Arvostan itse työterveyshoitajan työtä suuresti, ja jokainen työpäivä on minulle
kuin suuri seikkailu. Kaikki päivät ovat erilaisia: kohtaamista, kuuntelua, keskuste-lua,
toimenpiteitä jne. Kun 80-luvun lopulla pääsin töihin Paimion työterveys ry:een
tuskin tiesin miten monipuolista ja haastavaa tämä työ on. Suuren kiitoksen annan työ-terveyshuollon
erikoislääkäri Heli Lähdesmäelle ja toimistosihteeri Leena Pöylijoelle, joiden kanssa
sain silloin aloittaa tämän oman työterveyshoitajataipaleeni, ja ennen kaikkea niille kaikille paimiolaisille
yrityksille ja yrityksissä työskenteleville henkilöille, joiden työterveyshoitajana sain olla yli 20 vuotta. Paimio-laiset
yritykset ja työntekijät opettivat minulle tämän työn; ottamalla mukaan tutustumaan heidän töihinsä, työsuojelu-toimikuntiin,
yritysten kaikenlaisiin toimintoihin, joissa työterveyshuolto oli mukana asiantuntijana. Olen jopa kiivennyt
sähkötolppaan pylväskengät jalassa, en kyllä tainnut mennä yli puolen välin, mutta voin kyllä sanoa miten vaativaa se
on.
Terveystalo Aninkaisiin siirryin 6 vuotta sitten ja olen viihtynyt erinomaisesti. Hienoa tehdä työtä yritysten
kanssa, kun mukana on työterveyshuollon tiimi, jossa työterveyslääkärin lisäksi mukana työfysiotera-peutti
ja työterveyspsykologi. Hyvät työkaverit ovat ehdottomasti tämän työn rikkaus. Ja miten paljon
tässä työssä oppiikaan koko ajan muilta! Tämän Vuoden Työterveyshoitajan huomionosoituksen jaan
kaikille meille työterveyshoitajalle, jotka teemme tätä perustyötä: terveystarkastuksia, työpaikkakäyntejä,
yhteistyöneuvotteluita, työkykyneuvotteluiden järjestelyä ja niihin osallistumista,
työpaikkojen työhyvinvointitilaisuuksiin osallistumista, sairaanhoitokäyntejä jne.
Esimiehelleni Jaana Parkkilalle haluan antaa kiitokseni, että hän on huomioinut
tämän.
Olen myös vuodesta 1992 alkaen toiminut ensiavun ja terveystiedon kouluttajana (ETK) ja
siitä työstä nautin myös kovasti. Ensiaputaitojen lisäksi kurssilla keskustellaan töihin liittyvistä
riskitekijöistä ja miten voidaan ennakoida jotta mitään ei tapahtuisi. Ja jos jotain sattuu niin
miten juuri heidän työpaikalla toimittaisiin. Suurena haasteena koen työn nopean muutoksen ja
siihen liittyvät työkykyyn vaikuttavat asiat ja yritysten sitoutumisen työkyvyn edistämiseen.
Työssä jaksaminen ja omien voimavarojen tunnistaminen ovat tulleet itselleni yhä tärkeämmiksi. Kogniti-ivisesta
ergonomiasta toivon tulevaisuudessa enemmän tietoa ja sen tuomista esille työpaikoilla jotta siihen voidaan
vaikuttaa myönteisesti. Edelleenkään ihminen ei ole kone. Työn vaatimukset ja henkilön edellytykset tulisivat olla
vaakakupissa tasoissa, jotta kaikilla menisi hyvin: niin henkilöstöllä kuin yritykselläkin, sillä yrityksen tärkein voima-vara
on siellä työskentelevät työntekijät.
Perheeseeni kuuluu mieheni Vesa ja kotoa pois muuttaneet lapset Tuomas, Joonas ja Marianna sekä poikien puolisot ja
minusta vuonna 2017 mummiksi tehnyt Salli-vauva. Eli minulla on ollut onnen vuosi!
Harrastan edelleen partiota ja vedän Tassu-laumaa kolme muun partiojohtajan kanssa. Tai sanoisinko että se on elämän-tapa
olla partiossa: retkeillä luonnossa, olla leireillä, hiihtää talvisin viikko Raattaman kylässä Pallaksen juurella ja
nauttia luonnosta. Talvisin käymme mieheni ja ystäviemme kanssa konserteissa, teatterissa, oopperassa jne. Kulttuuri
antaa paljon elämyksiä.
Perheelleni annan suuren kiitoksen, sillä he ovat aina arvostaneet työtäni ja olen voinut tehdä sitä hyvillä mielin.
Muistan, miten kiitollinen olin kun alkuaikoina olin tekemässä terveystarkastuksia ja työpaikkakäyntejä Itä-Suomen
paperitehtailla. Mieheni teki minulle ajo-ohjeen karttakirjaan niin että sain seurata teiden numeroita jotta ajoin oikeaan
paikkaan. Kun navigaattorit tulivat markkinoille, he ostivat minulle Tom Tomin että osaan ajaa kotiin!
Toivon kaikille Oikein Hyvää Tulevaisuutta ja Iloa
Johanna Hilakari
Kiitos kollegat!
34 Työterveyshoitaja 1/18