kehiteltyjä työvälineitä hieman eri tavoin. Ohjaajat antoivat
myönteistä palautetta valmiiden työkalujen käyttökelpoisuudesta
ja vertaistyöskentelymallin siirrettävyydestä palveluvalikoimaan.
Harjoitusryhmien päättyessä työparityöskentelystä oli kaikilla
myönteisiä kokemuksia. Vertaisryhmämallista on tulossa maksullinen
palvelutuote koulutukseen osallistuneisiin työterveyshuoltoihin.
Foorumix-vertaisryhmissä keskustellaan ryhmäläisille tärkeistä
asioista, muita tavoitteita ei aseteta. Työparilla on vastuu ryhmän
prosessin tavoitteellisesta etenemisestä ja ryhmän toiminnasta.
Harjoitusryhmän keskustelun seuraaminen synnytti ohjaajilla
kokemuksen siitä, miten ryhmäläiset voimaantuvat toisistaan ja
jakavat hyviä käytäntöjään. Vertaisryhmän keskusteluissa tuli
ilmi, että esimies jää joskus yksin kokemustensa kanssa. Ryhmissä
keskusteltiin myös aroista aiheista. Ohjaajat huomasivat, miten
samanlaisten ongelmien kanssa esimiehet askaroivat, ja miten
erityinen ja vaativa pesti esimiehen tehtävä tänä päivänä on.
Erään ohjaajan palautetta lainaten voi kiteyttää ohjaajien
yhteisen kokemuksen: ”Ohjaajana oleminen toi lisäperspektiiviä
ja ymmärrystä, miten voisin entistä paremmin olla tukemassa
esimiehiä työhyvinvointiasioissa”.
Vertaisryhmässä ohjaajien on mahdollista muodostaa
uudenlaista tulkintaa esimiestyön työhyvinvointihaasteista. Uusien
näkökulmien pohjalta yhteistyö työterveyshuollon ja yritysten välillä
voi synnyttää uusia palveluja, tai ihan uudenlaista yhteistyötä.
Vertaisryhmäkokemus voi murtaa totuttuja rooleja ja mahdollistaa
uudenlaista yhteistyötä työterveystoimijoiden ja esimiesten välillä.
Yhden ryhmäohjaajan arvioita lainaten: ”..oli kunnia päästä
esimiesten arkipäivään jaettujen kokemusten kautta ja se vahvistaa
työterveystoimijan nöyryyttä esimiesten työtä kohtaan”.
FOORUMIX OHJAAJAKOULUTUSTA SATAKUNNAN
AMMATTIKORKEAKOULUSTA
Foorumix-mallin ohjaajakoulutusta järjestää Satakunnan
ammattikorkeakoulu. Koulutus tarjoaa valmiit materiaalit ja testatun
mallin työterveyshuollon toimijoille. Koulutukseen osallistujat saavat
kokemuksen mallin käytöstä jo koulutuksen aikana toteuttamalla
harjoitusryhmän työparinsa kanssa. Työterveyshuollon
asiantuntijoilla ja erityistyöntekijöillä on tarvittavaa kokemusta ja
pohjatietoa, jonka varaan vertaisryhmän ohjaajakoulutus rakentuu.
Koulutus sopii mm. työterveyshoitajille, työfysioterapeuteille ja
työpsykologeille. Palvelu on heti koulutuksen jälkeen käyttöön
otettavissa ja on saanut hyvän vastaanoton esimiesten ja
työterveyshuoltojen taholta.
Koulutukseen osallistuminen edellyttää työparityöskentelyä
ja yhteistyöyrityksistä kootun esimiesryhmän toteuttamista jo
ohjaajakoulutuksen aikana. Verkkovälitteisyys, eli videoyhteyden
välityksellä toteutettu koulutus, mahdollistaa osallistumisen omalta
kotipaikkakunnalta. Verkossa työskentelyn vaatimuksia on kuvattu
koulutuskuvauksessa.
Lisätietoja Foorumix-ohjaajan verkkokoulutuksesta:
Johanna Kares-Koskinen
Koulutussuunnittelija
johanna.kares-koskinen@samk.fi
tai SAMK verkkosivulta http://www.samk.fi/tyoelama-ja-tutkimus/
palvelut/koulutus/
Kirjoittaja:
Merja Koivuniemi
KM, lehtori
Satakunnan ammattikorkeakoulu
merja.koivuniemi@samk.fi
Merja Koivuniemi
6 Työterveyshoitaja 1/18
/
link
link
