rialaa koskettaviin laajempiin yhteiskunnallisiin
kysymyksiin.
Myös sidosryhmät ovat jäsenten kanssa samoilla
linjoilla. Haastatellut sidosryhmien edustajat näkivät,
että MVL:n on hyvä keskittyä toiminnassaan
ydintehtäväänsä eli jäsentensä edunvalvontaan. Sidosryhmien
näkemyksen mukaan yhteiskunnallista
roolia voisi jossain määrin harkiten kasvattaa,
mutta laajemman näkyvyyden tavoittelu ei ole pienemmälle
ammattiliitolle realistista.
Vaikka monet eivät muuttaisi MVL:n toiminnassa
mitään, ei paikalleen jääminen jatkuvasti
muuttuvassa työympäristössä ja meijerialan murroksessa
ole myöskään toivottavaa. Kyselyyn vastanneet
toivovat MVL:n tulevaisuudessa reagoivan
työelämässä tapahtuviin muutoksiin aktiivisesti,
jotta työntekijät eivät jää muutosten maksajiksi.
Alle puolet kyselyyn vastanneista luottaa
siihen, että työnantajat Suomessa toimivat reilusti
työntekijöitä kohtaan, MVL:n tulisi keskittyä siis
ennen kaikkea jäsentensä edunvalvontaan - myös
tulevaisuudessa.
Vastaajien taustatiedot
MVL ry toteutti jäsenkyselyn ja sidosryhmähaastattelut
yhteistyössä Aula Research Oy:n kanssa.
Kyselyyn vastasi yhteensä 402 jäsentä, joista 87%
on työssäkäyviä, 11% eläkeläisiä ja 2% opiskelijoita.
Vastaajien sukupuoli- ja ikäjakaumat vastasivat
hyvin MVL:n jäsenten jakaumaa. Vastaajat työskentelevät
myös kattavasti eri meijerialan tehtävissä.
Sidosryhmähaastatteluja toteutettiin kokonaisuudessaan
12 keskeisten sidosryhmien edustajien
parissa.
Kiitos vielä kerran kaikille kyselyyn vastanneille
ja haastattelun antaneille!
maitotalous 4 | 2021 • 23