• HALLITUSVAALIT • STYRELSEVALET • HALLITUSVAALIT • STYRELSEVALET • HALLITUSVAALIT Mats Rautio
52 v. satamavalvoja sekä nosturinkuljettaja Hangon satamasta,
jossa olen työskennellyt n. 14 v.
Yhdeksän vuotta varaluottamusmiehenä sekä viimeiset
4 vuotta pääluottamusmiehenä.
Mikäli minut valitaan SLPL:n hallitukseen, pyrin mahdollisimman
hyvin edustamaan satamavalvojia ym. Satama-alan
henkilöitä jotka kuuluvat SLPL:n. Olen viime vuosina vieraillut
eri satamissa ja todennut että laajentamalla yhteydenpitoa
voimme saavuttaa järkeviä ratkaisuja eri asioissa, niin hyvissä
kuin vaikeissa.
52 årig hamnövervakare samt kranförare från Hangö hamn,
där jag arbetat 14 år. Nio år som vice förtroendeman samt
sista fyra åren som huvudförtroendeman. Om jag blir vald till
FSBF:s styrelse, strävar jag så gott jag kan att representera
hamnövervakare samt andra personer inom hamnsektorn som
hör till FSBF. Har besökt olika hamnar och konstaterat att genom
utvidgning utav kontaktnätet kan vi erhålla förnuftiga
lösningar i olika ärenden såsom i goda som i svåra frågor. •
40 SUOMEN MERENKULKU J FINLANDS SJÖFART
Niclas Seligson
Arvoisat Suomen Laivanpäällystöliiton jäsenet. Työskentelen Finnlines varustamon
MS Finntide aluksen päällikkönä. Olen ollut mukana SLPL:n hallitustyöskentelyssä
vuodesta 2010 ja toimeenpanevan valiokunnan jäsenenä
vuodesta 2014.
Vuoden 2008 talouskriisi ja sitä seurannut pitkä taantuma on näkynyt
hyvin vahvasti maamme taloudessa. Tästä johtuen myös yleissitovat palkkaratkaisut
ovat olleet hyvin laihoja jo hyvin pitkään. Nyt kuitenkin on nähtävissä
valoa tunnelin päässä ja sen myötä meidän on oltava hereillä.
Tulevaisuudessa siirrymme mitä todennäköisemmin enemmän paikallissopimiseen
ja tällöin liittomme hallitus sekä luottamusmiehet ovat mitä
enimmissä määrin hyvin tärkeässä roolissa. On huomattava, että hallituksessamme
on jatkossakin ammattilaisia jokaiselta sektorilta kuten myös aktiivimerenkulkijoita,
jotka antavat täyden tukensa liittomme toimihenkilöille
tärkeissä neuvotteluissa.
Uusi hallitus joutuu kovan paikan eteen jo ensimmäisellä neljänneksellä
2018, kun ollaan neuvottelemassa uutta työehtosopimusta työnantajapuolen
kanssa. Tällöin tarvitaan kokemusta, näkemystä ja tahtotilaa muuttaa asioita.
Itse koen olevani hallituksessa se kokemus pitkän työurani perusteella.
Minulla on myös näkemystä mihin suuntaan tätä ammattiryhmää tulee viedä
tulevaisuudessa ja tahtotilani on, ettei periksi anneta.
Näkisin, että päällystöliittojen tulisi yhdistyä yhdeksi liitoksi aivan kuten
naapurimaassa Ruotsissa on tehty. Sillä tavoin olisimme huomattavasti vahvempia
liittona, niin neuvotteluissa kuin myös järjestönä. Mielestäni palkkarakennetta
tulee myös uudistaa nykyaikaisemmaksi. Aluskokoon sitova
palkkajärjestelmä on valitettavan vanhanaikainen. Kansipäällystön vastuunkannon
tulee näkyä palkkarakenteessa selvästi. Samanaikaisesti liiton jäsenmäärän
kasvuun tulee panostaa.
Jos äänestät minut uuteen hallitukseen, lupaan ajaa edellä mainittuja asioita
jatkossakin vahvasti eteenpäin. Muistakaa, että vain äänestämällä voitte
vaikuttaa! Toivotan kaikille hyvää kesää ja muutoksia tulevaisuudessa! •
Nro 10
Nro 11