TOINEN
AKTIIVIMALLI EI
OLE TARPEEN,
OMAEHTOINEN
TYÖNHAKU
LIITETTÄVÄ
NYKYISEEN
MALLIIN
Akava esittää, että työttömyysturvaan
suunniteltua toista aktiivimallia ei toteuteta,
vaan sen olennaisin osa eli omaehtoinen
työnhaku sisällytetään nykyiseen
aktiivimalliin. Lakia aktiivimallista tulee
muuttaa niin, että omaehtoisella työnhaulla
voi välttyä työttömyysturvan alenemiselta.
Työ- ja elinkeinoministeriö valmistelee
lakiesitystä omatoimisesta työnhaun mallista,
ns. toista aktiivimallia.
Valmisteilla oleva malli edellyttää työttömältä säännöllistä
työnhakua ja siitä raportoimista työttömyysetuuden
määräaikaisen menettämisen eli karenssin uhalla.
– Akava pitää omatoimisen työnhaun huomioimista
keskeisenä ja olemme vaatineet, että se sisällytetään vuoden
alussa voimaan tulleeseen aktiivimalliin. Valmisteilla oleva työnhaun
aktiivimalli sen sijaan on seuraamuksiltaan liian ankara eikä sitä
pitäisi viedä eteenpäin, toteaa Akavan puheenjohtaja Sture Fjäder.
Valtiovarainministeriö arvioi, että työttömyysturvan aktiivimalli vaikuttaa
myönteisesti työllisyyteen.
– Lähtökohdan pitää luonnollisesti olla, että kaikissa tilanteissa
aktiivisuus palkitsee enemmän kuin passiivisuus. Olemme saavuttaneet
70 prosentin työllisyysasteen, joka on hyvä asia. Meidän pitää pyrkiä
parantamaan työllisyyttä edelleen ja tavoitella ainakin 75 prosentin
työllisyysastetta. Hyvinvointivaltion perustan luovat työ ja yrittäminen,
Fjäder jatkaa.
Aktiivimallissa työttömän aktiivisuus vaikuttaa työttömyysturvan
tasoon. Jos työtön ei osoita laissa määriteltyä riittävää aktiivisuutta,
työttömyysetuus heikkenee 4,65 prosenttia 65 maksupäivän ajaksi.
Työttömän velvollisuuksia ovat muun muassa työttömien haastattelut
sekä aktiivimallin mukaisiin palveluihin osallistuminen.
Työttömät tarvitsevat monenlaisia valmiuksia pystyäkseen
Sture Fjäder
Ida Mielityinen
hakemaan uutta työtä eli myymään osaamistaan monipuolisesti.
Palveluiden laatu ja saatavuus vaikuttavat siihen, miten työtön voi
täyttää vaadittavat aktiivisuuden kriteerit.
– Aktiivimallista tulee työttömälle loukku ja oikeusturvaongelma,
ellei tukena ole palveluita, joiden avulla työtön voi olla aktiivinen,
hakea töitä ja parantaa eri tavoin mahdollisuuksiaan työllistyä,
huomauttaa Akavan asiantuntija Ida Mielityinen.
– Työnhaun raportoinnin tulee olla työttömälle ja työvoimahallinnolle
yksinkertaista. Tämän vuoksi raportointi tulee sisällyttää olemassa
oleviin palveluihin ja käytäntöihin kuten määräaikaiskeskusteluihin,
Mielityinen jatkaa.
Lisätietoja
Puheenjohtaja Sture Fjäder
+358400609717
sture.fjäder@akava.fi
Asiantuntija Ida Mielityinen
+358505940731
ida.mielityinen@akava.fi
Työterveyshoitaja 1/18 25
link
