luuppi
SISÄISIN RAJOITUKSIN
JA ASIAKKAAN SUOSTUMUKSELLA
EROON TOIMISTOESTEELLISYYDESTÄ
4.
Nykyisten tapaohjeiden mukaan esteellisyys
syntyy koko toimistolle, jos eri asiakkaiden
edut tai oikeudet ovat keskenään ristiriitai-set.
Esityksessä toimistoesteellisyydestä
luovuttaisiin tietyin ehdoin.
Muutos koskisi vain yritysasiakkaita, jotka
eivät jatkossakaan voi olla suorassa vas-tapuoliasemassa
toisiinsa nähden. Kyse ei
myöskään voi olla oikeudenkäyntiasiasta.
Asiakkaiden tulee antaa menettelyyn
suostumus, ja eturistiriidassa olevien asiak-kaiden
toimeksiannot tulee erottaa asian-ajotoimiston
sisäisin rajoituksin teknisillä
ja toiminnallisilla ratkaisuilla, jotka estävät
tietojen liikkumisen eri asiakkaiden toimek-siantoja
hoitavien asianajajien kesken.
Esitys koskee vain toimistoesteellisyyttä
eli asianajajan henkilökohtainen esteellisyys
säilyy muuttumattomana.
NJ: ”Suomi on kansainvälisesti katsottuna
lopulta melko pieni markkina, eikä tietyn-tyyppisiin
yritysasiakkaiden toimeksiantoi-hin,
kuten suuriin yrityskauppoihin, löydy
rajattomasti osaamista. Esteellisyyssäännöt
eivät saa perusteettomasti estää alan kehi-tystä
ja asiakkaiden muuttuneisiin tarpeisiin
vastaamista. Asianajaja ei kuitenkaan voisi
edelleenkään edustaa samassa asiassa
erilaisia intressejä.”
EDELLYTYKSIÄ TOIMIA
FREELANCERINA
PARANNETAAN 5.
Kollektiivista esteellisyyttä koskevia rajoi-tuksia
höllennettäisiin myös itsenäisten
elinkeinonharjoittajien kohdalla. Näin käy-tännössä
mahdollistettaisiin freelancerei-den
toiminta asianajoalalla. Heitäkin koskisi
edelleen asianajajan henkilökohtainen
esteellisyys.
NJ: ”Esimerkiksi yliopistomaailmassa
on huippuluokan asiantuntijoita, joilla voi
nykyiselläänkin olla lakiasiaintoimisto var-sinaisen
virkatehtävän ohella. Esityksellä
halutaan mahdollistaa heidän osaamisensa
hyödyntäminen myös asianajotoiminnassa.
Jäsenyyden myötä asianajajasääntely kos-kisi
kuitenkin heidän kaikkea toimintaansa.”
6.
TOIMISTON VAIHDOSTA
JA TYÖELÄMÄÄN SIIRTYMISESTÄ
JOUSTAVAMPAA Nykyinen toimistonvaihdoksesta syntyvä
kollektiivinen esteellisyyssääntö on halli-tuksen
mukaan liian ankara: riittävää pitäisi
olla se, että esteellisyyden muodostavat
vain ne tehtävät, joita siirtynyt asianajaja tai
juristi on itse hoitanut. Asianajajaa sitoo joka
tapauksessa ankara salassapitovelvollisuus,
hallitus muistuttaa.
NJ: ”Erityisen ongelmallisia ovat harjoit-teluohjelmat,
jotka koskevat isoa joukkoa
oikeustieteen opiskelijoita. Kun he valmistu-vat
juristeiksi, esteellisyyssäännökset sovel-tuvat
myös harjoittelun aikana hoidettuihin
toimeksiantoihin. Käytännössä harjoitte-lijaroolista
johtuen heillä ei ole käsitystä
toimeksiantokokonaisuuksista, joita he ovat
olleet hoitamassa. Tällä helpotettaisiin työ-elämään
siirtymistä.”
7.
KOULUTTAUTUMISVELVOLLISUUS
24 TUNTIIN VUODESSA NOUSEE
Asianajajien täydennyskouluttautumis-velvollisuus
on merkittävä erottava tekijä
muihin oikeudellisia palveluita tarjoaviin
verrattuna. Siksi kouluttautumisvelvoitetta
esitetään kasvatettavaksi nykyisestä
18 tunnista 24 tuntiin vuodessa. Lisäksi
vähintään yhden tunnin tulee liittyä eetti-seen
koulutukseen. Jatkossa asianajaja
saisi listata Löydä asianajaja -palveluun
(
www.loydaasianajaja.fi) vain viisi erikois-osaamisaluetta.
NJ: ”Kouluttautumisvelvoitetta kasvatta-malla
pyritään varmistamaan asianajajien
osaaminen ja sen jatkuva kehittäminen.
Eettinen kouluttautumisvelvollisuus on
tähän erinomainen lisä.”
Näin sääntelyuudistus on edennyt
2017–2018 Tulevaisuustyöryhmä
2018–2019 Sääntelytyöryhmä, raportit 2.12.2019
ja 29.4.2020 sääntelyn muuttamiseksi
(Lue lisää: Advokaatti 2/2020)
Kevät 2020 Osastojen vuosikokoukset ja sääntely-työryhmän
raporttia koskevat keskus-telutilaisuudet
26.6.2020 Hallituksen kokous valtuuskunnalle
tehtävästä esityksestä
– Koronarajoitukset estivät esityksen
käsittelyn valtuuskunnan kokouksessa –
29.10.2021 Valtuuskunnan ylimääräinen kokous:
Keskustelu hallituksen sääntelymuu-tosehdotuksista
15.11.2021 Mahdolliset valtuuskunnan jäsenten
ja osaston puheenjohtajien kirjalliset
lisäkommentit keskustelusta
20.1.2022 Valtuuskunnan talvikokous 2022:
Periaatepäätökset
10.6.2022 Valtuuskunnan kevätkokous 2022:
Mahdolliset sääntelymuutokset
31
/www.loydaasianajaja.fi)