G Vasemmalta merenkulun johtajia: Hans Johannes á Brúgv (FÄR), Olav Akselsen (NOR),
Andreas Nordseth (DAN), Pernilla Wallin (SWE). + Pipsa Mörn SLPL/FSBF.
K aikki pohjoismaiset liitot esittelivät omia tapahtu-miaan
ja merenkulun tilannetta omassa maas-saan.
Pohjoismaiden merenkulkuviranomaiset jotka
läsnä esittelivät omia kärkihankkeitaan:
RUOTSI: Tonnistoveron implementointi ei ole tuonut
toivottavia sisäänliputuksia vieläkään vaikka pientä
piristystä on nähty. Nuorten vastavalmistuneiden perä-miesten
työlisyysmahdollisuudet ovat heikot vieläkin
ruotsin lipun alla. Ruotsi on kiinnostunut liiton perämies-kadettijärjestelmästä.
Ilmasto ja luonto. Riskianalysoitu luotsi velvoite.
Automatisointi ja digitalisointi. ”Maritime single window”.
TANSKA: Tanskan palkkaratkaisut ovat pääsopimukses-sa
(DMMA) 6,5 % 3-vuotiskautena. Työntekijät suostuvat
maltillisesti lisättyyn työaikaan ja sen että varustaja voi
pitää työntekijää 30 päivää miinusvastikkeita tarpeen
mukaan. Esvagt offshore sopimus tuo 2,5 % 3-vuotiskaute-na.
Työntekijöiden vuosityöaika vähenee 201 päivästä 190
päivään. Työntekijällä voi olla 25 miinuvastikepäivää
työnantajan toimesta. Autolauttojen sopimus tuo 4%
3-vuotiskautena.
12 SUOMEN MERENKULKU J FINLANDS SJÖFART
NFBK
(Nordiska fartygsbefälskongress)
29 – 31.1.2018 Tukholma, Ruotsi
TEKSTI & KUVAT: JOHAN RAMSLAND
Massiivisia satsauksia koskien DIS rekisteriä, esimer-kiksi
on poistettu alusten rekisteröinti maksu. Digitali-sointi.
Autonomiset alukset.
NORJA: Norjan ”offshore” kriisin pahin vaihe on ohi
mutta ala on muuttunut ja tuonut ansiotuloja alas pysyväs-ti.
Autonomiset alukset. Meri onnettomuusriskien vähentäminen
FÄRSAARET: Färsaarten talous elää rikasta aikaa.
Merenkulun sopimukset ovat auki. Maapuolen neuvottelut
ovat sisältäneet jopa 5 viikon lakkoja. Palkankorotukset
noin 4,5% 2018. FAS rekisterissä on nyt 87 alusta. FAS
rekisteri on nyt noussut Paris MoU valkoiselle listalle.
FAS rekisterin ylläpito valkoisella Paris MoU listalla.
Digitalisointi.
ISLANTI: Maa elää vieläkin erittäin voimakasta nousu-kautta
ja palkankorotukset ovat sen mukaisesti. Työttö-myys
2,1 % 2017. ISK on vahvistunut Euroon nähden
5 vuodessa +23%. Sopimusten 3-vuotiskausi joka alkoi
2015 tuo kaikkiin merenkulun sektoreihin +38-40 %
palkankorotukset. Kalastaja-aluksille +25 %. •