YRITTÄJÄNAINEN 14
YRITTÄJÄTREFFIT
Kasvuyrittäjät kohtaavat
HÄN
” Puhelumme
alkavat usein
voimasanoilla.
MINNA ÅMAN-TOIVIO
ympyröissä IT-alalla. Oma liikeidea
lähti liikkeelle vuosina, jolloin Minna
ja hänen miehensä työskentelivät
Arabiemiraateissa. Minnan mies on
ensihoitolääkäri ja varusteli paikallista
ambulanssilentotoimintaa.
”Ihmettelin, miten homma voi olla
niin hankalaa. Kaikki välineet tilattiin
eri paikoista ja maista. Huomasin, että
tässä on ongelma, ja parhaat ideathan
lähtevät ongelman ratkaisusta.”
Suomeen palattuaan Minna alkoi
tutkia, onko alalla jonkinlainen pullonkaula
ja totesi, että prosessia voisi
hyvinkin sujuvoittaa verkkokaupan
avulla. Kaikki välineistö saataisiin samasta
paikasta, ja hinnat olisivat esillä.
”Kun kymmenen vuotta sitten perustin
verkkokaupan, jossa myydään
amubulanssivarusteita, niin kovin
moni ei pitänyt sitä kovin fiksuna
ideana.”
Minna oli aikaansa edellä, jolloin
tarvitaan todellista uskoa omaan
ideaan ja toisten epäilyjen jättämistä
omaan arvoonsa. Minna luotti, että
hänen ideansa mullistaa markkinat
ja painoi kaasua.
Se kannatti. MedKitillä on parikymmentä
työntekijää ja liikevaihto
vuonna 2017 3,4 miljoonaa euroa.
Alkuvuosina Minna joutui todella tekemään
töitä, että pääsi kansainvälisille
markkinoille keskustelemaan isojen
valmistajien kanssa. Nyt valmistajat
tulevat tapaamaan Minnaa Ouluun.
KASVUYRITTÄJYYDESSÄ on erilaisia
vaiheita. Balmuir ja MedKit ovat nyt
vaiheessa, jossa on mietittävä riskejä,
omistusjärjestelyjä ja yrityksen tulevaisuutta.
”Kasvu on kivuliasta eikä tämä
vaihe ole helppo. Organisaatioiden
muodostaminen ja oikeiden ihmisten
löytäminen on vaikeaa ja stressaavaa”,
Minna sanoo.
Molemmat alleviivaavat, että kasvuyrittäjyys
vaatii aivan erityistä sitkeyttä
ja visiota. Vaikeuksia tulee väistämättä
eteen, ja Minnankin on tehnyt
mieli viimeisen vuoden aikana panna
pillit pussiin ”ainakin sata kertaa”.
”Itselläni se sitten lasketaan varmaan
tuhansissa”, Heidi nauraa.
Sitkeyttä tarvitaan ongelmien ratkaisemisessa
ja jaksamisessa. Aivan
välttämätöntä ovat Heidin ja Minnan
mielestä vertaistuki ja sparrausapu.
Perheen päälle ei voi kaataa aivan
kaikkea vaan täytyy olla ulkopuolisia
ihmisiä, joiden kanssa pystyy puhumaan.
Kasvuyrittäjyys on jo valmiiksi
taakka koko perheelle, sillä kyse on
koko perheen taloudesta.
YKSINÄISYYS JA VASTUU nopeistakin
päätöksistä on yksi kasvuyrittäjyyden
raskaimmista asioista. Joka päivä tulee
jotain uutta eteen ja seuraava puhelu
voi viedä yrityksen ylös tai alas.
Heidi ja Minna eivät halua antaa sellaista
kuvaa, että kasvuyrittäjän elämä
on pelkkää ihanuutta – vaikka se
näyttääkin sellaiselta välillä ulospäin.
Henkilökunnan kanssa skoolaukset
ovat eri asia kuin omat henkilökohtaiset
skoolaukset. Yrittäjä iloitsee
silloin, kun jokin vaikea vaihe on
saatu päätökseen ja pääsee siirtymään
seuraavaan vaiheeseen.
“Tällä hetkellä mietin, mikä on
yrityksen seuraava kasvunäkymä. Se
ei aina liity siihen, olenko minä toimitusjohtaja
tai vaikka omistaja. Yksi
nolla pitää saada lisää liikevaihtoon
hyvin nopeasti”, Minna summaa tavoitteitaan.
Heidin haaveena on olla Balmuirin
taiteellinen johtaja.
”Olen luova erityisherkkä ihminen
eikä toimitusjohtajuus ole se,
mitä haluan tehdä tulevaisuudessa.
Haluaisin olla hallituksen aktiivinen
jäsen, joka tekee kaksi päivää viikossa
töitä sparraamalla johtoryhmää ja
design-tiimiä.”
Loput päivät Heidi haluaisi ajatella,
sillä vain ajatustyötä tekemällä
yritys menestyy.
ENTÄ MILLAISIA neuvoja kokeneet yrittäjät
antavat kasvua ja kansainvälistymistä
hakeville yrittäjille?
”Sinne vain rohkeasti maailmalle.
Se on ihan sama myytkö Muhokselle
tai Mosambikiin. Ihminen on vastassa
kaikkialla”, Minna sanoo.
Heidi kehottaa ostamaan lentoliput
ja suuntaamaan messuille. Siellä
saa nopeasti käsityksen mitä kaikkea
on tarjolla – ja mitä puuttuu.
Molemmat naiset ovat sitä mieltä,
että työstä täytyy myös saada iloa.
Muuten sitä ei jaksa. Raha ei ole hyvä
motivaattori, sillä ainakin Heidi
ja Minna olisivat tienanneet vuosien
aikana paremmin vanhoissa töissään
toisen palveluksessa.
”Sitä vähemmän on rahaa mitä
enemmän kasvat, sillä kaikki rahat
menevät kasvuun.”, Minna sanoo.
Yrittäjyys on kuitenkin antanut
molemmille mielenkiintoisen elämän.
Heidi sanoo, ettei hänellä ole
tylsää päivää.
”Yrittäjyys on tehnyt elämästä
vaihtelevaa ja mielenkiintoista. Olen
saanut tutustua käsittämättömiin
persooniin, joita en olisi missään
muualla kohdannut.”
Minna Åman-Toivio
• Syntynyt vuonna 1965
• Yritys MedKit Finland Oy.
• Oulun Seudun Yrittäjänaisten
jäsen.
• Vinkki kasvuyrittäjälle: ”Lue
kirja Läpi kasvun lasikaton.”