Oman haasteensa tilanteeseen toivat koronarajoitukset,
eikä edestakainen matkustaminen
Suomen ja Tanskan välillä ollut mahdollista.
Yritysjuridiikan ammattilaisena Annalla oli Suomessa
hyvät ammatilliset verkostot ja uusi, juuri
omannäköinen
työpaikka löytyi MK-Law-asianajotoimistosta.
Myös uusi koti löytyi, ja perhe pääsi
lokakuussa muuttamaan Suomeen.
Työt uudessa työpaikassa Kass aloitti marraskuussa.
Työpaikkaa valitessaan Annalle oli tärkeää, että hän
näkee itsensä samassa työpaikassa pitkällä tähtäimellä.
Hän tiesi selvästi, että haluaa tehdä töitä asiakkaiden
kanssa yritysjuridiikan parissa.
Nykyinen työ onkin kokeneelle asianajajalle
unelmien yhdistelmä: tuttuja työtehtäviä, mutta myös
uudenlaisia haasteita. Lisäksi lapsiperhe-elämän ja
töiden yhdistäminen on tehty MK-Law’ssa helpoksi.
Asianajotoimiston osakkaat olivat Annalle tuttuja
opiskeluajoilta, ja heillä itselläänkin on pieniä lapsia.
– Nykyisessä työpaikassani luotetaan siihen, että
työtehtävät tulevat ajoissa tehdyiksi, vaikka jokainen
tekisikin töitä omien aikataulujen ja mahdollisuuksien
mukaan. Työnteko ei varsinkaan pienten lasten
vanhemmille tarkoita sitä, että on läppärin ääressä
aina kahdeksasta neljään, Anna toteaa.
Koronapandemian vuoksi työnantajien suhtautuminen
etätöihin on muuttunut vahvasti, mikä
on mahdollistanut sen, että Frederik tekee yhä
enemmän etätöitä perheen uudesta kodista Helsingin
Kulosaaresta käsin.
SELKEÄT VASTUUT AUTTAVAT ARJESSA
Maanantaiaamuna Kulosaaressa on herätty varhain.
Isak on aamuvirkku ja nousee ylös kuudelta. Päiväkodin
pihaan äiti ja poika kaartavat puoli kahdeksalta,
jonka jälkeen Anna tekee päivän intensiivisesti töitä,
yleensä kotoa käsin.
Työpäivän ensimmäinen osa päättyy neljän maissa,
jolloin Anna sulkee tietokoneen ja hakee pojan päiväkodista.
Kotona ilta kuluu ruokaa laittaessa ja Isakin
kanssa touhutessa aina seitsemään asti, jolloin on
pienen pojan nukkumaanmenoaika.
Asianajajaperheen arki
toimii, kun vastuut on
jaettu selkeästi.
26