Kuulumisia Euroopasta
Ponnistelut tasa-arvon eteen tukevat myös työllisyyttä ja tuottavuutta.
16 YRITTÄJÄNAINEN
Tasa-arvo on
ehtymätön resurssi
S yksy Euroopan parlamentis-sa
on lähtenyt käyntiin odot-tavissa
ja epävarmoissakin
tunnelmissa. Työt jatkuvat
enimmäkseen etänä matkustus- ja ko-koontumisrajoitusten
vuoksi. Paluuta
poikkeusoloista takaisin mahdolli-simman
normaaliin arkeen odottaa
varmasti myös jokainen yrittäjä.
Loppuvuoden tärkeimpiä pää-töksiä
Euroopassa on yhteisestä
elvytyksestä sopiminen. Työn alla
on 750 miljardin euron elpymispa-ketti,
josta varoja on tarkoitus ohjata
muun muassa yrityksille digitaalisen
ja vihreän muutoksen tueksi sekä
varautumiseksi tulevien uhkien ja
epävarmuuksien varalle.
EU näyttäytyy valitettavan usein
vain rahanjakounionina, vaikka sen
perusolemus lepää vankalla arvopoh-jalla.
Niinpä muun muassa tasa-arvon
edistäminen on yksi elpyvän Euroo-pan
kulmakivistä. Komission kevääl-lä
julkistamassa uudessa sukupuolten
tasa-arvostrategiassa (2020–2025)
myönnetään, että eriarvoisuuden
umpeen kurominen on viime vuosi-na
ollut EU:ssa hidasta. Vaikka kou-lutuksen
osalta edistysaskeleita on
nähty, sukupuolten välillä ammotta-va
kuilu on edelleen arkea niin työl-lisyydessä,
palkoissa, eläkkeissä kuin
hoivavastuun jakautumisessakin.
Strategian muuntaminen lihaksi
onkin nyt tärkeää. EU:n erinäisten
rahoitusohjelmien kautta meillä on
täydet mahdollisuudet ohjata tukea
HÄN
ELSI KATAINEN
Elsi Katainen
• Euroopan parlamentin jäsen
vuodesta 2018
• Varapuheenjohtaja
maatalousvaliokunnassa
• Jäsen liikenne- ja
matkailuvaliokunnassa
• Varapuheenjohtaja Venäjä-
valtuuskunnassa
• Varajäsen Kanada-valtuuskun-nassa
naisvetoisten kasvuyritysten perus-tamiseen,
naisten yrittäjätaitojen
vahvistamiseen, osaamisen moni-puolistamiseen
sekä verkostoitumi-seen.
Ikuisuuskysymykseen perus-teettomasta
palkkaerosta voidaan
tarttua palkka-avoimuutta vaativalla
EU-tason lainsäädännöllä. Vaikka
Suomessa olemmekin monin tavoin
tasa-arvon mallimaa, on meilläkin
parannettavaa esimerkiksi yksinyrit-tävien
naisten turvassa vaikkapa van-hempainvapaiden
aikana.
Vaihde isompaan on mahdollista
nyt, kun komission puheenjohtajan,
lasikattoja henkilökohtaisestikin
rikkoneen Ursula von der Leye-nin
pyrkimyksissä tasa-arvounioni
on asetettu korkealle. Komission
ensimmäisenä naispuheenjohtajana
hän on pitänyt huolta siitä, että puo-let
komissaareista on naisia.
Euroopan elvytystä ja jälleenra-kennusta
suunnitellessa on muis-tettava,
että ponnistelut tasa-arvon
eteen tukevat myös työllisyyttä ja
tuottavuutta. Naisten korkeammalla
työllisyydellä on kysyntää Euroopas-sa,
jossa väestö harmaantuu ja osaajis-ta
on pulaa.
Tasa-arvokomissaari Helena Dal-lia
lainaten: ”Tasa-arvo on ehtymätön
resurssi, josta riittää kyllä kaikille. Syr-jintä
sen sijaan tulee erittäin kalliiksi
yhteiskunnalle, koska silloin jätämme
hyödyntämättä osaamista ja innovaa-tioita.”