JÄSENEDUT
Vastaajat arvostivat eniten sellaisia jäsenetuja, jotka liittyivät ammattiliiton
ydintoimintaan. Lähes kaikki vastaajat (95 %) kokivat, että
ansiosidonnainen työttömyysturva on kiinnostava tai erittäin kiinnostava
jäsenetu, oikeusturvavakuutusta piti kiinnostavana tai erittäin
kiinnostavana 89 % ja työsuhdeneuvontaa 84%. Myös verkostoituminen,
viestintä ja koulutus koettiin tärkeinä. Paikallisosaston
toimintaa piti kiinnostavana tai erittäin kiinnostavana 61 %, lehteä
72 % ja luentopäiviä 61 %. Luentopäivien asema jäsenetuna nousee
2017 alkaen kun jäsenille on määritelty alempi osallistumishinta.
Muut alennukset ja jäsenedut saivat 43 % kannatuksen. Tässäkin
kategoriassa on tiedossa parannusta huhtikuussa avatun uuden
jäsenetupalvelun Member+:n myötä. Noin kolmannes vastaajista
piti vakuutus ja pankkietuja (33 %) tai kalenteria (31%) kiinnostavina
tai erittäin kiinnostavina jäsenetuina. Liiton yksiö kiinnosti neljäsosaa
vastaajista (24 %).
MITEN SEURAAT LIITTOA?
Pääosa vastaajista (96 %) seuraa liittoa lukemalla Työterveyshoitajalehteä.
Toiseksi seuratuin media oli sähköinen uutiskirje (70 %).
Vuoden 2015 kyselyyn vastanneista 70 % kaipasi sähköistä tiedotetta,
joka otettiin käyttöön 2016 syksyllä. Kaksi kolmesta (60 %)
kertoi seuraavansa liittoa paikallisosaston tilaisuuksien ja tiedotteiden
avulla ja nettisivuja kertoi seuraavansa 41 %. Liiton sosiaalisen
median kanavien seuranta on lisääntynyt. 2015 vain 12 % vastaajista
kaipasi tietoa liitosta somen kautta. Vuonna 2017 somen seuraajiksi
tunnistautuu 26 prosenttia.
PAIKALLISOSASTON TOIMINNAT
JOIHIN HALUAISI OSALLISTUA
Suurin osa vastaajista on kiinnostunut paikallisosastotoiminnassa eniten
koulutuksesta (83 %) ja virkistyksestä (82 %). Alle puolet (42 %) vastaajista
on halukkaita osallistumaan paikallisosastonsa kevät-/ syyskokoukseen
ja reilu kolmannes (36 %) olisi halukas osallistumaan muuhun
kokoukseen. Muutama prosentti (2 %) olisi kiinnostunut muusta toiminnasta,
joka voisi olla esimerkiksi tiedotustilaisuus yhteiskunnallisista asioista
kuten sote.
MITÄ ODOTAT LIITOLTA SEURAAVAN
KAHDEN VUODEN AIKANA?
Palkkauksen parantaminen, työterveyshoitajan työn näkyvyyden sekä
arvostuksen kasvattaminen ovat jatkossakin liiton kärkitehtäviä. Lisäksi
liitolta kaivataan näkyvyyttä, etenkin ajankohtaisessa sote-keskustelussa.
Kaikkien yhteystietonsa antaneiden kesken arvottiin liiton logotuotteita.
Palkinnot on postitettu voittajille.
Muistattehan pitää yhteystietonne ajan tasalla ja vastata seuraavaan
jäsenkyselyyn. Mitä enemmän vastauksia saamme, sitä paremman
käsityksen hallitus saa siitä, miten te jäseninä toivotte toimintaa
kehitettävän.
Järjestöpäällikkö Eve Becker
Artikkeli kirjoitettu työmarkkina- ja järjestöjaosten käsittelyn pohjalta
TIETOISKU
Elintarviketyön työhöntulotarkastus:
Riskityötä tekevälle henkilölle, jonka työsuhde kestää
yli kuukauden haastattelussa kiinnitetään huomio
vatsatautioireiden esiintymiseen sekä edeltäviin
ulkomaanmatkoihin
F-Salm-Vi pyydetään mikäli henkilö on käynyt
Pohjoismaiden ulkopuolella viimeisen kolmen
kuukauden aikana ja/tai työntekijällä/samassa
taloudessa asuvalla henkilöllä on esiintynyt
vatsatautioireita viimeisen kuukauden aikana
Lähde: http://www.julkari.fi/handle/10024/103048
Hyvää syksyä Työterveyshoitajalehden
lukijoille!
Toivottaa Työterveyshoitaja-lehden toimituskunta
Työterveyshoitaja 3/17 27