Erityisen vaativaa
osaamista Etevassa
Silta-hankkeen saavutuksia
Muutosjohtaja esittäytyy
Vaativan asumisen Koivisto on valmis
Päiväaikaisessa toiminnassa tapahtuu
Sampo Salo
vt. toimitusjohtaja
4
8
10
18
2/2021
Sisältö
pääkirjoitus
12
Eteva muutoksen
Eteva kuntayhtymän sidosryhmälehti
Päätoimittaja Sampo Salo
Toimitus Tiina Roikonen
Ulkoasu ja taitto Anne Ikonen
Painos 1300 kappaletta
Lahti
Sähköposti Etevan henkilöille: etunimi.sukunimi@eteva.fi
Lehden kuvat Tiina Roikonen ja Etevan kuva-arkisto tai
erikseen mainittu kuvaaja
Eteva on arvostettu vammaisalan osaamiskeskus
www.eteva.fi
Kannen kuvassa Kehitysvammapoliklinikan työntekijöitä:
edessä vas. Katri Makkonen, Lumikukka Socada. Takarivissä
vas. Harri Tuomi, Pauliina Nauha, Annika Mickos, Katri
Miettinen ja Emmi Tuomi. Kuvasta puuttuu Mari Siren-
Koskinen.
Eteva
kuntayhtymän
sidosryhmälehti
keskipisteessä
allekirjoittaneella on ollut
ilo ja kunnia toimia kuluvan syksyn
ajan Etevan toimitusjohtajan tehtä-vässä.
Aloitin tehtävässä hetkenä,
jolloin maan historian suurin hal-linnollinen
uudistus oli alkamassa.
Eduskunta hyväksyi kesäkuussa lain
hyvinvointialueiden perustamisesta
sekä sosiaali- ja terveydenhuollon
uudistamisesta. Sote-uudistuksesta
on puhuttu jo vuosikymmeniä ja sitä
on yritetty aikaansaada monen eri
hallituksen voimin. Hyvinvointialueet
aloittavat toimintansa vuoden 2023
alusta.
Sote-uudistuksessa koko julkinen
sosiaali- ja terveydenhuolto uudiste-taan.
Uudistukseen liittyy vahvasti
myös pelastustoimen palveluiden uu-distaminen.
Tällä hetkellä palveluista
ja niiden järjestämisestä vastaavat
kunnat ja sairaanhoitopiirit. Vuoden
2023 alusta alkaen vastuu siirtyy
hyvinvointialueille. Myös Etevan
palvelut siirtyvät lainsäädännön
mukaisesti hyvinvointialueiden
vastuulle. Uudistus tehdään, jot-ta
hoitoon ja palveluihin pääsy
olisi yhdenvertaista koko maas-sa.
etevan näkökulmas-
ta kyseessä on vahvasti hal-linnollinen
uudistus, kun jär-jestämisvastuu
siirtyy uusil-le
organisaatioille. Keskellä
uudistusta Etevan tärkein
tavoite on palveluiden laadun
ja jatkuvuuden turvaaminen.
Ihanne tilanne on, jos pystymme toi-mimaan
niin, että uudistus näkyy
mahdollisimman vähän asiakkaillem-me.
Tätä voidaan pitää myös yhtenä
onnistumisen mittarina kun arvioim-me
uudistusta jälkikäteen. Tärkeintä
on muistaa, että palvelut pysyvät
vaikka hallinto muuttuu.
Kiitoksia kaikille kuluneesta vuo-desta,
rauhallista joulun odotusta ja
hyvinvointia vuodelle 2022.
Lehtisepät Oy,
/www.eteva.fi
link
