Pro terveys 29
Kuka
HANNA-MAIJA KAUSE
on omien sanojensa mukaan
”pitkään marinoitunut”
politiikassa. Hänen linjansa on
välttää arvovaltakiistoja. – Ettei tule sellaista
tunnetta, että joku on oikeassa ja joku on
väärässä, kun asioissa usein on monta puolta.
Silti joskus pitää sanoa lujastikin.
Kause on helposti lähestyttävä ihminen,
ammattilainen, joka innostuu ja jonka kanssa
keskustelu rönsyilee. Pohditaan myös hetkeä,
jossa nyt eletään. – Missä vaiheessa jää aikaa
merkityksellisille asioille – tuleeko merkityksellisyys
työn kautta?
Toivottavasti se ei ole
ainoa merkityksellisyyden
lähde.
Asiantuntija- ja tietotyössä arki ja työ sekoittuvat.
Se vaatii ihan erilaisia kykyjä itsensä
johtamiseen ja miten taas työnantaja
voi tarjota niitä välineitä, että kuormittuminen
pysyy aisoissa.
Sparrausta ja substanssia
Kause toivoo Akavan liittojen, kuten Tajan
kanssa avointa yhteistyötä.
– Kun on joku edunvalvonnallinen tai
lainsäädäntöön liittyvä asia, johon halutaan
vaikuttaa, mielelläni sparraan, ja otan puolestani
liitoilta substanssiasioita vastaan.
Yksi esimerkki siitä, mitä liittojen kanssa
tehdään, on kysymys työterveyshuollon
pätevöittävän koulutuksen maksullisuudesta.
On monelle terveydenhoitajalle
kohtuutonta tai liki mahdotonta, että pätevöityäkseen
tulisi maksaa koulutuksesta
itse 3500 euroa. Tämä ei ole linjassa siihen,
jos jatkossa halutaan lisätä moniammatillisuutta
työterveyshuollossa ja painottaa
ennaltaehkäisyyn.
– Meillä työterveyshuollossa väki vanhenee
eikä heitä ole liikaa. Ei ole kokonaisuuden
kannalta järkevää, että osa joutuu
maksamaan tämän itse.
Neuvottelutaitoa
ja malttia tarvitaan
Kausella on pitkä kokemus päätöksenteosta.
Sen myötä hän näkee, että usein
yksittäiset asiat liittyvät aina isompiin kokonaisuuksiin.
– Jos isommat kokonaisuudet eivät ole
”auki” niin yksittäisen asian uittaminen
mukaan voi olla vaikeaa. Joskus pitää
nähdä kokonaisuus, Kause sanoo, mutta
sinnikkyyttä tarvitaan.
Usein olisikin helpointa vaikuttaa niin,
ettei selvitä taustoja kovin tarkasti ja runttaa
vain asioita eteenpäin.
– Kun on pitkään näissä liemissä marinoitunut,
niin jos haluaa aitoa vuoropuhelua,
on ihan fiksua nähdä toisenkin puolen
näkökulmaa. Näissäkin on aste-eroja ja
joskus pitää sanoa vähän kovempaa ja selvästi.
Ei loputon ymmärtäminenkään johda
mihinkään. Silti tapa, jolla sanotaan voi olla
sivistynyt.
kokonaisuuksia ja sitä, missä kohtaa ja mihin
voi vaikuttaa.
– On syntynyt vaikutusmekanismien
ymmärtämistä.
Kynä kädessä eri tehtävissä
Kausen ura olisi voinut olla myös hyvin toisenlainen.
Hän on opiskellut kirjallisuustieteitä,
filosofiaa, kulttuurihistoriaa ja teatteritiedettä
– mutta yllättäen löytänyt itsensä
hyvin toisenlaisista tehtävistä.
– Olen täysin politiikan ulkopuolelta
ajautunut politiikkaan, mutta sille tielle
jäin.
Nyt hyppy politiikasta järjestöelämän
puolelle on mahdollisuus katsoa kolikon
toiselle puolelle. Kausella on osaamista,
joka hyödyttää Akavaa. Muutoksessa oli
myös inhimillinen syy, politiikan arki on kuluttavaa
kahden pienen lapsen äidille. Asiantuntijan
tehtävä tarjoaa kuitenkin pientä
hallinnan tunnetta omaan kalenteriin.
– Tuntuu, että tämä on luonteva jatkumo
sille, mitä on tehnyt. Silti on ihan
valtava määrä opittavaa, mutta innostavaa
opittavaa.
Kausen tonttia Akavassa on palvelujärjestelmä,
sairausvakuutus ja näiden alla
erityisesti työterveyshuolto ja työsuojelu.
Hän edustaa järjestöä esimerkiksi sosiaali
ja terveysministeriön alaisessa Työterveyshuollon
neuvottelukunnassa. Sen
tehtävät vaihtelevat laajoista poliittisista
linjanvedoista hyvin yksityiskohtaisia asioihin,
kuten vaikka työpaikkaselvityksen
reunaehtojen miettimiseen ja sen muutospaineisiin.
– Katsotaan isommassa kuvassa, miten
koulutusta ja osaamista pitäisi alalla
kehittää.
Ajankohtaisia kysymyksiä neuvottelukunnan
alla on myös esimerkiksi psykososiaalisten
arviointimenetelmien kehittäminen
työsuojeluviranomaisen käyttöön.
Tätä hanketta vetää Etelä-Suomen aluehallintovirasto.
– Psykososiaalinen työkuormitus on
asia, joka on keskustelussa sekä työsuojelun
että työterveyden puolella. Laajemmin
tämä liittyy työn murrokseen, miten työ
läikkyy meidän vapaa-aikamme puolelle.
Uusia avauksia muhii mielessä
Tämän syksyn Kause imee sisään kokonaisuutta.
Sitten voidaan odottaa avauksia
asioista, joita pitäisi keskustella Akavan ja
liittojen kesken. Yksi niistä voisi olla työterveyshuollon
tulevaisuus tarkemmin. Ihan
pikkuisen sitä voisi jo raottaa:
– Eri yhteyksissä on tullut esiin, miten työterveys
erikoisalana ja sen erikoisosaaminen
pitää nivoa tiiviimmin perusterveydenhuoltoon.
Pitäisi mennä alkulähteille ja muistaa,
minkä takia meillä on työterveyshuoltoa.
Miten spesifi työterveyshuollon osaaminen
saadaan laajemmin yhteiskunnan käyttöön?
Tätä ei tunnissa ratkaista jollain pikku palaverilla.
Teksti ja kuvat: SINI SILVÀN