neksen aikana odottava äiti käy ob-gyn
(obstetrician-gynecologist) lääkärinsä
vastaanotolla noin kerran kuukaudessa.
Yleensä viimeisen raskauskolmanneksen
aikana vastaanotolla käydään
ensin joka toinen viikko, ja noin viimeisen
kuukauden ajan kerran viikossa
tarkastuskäynnillä. Jo ennen lapsen
syntymää on myös hyvä olla lastenlääkäri
valittuna. Mikäli raskaana olevalla
naisella ei ole vakuutusta, hän voi
hakeutua vähävaraisille tarkoitettujen
hoitojen piiriin.
2. Äitiysloma
Äitiysloma on täällä lähes tuntematon
käsite, äitiysrahasta puhumattakaan.
Äitiysloman pituus riippuu paljon työnantajan
käytännöistä. Usein odottavat
Työntekijät saavat tietyn verran palkallisia
vapaita vuodessa, jotka voi oman tahdon
mukaan käyttää lomiin tai sairaspäiviin,
tai säästää seuraavalle vuodelle ja näin
kasvattaa saldoa.
äidit työskentelevät voinnista riippuen
jopa raskauden viimeisille viikoille asti.
Teen töitä toimistossa työpisteellä,
jonka ääressä voin joko istua tai seistä.
Aion työskennellä raskauden loppuun
asti ja säästää mahdollisimman monta
palkallista vapaapäivää vauvan syntymän
jälkeiseen aikaan.
Työpaikkani tarjoaa Short Term
Disability Leavea, lyhytaikaista ”työkyvyttömyysvapaata”,
kuusi viikkoa, jonka
aikana minulle maksetaan 60 prosenttia
palkastani. Tämän lisäksi voin käyttää
kertyneet palkalliset vapaani, joita minulla
on Wisconsinin mittakaavalla ruhtinaalliset
neljä viikkoa – tosin tähän
sisältyy myös mahdolliset sairaslomat.
Työnantajani ei erottele sairaslomia
palkallisista vapaapäivistä, vaan työntekijät
saavat tietyn verran palkallisia
vapaita vuodessa, jotka voi oman tahdon
mukaan käyttää lomiin tai sairaspäiviin,
tai säästää seuraavalle vuodelle ja näin
kasvattaa saldoa.
Palkallisten vapaiden lisäksi työnantajani
sallii minun olevan palkattomalla
vapaalla ja halutessani voin palata
töihin ensin osa-aikaisesti ja siirtyä
porrastetusti takaisin täysiaikaiseksi
työntekijäksi.
Aion olla kolme kuukautta äitiyslomalla,
mikä on suomalaiselle tietenkin
harmillisen lyhyt aika, mutta oman kokemukseni
mukaan täällä jo aika hyvin.
Olen nähnyt usean uuden äidin palaavan
töihin jo 6–8 viikkoa lapsen syntymän
jälkeen.
Suomalaisesta näkökulmasta katsottuna
tuntuu toki raastavalta viedä kolme
kuukautta vanha lapsi päiväkotiin.
Viemme poikamme samaan päiväkotiin,
jossa olin töissä muutaman vuoden, ja
tuntuukin hyvältä tietää, miten asiat
siellä hoidetaan ja tuntea jo valmiiksi
poikamme tuleva hoitaja.
3. Työyhteisön suhtautuminen
raskauteeni
Olen onnekas, sillä työpaikkani suhtautuu
perheenlisäykseemme positiivisesti.
Olen töissä pienessä hyväntekeväisyysyhdistyksessä,
jossa suurin osa työntekijöistä,
pomot mukaan lukien, on naisia,
joilla on omia lapsia ja/tai lapsenlapsia.
Uskon, että työpaikkani pienuus ja ihmisläheinen
työkulttuuri vaikuttavat
suuresti joustavuuteen esimerkiksi äitiysloman
suhteen.
Työkaverini ovat olleet innoissaan
raskauteni suhteen alusta asti. Täällä ihmiset
usein kertovat raskaudestaan jollain
hauskalla tavalla, esimerkiksi tuomalla
donitseja seuraavanlaisen viestin
kanssa: ”Eat up, I can’t be the only with
a growing belly!” ja liittämällä viestiin
ultraäänikuvan. Tarjosin työkavereilleni
keksejä ja tein pienen kyselylomakkeen,
johon sai veikata vauvan sukupuolen.
Kysely lupasi oikein arvanneille palkinnoksi
herkkuja ja kunniaa.
Työkaverini ovat seuranneet raskauteni
etenemistä uteliaina ja valmiina
huolehtimaan ja auttamaan. Vaikka
joskus on saattanut rasittaa vastata samoihin
kysymyksiin uudestaan ja uudestaan,
olen kiitollinen siitä välittämisen
määrästä, mitä työyhteisöni on minulle
osoittanut.
Vaikka ruoho vaikuttaakin olevan
terveydenhuollon ja lastenhoidon suhteen
vihreämpää Suomessa, olen onnekkaassa
asemassa perheenlisäyksemme
suhteen. Meillä on vahva perhe- ja ystäväverkosto
tukenamme, hyvä vakuutus
ja laadukas sairaanhoitopiiri. Lisäksi tienaamme
kohtuullisesti ja olemme töissä
paikoissa, jotka pystyvat tarjoamaan
joustavuutta, mikäli sitä tarvitsemme.
Iida Berg muutti reilut kolme vuotta sitten
Wisconsiniin, jossa hän asuu amerikkalaisen
aviomiehensä kanssa. Pariskunta
tapasi Iidan osallistuttua SAM:n kesätyöohjelmaan
Wisconsin Dellsissä.
Vakuutusyhtiöiden
kanssa asioiminen ei
aina ole helpointa tai
mukavinta touhua.
SAM MAGAZINE 2/19 | 15