Piilaakson sijoittajat haluavat sijoittaa
lähinnä Piilaaksossa sijaitseviin yrityksiin,
jotta he voivat tukea yritystä myös
muutoin kuin rahallisesti.
– Jos rahoitusta aikoo hakea ulkomailta,
kannattaa varsinainen yritys
yleensä perustaa Delawareen ja yhtiömuodoksi
valita C-Corporation. Tämä
siksi, että yhtiömuoto on sijoittajille jo
ennestään tuttu, jolloin siitä ei aiheudu
ongelmia rahoitusvaiheessa. Edelleen
on syytä huomioida, mistä löytyy yrityksen
tarvitsemaa työvoimaa. Floridan
West Palm Beachissä (jonne muutimme
auringon perässä) meille tuli eteen se,
ettei teknologia-alan työvoimaa oikein
tahtonut löytyä.
Mitä yrittäjä tarvitsee
menestyäkseen Yhdysvalloissa?
– Yhdysvalloissa on paljon yrittäjiä ja
kilpailu on kovaa. Mutta yrittäjät verkottuvat
myös keskenään ja tukevat toisiaan.
Sen olen huomannut, että täällä
yrittäjänä menestyminen vaatii, että on
terve annos hulluutta mukana. Unelmoi
isosti, dream big.
– Täällä ei saa pisteitä siitä, että on
vaatimaton. Pitää olla vahva usko itseensä
ja tiimiinsä sekä pitää tavoitella
kuuta taivaalta. Yleisesti ottaen täällä
on sellainen mentaliteetti, että nähdään
paljon mahdollisuuksia – negatiiviset
asiat sivuutetaan täysin ja keskitytään
vain positiiviseen. Koska jos uskoo
tarpeeksi positiiviseen, hyviä asioita
tapahtuu. Sitten vaan laitetaan jalkaa
toisensa eteen kohti menestystä, sanoo
Yhdysvalloissa kahdeksan vuotta asunut
Chrisse Ziebell.
Kuka on
Christine ”Chrisse” Ziebell?
CHRISTINE ZIEBELL valmistui Helsingin
yliopistosta vuonna 1997 oikeustieteen
kandidaatiksi ja hänestä tuli
suomalaisen huippuasianajotoimiston
kasvatti. Yrittäjyyden kipinä syntyi ensimmäisen
kerran vuonna 2001, jolloin
hän perusti Nexon Legal –nimisen
lakiasiaintoimiston. Hän veti Ruoholahden
rannan HTC:ssä kahdeksan
hengen tiimiä, joka palveli lähinnä
pieniä ja keskisuuria yrityksiä.
Yhdysvaltoihin Ziebell muutti
vuonna 2010. Hän valitsi tukikohdakseen
Kalifornian ja jatkoi taivaltaan
yrittäjänä, konsultoimalla asianajotoimistoja
ja kehittämällä heille muun
muassa asiakaspalauteohjelmia.
Vuonna 2013 hän sai ajatuksen perustaa
teknologiayrityksen, jonka tavoitteena
oli ratkaista yritysten sisäiseen
ja ulkoiseen kommunikaatioon
liittyviä haasteita. Näin sai alkunsa
yritys nimeltään Intraboom.
Christine on kahden alle koulu-
ikäisen lapsen äiti.
Halusin kehittää
yksinkertaisen ja
keskitetyn digitaalisen
”olohuoneen”,
jossa työntekijät
voivat kokoontua
keskustelemaan ja
tekemään töitä.
SAM | 13