Ari Kuitunen, Jenni leppäniemi ja Jenia Ulmanen. Jenia haastatteli Aria käyttäen apuna kuvakommunikaatiota.
Koivistossa eletään
omannäköistä elämää
Mäntsälään on avattu lokakuus-sa
vaativan tason ympäri-vuorokautinen
asumisyksik-kö.
Koivisto on tarkoitettu henkilöille,
joilla on vaativia erityistarpeita liittyen
autismin kirjon häiriöihin tai eri syistä
johtuvaan haastavaan käyttäytymi-seen
tai joille on ollut vaikeaa muutoin
löytää sopivia palveluja.
Yksilöllistä asumista
itsemääräämisoikeutta tukien
Koivistossa huomioimme asiakkaan
toimintakyvyn, tarpeet, toiveet ja
vahvistamme hänen vastuunottoa,
itsenäisyyttä, valinnanvapautta ja po-sitiivista
uskallusta. Korostamme osal-lisuuden
toteutumista oman elämän
suunnittelussa ja sen toteutumisessa
vuorovaikutteisen kommunikaation
avulla. Panostamme samalla haastavi-en
tilanteiden ennakointiin. Ympäristö
on toteutettu erityistä tukea tarvitse-vien
asiakkaiden tarpeisiin, viihtyvyys,
varustus ja turvallisuus huomioiden.
Tiloissa on yhteisöllistä ryhmämuo-toista
asumista ja erillisasunnoissa
itsenäisempää asumista.
Arin muuttomatka Koivistoon
”Olen Ari Kuitunen. Muutin Koivis-toon
lokakuun alussa. Minulla on oma
huone ja olen päättänyt itse asuntoni
tehosteseinän värin. Kävin etukäteen
tutustumassa uuteen kotiini ja olen
valmistellut muuttoani itse. Olen saa-nut
apua ohjaajilta. Mielekäs arkeni
koostuu työpäivistä Mäntsälän päivä-aikaisessa
12 Eteva kuntayhtymän sidosryhmälehti 2/2021
toiminnassa, ulkoiluista.
Pidän siitä, että saan rakennella erilai-sia
luomuksia putkista ja letkuista sekä
seurata junia oman huoneeni ikkunas-ta,
joka on suoraan Mäntsälän aseman
suuntaan. Toinen suuri kiinnostuksen
kohteeni ovat hissit ja nyt voin käyttää
sitä kulkiessani kotona.
Ammattitaitoa arjessa
Tuemme arkea moniammatillisen asi-antuntemuksen
ja osaamisen avulla.
Koiviston työtiimin kuuluu palvelu-päällikkö,
vastaava ohjaaja, sairaanhoi-taja,
erikoisohjaaja sekä 15 ohjaajaa.
Palveluissa hyödynnetään Etevan sisäi-siä
asiantuntijapalveluja. Rekrytoimme
edelleen ohjaajia uusien muuttojen
mahdollistamiseksi. Toimimme yhteis-työssä
kuntien, omaisten sekä edun-valvojien
ja muun asiakkaan verkoston
kanssa.
Etevassa, siten myös Koivistossa,
kannustetaan henkilöstöä jatkuvaan
oppimiseen. Perehdytyksen ja koulu-tusten
lisäksi arjen toiminta ja yhteis-työ
eri toimijoiden kanssa vahvistaa
osaamista. Henkilökunnan keskeiset