YRITTÄJÄNAINEN 7
SANASELITYS
Yhdessä olemme enemmän.
OLETKO KUULLUT SANOTTAVAN, että YEL-maksut
kannattaa pitää alhaalla ja sijoittaa rahat yri-tystoimintaan
tai osakkeisiin? Niin minäkin.
Asia ei kuitenkaan ole niin yksinkertainen.
YEL-vakuutus on yrittäjän turva monissa tilanteissa, joita
ei yrittämisen alkuvaiheessa ehkä tule ajatelleeksi. Se turvaa
yrittäjän taloutta esimerkiksi sairastuessa tai työttömyyden
kohdatessa. Myös Kelan maksamat päivärahat perustuvat
YEL-työtuloon. Moni yrittäjä herääkin YELin merkitykseen
vasta äitiysloman kynnyksellä.
Tuleva vuodenvaihde tuo merkittävän muutoksen mo-nen
yrittäjän sosiaaliturvaan, kun Kelan päivärahan laske-misen
perusteet muuttuvat. Jos YEL-maksu on tarkoituk-sella
pidetty liian alhaisella tasolla, voi muutos tuoda ikäviä
yllätyksiä.
Vielä tänä vuonna päivärahan perusteena käytetään joko
vuoden 2017 verotettuja tuloja tai edeltävien kuuden kuu-kauden
tuloja. 1.1.2020 alkaen päiväraha lasketaan edeltä-vien
12 kuukauden tulojen mukaan. Päivärahan tasoa ei
voi enää parantaa nostamalla työtuloa vasta vähän ennen
äitiysvapaata. Siksi työtulo kannattaa pitää oikealla tasolla
koko työuran ajan.
YEL on mainettaan parempi myös sijoituksena. Moni
yrittäjä uskoo saavansa paremman tuoton rahoilleen sijoit-tamalla
itse. Jotkut tässä varmasti onnistuvatkin, kaikki ei-vät.
Toivoisinkin yrittäjien tutustuvan Elon sivuilla olevaan
YEL-laskuriin, joka kertoo, millaisen taloudellisen turvan
YEL-vakuutus erilaisissa tilanteissa tuo. Kun karttuvan eläk-keen
määrää arvioidaan eläkkeellejäämisvuoden tasossa,
pärjää YEL-eläke hyvin vertailussa moneen muuhun sijoi-tukseen.
Mikään muu sijoitus ei kuitenkaan tuo yhtä laajaa
turvaa yrittäjän elämän jokaiseen vaiheeseen.
Segregaatio
SUKUPUOLEN MUKAINEN SEGREGAATIO tarkoittaa sukupuolten
välistä eriytymistä ja epätasapainoa. Koulutuksessa se ilme-nee
usein niin, että tytöt ja pojat valitsevat eri oppiaineita ja
koulutusaloja. Koulutuksen segregaatio on Suomessa erit-täin
jyrkkää ja johtaa siihen, että miehet ja naiset sijoittuvat
yhteiskunnassa ja työelämässä eri asemiin, tehtäviin, am-matteihin
ja toimialoille. Tämä näkyy palkkaeroina sekä eri-laisina
urapolkuina. Stereotyyppiset käsitykset eri sukupuo-lille
sopivista tehtävistä jäykistävät myös työmarkkinoita ja
haittaavat työvoiman kysynnän ja tarjonnan kohtaamista.
LÄHDE: TERVEYDENHUOLLON JA HYVINVOINNIN LAITOS
SAVE THE DATE
Tavataan, verkostoidutaan
ja viihdytään
17.–18.4. Seinäjoella
2.–3.10. Vantaalla
Mainettaan
parempi YEL
YEL tuo taloudellista turvaa yrittäjäuran
aikana, kattaa pitkänkin eläkeajan ja on
mainettaan parempi sijoituskohde,
kirjoittaa työeläkeyhtiö Elon
toimitusjohtaja Satu Huber.
0 %
Tuoreen väestöennusteen mukaan
Suomessa ei 15 vuoden päästä ole
enää yhtään maakuntaa, jossa
syntyy enemmän ihmisiä kuin
kuolee. Väkiluku lähtee nykyisellä
kehityksellä laskuun vuonna 2031.
Vuonna 2030 kuntia, joissa syntyy
enemmän ihmisiä kuin kuolee, on
35 ja vuonna 2040 enää 12.
LÄHDE: TILASTOKESKUS
Tapahtumakalenteri