Avoin työhuone kannustaa osallistumaan
Mikä on avoin työhuone?
Avoimella työhuoneella tarjotaan työelämän ulkopuolella oleville nuorille aikuisille puitteet ja tila, jossa he voivat
toteuttaa omista kiinnostuksen kohteistaan kumpuavaa työ- tai harrastelähtöistä toimintaa. Näin kohennetaan nuorten
osallisuutta, työelämätaitoja ja verkostoja sekä madalletaan kynnystä jatkaa työelämään tai opintoihin.
Pääosa osallistujista ei ole säännöllisessä palkkatyössä tai opiskelemassa. Avoimella työhuoneella mahdollistetaan
osallistujien itse ideoimia ja toteuttamia projekteja. Lisäksi voidaan järjestää osallistujien toivomia tapahtumia tai
tilaisuuksia. Projekteja on reilun kahden vuoden aikana ollut monenlaisia musiikkivideon teosta kokkikurssin
vetämiseen ja tatuoinnin opetteluun.
Avoin työhuone on tuottanut onnistumisia kaikilla paikkakunnilla: nuoret ovat saaneet omaa arkeaan hallintaan,
inspiraatiota ja kirkastusta omalle opintosuunnalleen. Osa on työllistynyt, osa on löytänyt näkymän tulevasta työstä.
Tärkeää kaikille osallistujille vaikuttaa olevan löytää tapoja osallistua ja vaikuttaa yhteisöihin, ympäristöön ja
yhteiskuntaan.
Avoin työhuone -hanketta on toteutettu Euroopan sosiaalirahaston (ESR) rahoittamana Porvoossa (2018-2020),
Kotkassa (2018-2019), ja Tampereella (2019-2020). Maaliskuusta 2020 alkaen Tampereen Avoin työhuone on toiminut
kaupungin nuorisotakuuavustuksen varoin. Tatsi hallinnoi Avoin työhuone - hanketta.
Oma Avoin työhuone löytyy tällä hetkellä Porvoosta (Raatihuoneenkatu 10) ja Tampereelta Nuorten talo
Ohjaamon yhteydessä.
Tutustu tarkemmin: www.avointyohuone.fi.
Miten avoin työhuone vaikuttaa?
”Avoin työhuone on tuonut lisän Ohjaamon ’ohjausvalikkoon’ niille nuorille, jotka ovat tarvinneet paikan jossa
kiinnittyä toimintaan ja ryhmään. Ohjaamossa ei itsesään ole pysyvää avointa toimintaa ja Avoin työhuone on
paikannut tämän tarpeen hyvin. Ohjaamosta on siirtynyt moni sellainen nuori, joka on tarvinnut pysyvän paikan
Avoimen työhuoneen toimintaan.”
-Tanja Lehtikuusi, nuorisotyön koordinaattori, Porvoon kaupunki
”Avoin työhuone toimi Kotkassa vuoden. Merkitys kaupungin ja seutukunnan moniammatilliselle verkostolle oli
erittäin tärkeä. Avoin työhuone ei tullut irrallisena ja päälleliimattuna vaan luontevana osana nuorten ja nuorten
aikuisten kanssa tehtävää työtä. Hankkeen työote oli nuorten ja nuorten aikuisten toiveesta ja tarpeista lähtevää sekä
vahvasti tekemistä ja toimintaa.”
- Leena Ruotsalainen, toimi nuorisotoimenjohtajana Kotkassa hankkeen aikana
12
/www.avointyohuone.fi