Kohti ympäristövastuullisempaa Etevaa
Me Etevalla haluamme osal-tamme
parantaa ympäris-tönsuojelun
tilaa ja sitoutua
ympäristöasioiden jatkuvaan paranta-miseen
alamme uudistavana edelläkä-vijänä.
Tämä tarkoittaa ympäristöasi-oiden
ja -arvojen huomioimista osana
johtamista, toiminnan suunnittelua ja
päivittäistä toimintaa niin palvelutoi-minnassa
kuin tukipalveluissakin.
Olemme laatineet ympäristöohjel-man
ja sen mukaisesti kestävän kehi-tyksen
ja ympäristöarvojen huomioimi-nen
toteutetaan arjessa kolmen stra-tegiasta
johdetun pääteeman kautta:
1. Ympäristöjohtaminen on osa
arjen johtamistyötä
2. Kaikilla on mahdollisuus osal-listua
ympäristövastuullisen
toiminnan suunnitteluun ja
toteutukseen
3. Ympäristökuormitusta vähen-netään
uusia toimintamalleja ja
teknologiaa hyödyntäen
Toteutamme ympäristöohjelmaa
yhteistyössä henkilökunnan kanssa
huomioiden toimintayksiköiden oma-leimaisuuden
8 Eteva kuntayhtymän sidosryhmälehti 2019
sekä erilaiset toiminta-tavat
ja -kulttuurit. Tavoitteenamme
on löytää ja kehittää arjen toimintaa
edistäviä ympäristöystävällisiä toi-mintamalleja,
joista jokainen toimin-tayksikkö
ja toimipiste voi muokata
parhaiten omaa toimintaansa tukevat
sovellutukset. Vahvana toiveena ja
tahtotilana on mahdollistaa myös asi-akkaidemme
osallistuminen toiminnan
kehittämiseen ja toteuttamiseen.
Toiminnan tueksi olemme liittyneet
kansalliseen ekotukiverkostoon ja
käynnistäneet ekotukitoiminnan. Eko-tuki
on toimintamalli ympäristöasi-oiden
huomioimiseksi työpaikoilla.
Sen tavoitteena on lisätä henkilöstön
ympäristövastuullisuutta ja edistää
ekotehokkuutta. Ekotukitoiminnan
avulla jokainen etevalainen voi toimia
ympäristövastuullisesti omassa työs-sään
ja kannustaa myös asiakkaita
ympäristövastuullisuuteen. Toiminnan
tavoitteena on nostaa esiin jo olemassa
olevia, kehittää uusia tai muuttaa vanho-ja
toimintatapoja ekologisesti kestäväm-miksi.
Tämä edellyttää meiltä kaikilta
ympäristöasioiden tärkeäksi tunnusta-mista,
tietoa sekä yhteisesti sovittujen
ja vastuullisten valintojen tekemistä.
Olemme syksyn aikana kouluttaneet
toimintayksiköihin ja toimipisteisiin
ekotukihenkilöitä, joiden tehtävänä on
kannustaa ja opastaa muita työyhtei-sön
jäseniä ja asiakkaita ympäristö-vastuulliseen
toimintaan. Nämä eko-tukihenkilöt
ovatkin avainasemassa,
kun opettelemme tunnistamaan oman
toimintamme ympäristövaikutuksia
ja etsimme ympäristöä vähemmän
kuormittavia ratkaisuja. Asiakkaiden
mukaan ottaminen ekotukitoimintaan
on helppoa muun muassa materiaali-en
ja toimintamallien muokattavuuden
ansiosta.
Yhdessä, askel kerrallaan, kehi-tämme
yhä ympäristövastuullisempaa
Etevaa!
Teksti Kirsi Manssila