HENKILÖKUVA
Apotissa huomattiin
luottamusmiesten tarve
Apotti Oy:ssä eletään juuri nyt äärimmäisen jännittäviä hetkiä. Vuosien
työ on huipentunut järjestelmän käyttöönottoon Peijaksen sairaalassa.
Ensiuutiset ovat loistavia, käyttöönotto on sujunut hyvin. Luottamusmiehet
Mika Ahola ja Petri Siponkoski ovat olleet rakentamassa sekä järjestelmää
– että Apottia työpaikkana.
– Mehän olemme monella eri tavalla aitiopaikalla,
6 Pro terveys
luottamusmies ja Apotti Oy:ssä
pääkouluttajana työskentelevä Mika Ahola
huomaa. Apotti-järjestelmän kehittäminen
ja käyttöönotto on todella iso uusi asia. Hän
on ollut kehittämässä sitä toisen luottamusmiehen
Petri Siponkosken kanssa. Samalla
Apotti Oy on kasvanut nopeasti isoksi
organisaatioksi, oikeaksi työpaikaksi.
– Olemme olleet siis kehittämässä kahta
rinnakkaista asiaa. Ei ainakaan ole ollut
tylsää.
Mika Ahola on koulutukseltaan hallintotieteiden
maisteri Vaasan yliopistosta.
Käytännön työelämä kuitenkin tuntui tärkeämmältä
ja Ahola opiskeli ammattikorkeakoulussa
sairaanhoitajaksi.
– Periaatteessa näin, Ahola sanoo. Työssään
HUSin sydänkirurgiselle teho-osastolla
Meilahdessa hän pystyi yhdistämään asiat
ja oli puolet työajastaan HYKSin sydän- ja
keuhkokeskuksen Apotti-asiantuntijana
sisällönmäärittelytehtävissä. Nyt työnkuva
on Apotissa vuodeosastotoiminnallisuuksien
tiimin pääkouluttajana.
– Suunnittelen teho-osastojen hoitajien
ja lääkäreiden koulutuksia. Teen koulutusmateriaalit
ja koulutan kouluttajat.
Käytännön sairaanhoidon
ja tietohallinnon osaamista
Petri Siponkoski on toiminut sairaanhoitajana
vuodesta 2003 lähtien HUSin neurokirurgian
teholla ja trauma-teholla. Siellä hän
otti loikan tietohallintopuolelle ja toimi tietojärjestelmien
pääkäyttäjän roolissa.
– Syntyi kokemusta tietohallinnon tyvestä,
hän kuvaa. – Tulin Apottiin siinä vaiheessa,
kun sovelluskehittäjiä tuli tänne iso,
vajaan pari sadan ihmisen porukka.
Siponkoski on puolestaan jatkanut opintoja
työn ohessa. Opinnot sosiaali- ja terveydenhuollon
tietohallinnon maisteriohjelmassa
Itä-Suomen yliopistossa ovat liki
valmiit, kuten Apotissa monella muullakin..
– Sieltä on tullut vähän laajemman kuvan
katsomista, miten näitä tietojärjestelmiä
terveydenhuollossa pitäisi tehdä.
Amerikkalaisen ja
suomalaisen järjestelmän liitto
Siponkosken tuore titteli senior sovelluskehittäjä
näyttää osaltaan rajapintoja, joilla
työssä liikutaan.
– Tätä englantia ja suomea on täällä
väännetty. Käytännössä teen aika lailla samoja
asioita, mitä Mika koulutuspuolella,
Apotti on kasvanut hankeorganisaatiosta
oikeaksi työpaikaksi. Luottamusmiehille
se on merkinnyt mahdollisuutta olla
mukana neuvotteluissa, joissa syntyy
oikean työpaikan kulttuuria. – Se on
mielenkiintoista ja olemme saaneet siihen
aika paljon vaikuttaakin, Petri Siponkoski
ja Mika Ahola sanovat.