ajassa
ADVOK A AT T I / 1-2 018 17
HÄLSNINGAR FRÅN DE NORDISKA LÄNDERNA
TEXT JOHANNA HAVERI NO R D I S K V INK E L
Anne Ramberg
TUOMIOISTUINVIRASTON
VALMISTELU KÄYNTIIN
OIKEUSMINISTERI Antti Häkkänen on tammikuussa aset-tanut
hankkeen valmistelemaan tuomioistuinviraston pe-rustamista
siten, että uusi virasto voisi aloittaa toimintansa
vuoden 2020 alussa.
– Tuomioistuinviraston perustamisessa korostuu tuo-mioistuinten
riippumattomuus ja sen turvaaminen. Samalla
pyritään hallintotehtävien tehokkaaseen hoitamiseen, oi-keusministeri
Antti Häkkänen toteaa.
Hanke jakaantuu kahteen vaiheeseen, joista ensim-mäisessä
keskitytään tuomioistuinviraston perustamisen
edellyttämään säädäntövalmisteluun sekä oikeusministe-riöstä
virastolle siirtyvien tehtävien arviointiin. Toisessa
vaiheessa suunnitellaan tuomioistuinviraston toiminta ja
hallinto. Tuomioistuinviraston sijaintipaikasta päätetään
hankkeen edetessä.
Oikeusministeriön toimikunta antoi esityksensä tuo-mioistuinviraston
perustamisesta viime keväänä. Esitys on
ollut laajalla lausuntokierroksella, ja myös Asianajajaliitto on
silloin lausunut asiasta korostaen tuomioistuinpalveluiden
käyttäjänäkökulman merkitystä ja johtokunnan asianajaja-jäsenen
tärkeyttä.
ASIANAJAJAKONVENTIO ETENEE
EUROOPAN NEUVOSTON
MINISTERINEUVOSTOON
EUROOPAN neuvoston parlamentaarinen yleiskokous (PACE)
hyväksyi ehdotuksen asianajajien ammattikuntaa käsittele-vän
asianajakonvention esittämisestä Euroopan neuvoston
ministerineuvostolle. Yleissopimus määrittelisi EU-tasolla
asianajajien asemaa ja oikeuksia sekä parantaisi merkittävästi
ihmisoikeuksien ja oikeusvaltion toteutumista Euroopas-sa.
Ministerineuvoston odotetaan käsittelevän asiaa vielä
kevään aikana.
Luonnosteluvaihe saattaa kestää vuosia. Sopimuksen
pohjana olevat suositukset ottavat kantaa asianajajien
rooliin oikeusvaltion sekä ihmisoikeuksien puolustajina
ja korostavat asianajajien itsenäistä asemaa. Suosituksissa
kuudeksi periaatteeksi on kirjattu vapaus harjoittaa asian-ajajan
ammattia, oikeus opiskella oikeustiedettä ja harjoittaa
ammattia, asianajajien rooli ja vastuut, oikeudellisten pal-veluiden
saatavuus sekä itsenäisten asianajajayhdistysten
merkitys sekä alan valvontamenettely.
Eurooppalaisten asianajajajärjestöjen kattojärjestö CCBE
on edistänyt asiaa aktiivisesti. Myös Asianajajaliitto pitää
sopimusta erittäin tärkeänä, sillä edelleen löytyy maita,
joissa asianajajien asema on uhattuna.
ANTONÍN MOKRÝ CCBE:N UUSI
PUHEENJOHTAJA
CCBE eli eurooppalaisten asianajajajärjestöjen kattojärjestö
on nimittänyt uudeksi puheenjohtajaksi tsekkiläisen An-tonín
Mokrýn. Hänen toimikautensa alkoi 1.1.2018. Mokrý
nimeää digitalisaation yhdeksi puheenjohtajakautensa tär-keimmistä
painopistealueista.
– Sähköinen oikeudenkäynti ja sähköiset oikeudenkäyn-tiaineistot
sekä verkko-oppiminen helpottavat asianajajien
elämää, Mokrý toteaa.
Lisää ajankohtaisia uutisia CCBE:stä sen kuukausittain julkaisemassa
CCBE-Infossa sekä liiton uutiskirjeessä.
Ny undersökning om
sexuella trakasserier
inom juristbranschen
Under de senaste månaderna har det globala #MeToo-uppropet
gett kvinnor världen över en möjlighet att ta ställning mot
sexuella trakasserier. I Sverige har kampanjen blivit särskilt stor
jämfört med i andra länder. Under hashtaggen #medvilkenrätt
har även tusentals kvinnliga jurister reagerat på sexuella
trakasserier inom juristvärlden i Sverige.
Innan #MeToo-kampanjen startade hade Sveriges Advokatsamfund
skickat ut en undersökning till samtliga advokater och biträdande
jurister, något som görs med viss regelbundenhet. Denna under-sökning
visade att flera kvinnor hade utsatts för sexuella trakas-serier
än vad som framkom i undersökningen år 2012. När också
#medvilkenrätt-uppropet startade beslutade Advokatsamfundet
genomföra en enkätundersökning och dessutom ta upp frågan med
advokatbyråerna.
I undersökningen svarar 33 procent av de 1 621 kvinnliga advoka-terna
och biträdande juristerna att de utsatts för sexuella trakasserier
under sin tid som advokat eller biträdande jurist på en advokatbyrå.
39 procent av kvinnorna säger att trakasserierna har skett under de
senaste tolv månaderna och 51 procent uppger att de sexuella tra-kasserierna
har skett vid två till fem tillfällen. 55 procent av kvinnor-na
uppger att det är en person i chefsposition som utsatt dem för
sexuella trakasserier. 45 procent uppger att den som trakasserat dem
är en kollega. Enligt undersökningen tycks utsattheten för sexuella
trakasserier vara större ju större advokatbyrå kvinnorna arbetar på.
– Som arbetsgivare har advokatbyråerna det primära ansvaret att
vidta åtgärder. Men även för Advokatsamfundet finns det anledning
att agera, säger Advokatsamfundets generalsekreterare Anne Ramberg.
– Vi har redan haft möte med en del av de största advokatbyråer-nas
managing partners, sammanträffat med många av advokatkå-rens
och rättsväsendets kvinnliga chefer, samt haft möte i Advokat-samfundets
huvudstyrelse. Tillsammans måste vi motverka negativ
särbehandling, diskriminering och trakasserier.
TEXT JOHANNA HAVERI // BILD JOEL NILSSON