YRITTÄJÄNAINEN 6
Raivaus-
hommia riittää
YRITTÄMISEN ESTEIDEN raivaaminen on mammuttimainen
urakka, vaikka paljon uudistuksia on
jo tehtykin. Näistä tuoreimpia ovat yrittäjän
sairausajan omavastuun lyhentäminen yhteen
päivään ja hallituksen päätös selvittää pk-yritysten henkilöperusteisen
irtisanomisen hölläämistä.
Liittomme kärkitavoitteisiin kuuluu arvonlisäveron
alarajan nostaminen 50 000 euroon samalla kun sen päälle
tulevaa huojennusosiota tulee porrastaa. Lisäksi ajamme
työnantajan sivukulujen ja turhan sääntelyn leikkaamista
sekä omistajanvaihdosten ja paikallisen sopimisen
edistämistä.
Myös perhevapaauudistus tulee kirjata seuraavaan
hallitusohjelmaan ja siihen
tulee budjetoida tarvittavat
varat. Odotammekin sydän
syrjällään, että jatkossa pohdittaisiin
lapsen etua ja yrittäjä
äidin asemaa, sillä äiti se on
yrittäjä-äitikin.
Yrittäjän sosiaaliturva ei
voi kuulua yrittämisen riskeihin, sillä yrittäjä tarvitsee
turvan sairauden, vanhemmuuden ja työttömyyden
varalle siinä missä palkansaajakin. Siksi on tärkeätä, että
yrittäjäkäsite määritellään mielivaltaisten tulkintojen
torppaamiseksi yhdenmukaisesti lainsäädännössä.
Myös elinkeinonharjoittajan sairaan lapsen hoitajan
palkka on voitava vähentää verotuksessa ja
palkkatyön ja yrittämisen välillä sukkuloivan
työttömyysturvaa tulee petrata. Ja
päälle päätteeksi mammutinkaatoomme
kuuluu vielä yrittäjän eläketurvajärjestelmän
justeeraaminen sellaiseksi,
etteivät itsensä alivakuuttaneet
yrittäjät enää tipahda eläkkeellä
ja sairauden iskiessä pelkän
perustulon varaan.
SEIJA ESTLANDER
SUOMEN YRITTÄJÄNAISTEN
PUHEENJOHTAJA
Ajassa
ESTLANDER ETULINJASSA
”Yrittäjäkin
tarvitsee
turvaa.”
Yrittäjänaiset
vauhdittamaan
kasvua
Yrittäjänaiset on syksyllä ensimmäistä
kertaa mukana Kasvu Openissa,
kärkenään Invitation-ohjelma.
Valmentaja Satu Haka kertoo, miksi
sinunkin kannattaa innostua.
MIKÄ KASVU OPEN ON?
Kasvu Open on Suomen suurin pk-yritysten kasvun
sparrausohjelma, jossa yritykset saavat apua liike-elämän
asiantuntijoilta maksutta. Kasvu Invitation -ohjelmassa
keskitytään auttamaan yrityksiä suurimpien
kasvun pullonkaulojen kanssa. Kutsun ohjelmaan
saavat kevään aikana sparratut 450 yritystä, joilla on
mahdollisuus osallistua syksyn työpajaan. Työpajan
teemoina ovat HR ja johtaminen, rahoitus, talous sekä
kansainvälistyminen.
MITEN YRITTÄJÄNAINEN HYÖTYY TÄSTÄ?
Kasvu Open on ainutlaatuinen mahdollisuus tuoda
yrittäjänaisten ja -johtajien kyvykkyys näkyväksi
suomalaisessa pk-yrityskentässä ja kasvun ekosysteemissä.
Syyskuussa estradille nousevat vahvat naisjohtajahahmot,
jotka heittäytyvät omalla osaamisellaan
yritysten sparraajiksi työpajojen vetäjinä. Lokakuun
karnevaalissa jokaiselle kasvusta kiinnostuneelle naisyrittäjälle
avautuu mahdollisuus hakeutua tapaamisiin
kasvuyritysten kanssa.
MITEN PÄÄSEN MUKAAN?
Voit hakeutua mukaan Kasvu Osaajaksi ja tarjota
oman panoksesi kasvuun. Kasvun Osaajana pääset
mukaan kasvuyrityksen rinnalla kulkijaksi sparrauksissa.
Kasvuyrityksiä pääset tapaamaan myös karnevaalissa,
jonne voit ilmoittautua sivuillamme.
> Lue lisää ja ilmoittaudu mukaan: www.kasvuopen.fi
/www.kasvuopen.fi
