7
- Ruutibudjetti on oikeastaan ollut käytössä jo ennen yleistä
osallistuvaa budjetointia, OmaStadia. Nuorten kanssa
ollaankin kuljettu etunenässä osallistamisen suhteen.
Kaupunki auttaa nuoria työllistymään
Iso osa Suomen työpaikoista keskittyy
pääkaupunkiseudulle. Aina ei onni ole kuitenkaan
työnhaussa myötäinen. Silloin kaupungilta saa tukea.
- Meillä on esimerkiksi Ohjaamo Helsinki, joka tarjoaa 15–
29-vuotiaille helsinkiläisille nuorille tukea työllistymiseen
ja laajemminkin erilaisiin haastaviin elämäntilanteisiin.
Nuorten käytettävissä on laaja joukko ammattilaisia, jotka
neuvovat työ- ja opiskelupaikan etsimisessä,
ammatinvalinnan kirkastamisessa, lomakkeiden
täyttämisessä sekä terveyteen ja asumiseen liittyvissä
kysymyksissä ja antavat vinkkejä vapaa-ajan viettoon.
Nuorta tuetaan ja autetaan, kunnes hänen tilanteeseensa
löydetään ratkaisu tai ratkaisuja.
Ohjaamossa järjestetään ryhmätoimintaa,
rekrytointitapahtumia ja koulutustilaisuuksia, joiden avulla
pyritään tuomaan nuori lähemmäksi työ-, koulu- tai
harrastusmahdollisuuksia. Nuoria auttavat Helsingin
kaupungin uraohjaajat, TE-toimiston asiantuntijat,
erityisopettaja, opinto-ohjaaja, psykologit, nuoriso-ohjaajat,
sosiaalityöntekijä ja yritysyhteistyön asiantuntijat.
Nuorempia työnhakijoita kaupunki auttaa löytämään
kesätöitä kesäsetelin avulla. Kesäseteli on nuorten,
yrittäjien ja Helsingin kaupungin yhteinen hanke.
Kesäsetelin saavat kaikki Helsingin koulujen 9.-luokkalaiset.
Kesäsetelin arvo on 300 euroa, ja Helsingin kaupunki korvaa
summan palkkakuluista työnantajalle.
Vaikka työnhaku on Helsingissä verrattaen helppoa, aivan
ongelmatonta Helsinkiin asettuminen ei ole. Monille voi
tulla yllätyksenä erityisesti asumisen korkea hinta.
Tähänkin on Razmyarin mukaan apua tarjolla.
- Nuorille on tarjolla edullisia, vain nuorille suunnattuja
vuokra-asuntoja joidenkin järjestöjen kautta. Myös
kaupungin vuokra-asuntoja kannattaa hakea, Razmyar
vinkkaa.
Nasima Razmyar
Ikä: 35-vuotta
Työskennellyt aiemmin muun muassa
kansanedustajana, poliittisena avustajana,
projektityöntekijänä ja suunnittelijana
monikulttuurisuuden parissa.
Mitä työsi kulttuurin ja vapaa-ajan
apulaispormestarina tarkoittaa?
Vastaan apulaispormestarina Helsingissä kulttuurista
ja vapaa-ajasta. Se tarkoittaa nuorisotyötä, liikuntaa,
kirjastotoimea ja kulttuuria. Siihen kuuluu
esimerkiksi taidelaitokset, liikuntapaikat ja -palvelut
sekä nuorisotilat ja -palvelut. Edustan tätä toimialaa.
Johdan kulttuurista ja vapaa-ajasta vastaavaa
lautakuntaa. Minulle tärkeää on kehittää erityisesti
kaupunkilaisten osallisuutta ja vuorovaikutusta.
Helsingissä on pormestari ja neljä
apulaispormestaria. Tällainen malli, jossa
kaupungilla on pormestari ja apulaispormestareita
on ollut nyt vasta yhden valtuustokauden voimassa.
Tämä kehittyy koko ajan. Minun lisäkseni on kolme
muuta apulaispormestaria. Muut apulaispormestarit
vastaavat sosiaali- ja terveystoimesta, kasvatuksesta
ja koulutuksesta sekä kaupunkiympäristöstä.
Pormestari vastaa yleisjohdosta.
Päivittäinen työni on yhteydenpitoa eri sidosryhmiin
kuten virkamiehiin, kaupunkilaisiin; tiedonhankintaa
ja asioihin tutustumista, ihmisten tapaamista ja
päätösten tekoa. Lisäksi on esimerkiksi
kaupunginvaltuuston ja kaupunginhallitusten
kokouksia. Toimin myös usein äänenä ja kasvoina
kaupunkilaisille.
Millainen on sinun ihannekaupunkisi?
Tasa-arvoinen: Kaikista kaupunkilaisista pidetään
huolta erilaisissa elämäntilanteissa. Kaikissa
kaupunginosissa voi elää turvallista ja virikkeellistä
arkea, vaikka jokainen alue onkin omanlaisensa.
Kukoistava: Helsinki
houkuttelee ihmisiä
asumaan ja vierailemaan
niin muualta Suomesta,
kuin ulkomailtakin.
Hyvässä kaupungissa on
kulttuuria, sykettä,
virikkeellistä vapaa-aikaa
ja rauhoittavaa luontoa.
7