Ihmiset & ideat
YLLÄ: Suomen Yrittäjänaisten hallitus vasemmalta oikealle: Sirpa Pii-Keinonen, Liisa Seppälä, Jaana Koskinen, Ulrika Larpes,
Tiina Koski, Tiina Lepola, Annukka Kääriäinen, Tarja Lakkala ja Kristiina Engström.
15 YRITTÄJÄNAINEN
SOFIA VIRTANEN
Onnea uusi hallitus
Uusi hallituksen puheenjohtaja
Tiina Koski ja
kaksi uutta hallituksen jäsentä kertovat seuraavan
kauden tärkeimmät tavoitteet.
LIITTOKOKOUSPÄIVILLÄ Kuopiossa
valittiin Suomen Yrittäjänaisten
hallitus vuosille
2019–2020. Hallitukseen
valittiin Ulrika Larpes, Kristiina Engström,
Jaana Koskinen sekä Tiina
Lepola. Heidän varajäsenikseen valittiin
Anne Auramo, Sari Hagemeier,
Tiina Grönlund sekä Sirpa Huhtala.
Hallituksessa jatkavat Annukka
Kääriäinen, Tarja Lakkala, Sirpa
Pii-Keinonen ja Liisa Seppälä sekä
heidän henkilökohtaiset varajäsenensä
Merja Loutti, Aide Tonts sekä
Paula Hjelt-Putilin.
TIINA KOSKI
Forssan seudun Yrittäjänaiset
”OLEN TODELLA OTETTU saamastani
luottamuksesta. Iloitsen
myös uudesta hallituksesta. Meiltä
löytyy nyt muun muassa juridista,
koulutuksellista, viestinnällistä sekä
taloudellista osaamista, ja se on
mahtavaa. Meille on tulossa vaalien
kevät, ja nyt on tärkeää päästä vaikuttamaan
esimerkiksi puolueiden
vaaliohjelmiin. Meidän on saatava
yrittäjänaiset näkyviksi ja joukkoamme
suuremmaksi. Tarvitsemme lisää
jäseniä, ja siinä on työtä kerrakseen.”
ULRIKA LARPES
Helsingin Yrittäjänaiset
”SUOMEN YRITTÄJÄNAISTEN on harkiten
osallistuttava ajankohtaisia
asioita koskeviin keskusteluihin,
naisyrittäjyyden näkökulmaa esiin
tuoden. Esimerkkinä voisi olla TSL eli
työsopimuslaki. Tällöin on mahdollis-
ta saada enemmän näkyvyyttä myös
valtakunnallisella tasolla – ja näkyvyyden
myötä saadaan uusia jäseniä.
On tärkeää jatkaa vaikuttamista siitä,
miten saadaan lähtökohdaltaan tasa
arvoinen vanhemmuuden kustannusten
tasa-arvoisempi jakaminen,
esimerkiksi Ruotsin mallin mukaan.”
TIINA LEPOLA
Forssan seudun Yrittäjänaiset
”JÄSENMÄÄRÄ TÄYTYY saada kasvamaan.
Olen itse saanut Forssan
seudun Yrittäjänaisiin kuulumalla
yhden elämäni parhaimmista
ja voimaannuttavista jaksoista.
Jäsenmäärän kasvattamiseksi meidän
täytyy näkyä enemmän ja olla
mukana päivän tapahtumissa: nostaa
rohkeammin esille meille tärkeitä
asioita ja löytää uusia tapoja vaikuttaa.
Jäseniä tarvitaan, jotta toiminta säilyy,
ja jäsenille täytyy tarjota vastinetta
sekä mahdollisuuksia olla mukana
toiminnassa.