 1.1.2018 med 0,5 %. I de båda kollektivavtalen kommer
löneförhöjningarna 1.3.2019 och 1.3.2020 att följa utrikestrafikens
löneförhöjningar.
FINNPILOT AB
Lotsningsbranchens kollektivavtal följer konkurrenskraftsavtalet.
Avtalsperioden 1.2.2018 – 31.1.2020 + Option 1 år. 1.4.2018 höjdes
lönerna med 1,1 % allmän förhöjning och 0,5 % företagsspecifik del
1.4.2019 höjs lönerna med 1,1 % allmän förhöjning och 0,5 %
företagsspecifik del. Naturaförmånerna höjdes 1.1.2018 med 0,5 %.
MERITAITO AB
(Farledsfartygen) Avtalsperioden 1.3.2017 – 28.2.2019. Avtalet följer
konkurrenskraftsavtalet. 1.3.2017 höjdes inga lönetabeller. 1.3.2018
Höjs lönerna enligt sjöfartens allmänna linje 1,6 %. Naturaförmånerna
höjdes 1.1.2018 med 0,5 %.
ARCTIA KARHU AB
Avtalsperioden 1.3.2017 – 28.2.2019. Avtalet följer konkurrenskrafts-avtalet.
1.3.2017 höjdes inga lönetabeller. 1.3.2018 Höjs lönerna enligt
sjöfartens allmänna linje 1,6 %. Naturaförmånerna höjdes 1.1.2018
med 0,5 %.
KEMIN SATAMA AB / MJM SAMPO
Avtalsperioden 1.3.2017 – 28.2.2019. Avtalet följer konkurrenskrafts-avtalet.
1.3.2017 höjdes inga lönetabeller. 1.3.2018 Höjs lönerna enligt
sjöfartens allmänna linje 1,6 %. Naturaförmånerna höjdes 1.1.2018
med 0,5 %.
HAMNARNA
Avtalsperioden är 1.2.2018 – 31.1.2020. AVAINTES: har förstärkts med
lokala avtal. 1.5.2018. Lönetabellerna höjdes med en blandad modell.
Höjningen var 25 e/mån eller minst 1,25 procent. 1.1.2019 höjs lönerna
med 1,0 % och en arbetsgivarspecifik organisationsdel. 1.4.2019
lönetabellerna höjs med 1,2 %. Naturaförmånerna höjdes 1.1.2018 med
0,5 %.
Statliga avtalsbranschen
(Trafiksäkerhetsverket TraFi och Trafikverket LiVi)
TJÄNSTEFÖRHÅLLANDEN
Avtalsperioden är 1.2.2018 – 31.1.2020.
1.4.2018 allmän förhöjning, vars storlek är 1,00 procent och 1.4.2019
allmän förhöjning, vars storlek är 1,1 procent, dock minst 24 euro.
Naturaförmånerna höjdes 1.1.2018 med 0,5 %.