Johanna on uusi muutos-
johtaja ja aluepäällikkö
”olen johanna pulk-kinen
ja aloitin Etevan muutosjoh-tajana
13.10.21 ja jo kaksi päivää ai-kaisemmin
Kehitysvammapsykiatri-an
yksiköiden aluepäällikkönä. Työni
koostuu jatkossakin näistä kahdesta
tehtävästä, jotka muodostavat yh-dessä
mielenkiintoisen tehtäväko-konaisuuden.
Koulutukseltani olen
sairaanhoitaja, YAMK (Sosiaali- ja ter-veysalan
kehittämisen ja johtamisen
koulutus). Etevaan tulin Tampereen
yliopistollisesta sairaalasta, jossa vas-tasin
palvelupäällikkönä Erityishuollon
asiantuntijapalveluiden ja kehitysvam-mapoliklinikan
toiminnasta. Tämän
työn myötä sain uutta osaamista
ja uudenlaista näkemystä vaativien
asiantuntijapalveluiden johtamiseen
kehitysvammahuollossa.
Eteva on minulle ennestään hyvin
tuttu, sillä ennen työtäni Tays:ssa
tein pitkän työuran Etevassa. Olen
työskennellyt Etevassa monessa eri
tehtävässä, viimeisimpänä Elämän
tuen aluepäällikkönä. Nyt uudelleen
aluepäällikön roolissa pääsen mukaan
Etevan kehitysvammapsykiatrian yk-siköiden
arkeen, ja sen myötä minulla
on muutosjohtajan tehtävässä entistä
kattavampi tuntemus Etevan palvelu-toiminnasta.
Etevaan minut sai palaamaan
mielenkiintoisen työn lisäksi mahdol-lisuus
palata takaisin asiantuntijaor-ganisaatioon,
10 Eteva kuntayhtymän sidosryhmälehti 2/2021
joka on alan suunnan
näyttäjä Suomessa. Arvostan Etevassa
yhdessä tekemisen kulttuuria, joka
helpottaa kummasti arkea. Aina löy-tyy
joku, joka tietää miten kannattaa
toimia, tai hän on ainakin valmis sitä
yhdessä miettimään. On ilo tehdä töitä
jälleen tuttujen etevalaisten kanssa ja
toisaalta tutustua uuden työn myö-tä
uusiin ihmisiin ja osaajiin. Lyhytkin
poissaolo ja uuden oppiminen toisaalla
tuovat mukanaan uusia oivalluksia ja
tapoja tehdä työtä entistä paremmin ja
innostuneemmin.
Tehdään yhdessä hyvä sote
Sote-uudistuksen myötä Etevasta
siirtyy asumispalveluyksiköiden sekä
päiväaikaisen toiminnan yksiköiden
mukana vahvaa osaamista hyvinvoin-tialueille.
Jatkossakin tullaan kuiten-kin
tarvitsemaan erityisosaamista,
joka pystyy tukemaan kehitysvam-maista
henkilöä ja hänen lähiyhteisö-ään
silloin, kun tarvitaan laajempaa
asiantuntijuutta ennaltaehkäisevän
työn tueksi tai apua kriisiytyneeseen
tilanteeseen. Onkin tärkeää, että hy-vinvointialueet
luovat yhdessä toimin-tamallin,
joka mahdollistaa vaativan
palvelun keskittämisen siten, että syvä
kehitysvammaisuuteen liittyvä asian-tuntijuus
on kaikkien saatavilla.
Meillä kaikilla on odotuksia ja ennak-koajatuksia
tulevaa sote-uudistusta
kohtaan. Nyt kuitenkin tarvitaan vielä
hetkeksi malttia jatkaa normaalia arkea
ihan samalla tavalla, kuin ennenkin.
Etevassa tulevaa uudistusta valmiste-lee
useita henkilöitä, joiden tavoittee-na
on muutoksen läpivienti mahdolli-simman
sujuvasti ja oikea-aikaisesti.
Uskon, että Etevan palvelutoiminnan
hyvä tunteminen ja vahva kehitysvam-ma-
alan osaaminen auttavat minua
muutosjohtajana tulevan sote-uudis-tuksen
valmistelussa ja läpiviennissä
Etevassa. Yhdessä etevalaisten sekä
tulevien hyvinvointialueiden yhteis-työkumppaneiden
kanssa saamme
aikaan uudenlaisia tapoja tehdä työtä
kehitysvamma-alan asiantuntijoina.
Tavoite on meillä kaikilla sama; ke-hitysvammaisten
henkilöiden pitää
saada jatkaa tavallista ja rikasta arkea
ilman suuria muutoksia elämässään.
Haluamme myös, että kaikille sote-alan
työntekijöille uusi tilanne työelä-mässä
säilyttää jotain tuttua, jonka
avulla voidaan nähdä uusia mahdolli-suuksia
tehdä työtä entistä paremmin
ja uudella innolla.
Teksti Johanna Pulkkinen
Johanna Pulkkinen on kaksoisroolissa viemässä Etevaa kohti hyvinvointialueita.