21
JuniorPelicans on vahvistanut panostustaan maalivahtien ke-hityksen
tukemiseen, jonka myötä aloitin tehtävässäni maa-livahti-
koordinaattorina elokuun alussa. Päävastuualuee-seeni
kuuluvat U9-14 –ikäluokkien maalivahtivalmennuksen
toiminnan kehittäminen ja maalivahtivalmentajien koulut-taminen.
Toimin myös U15-19 Akatemia ja Team sekä Nai-set-
joukkueen maalivahtivalmentajien tukena. Tavoitteena
työssäni on kehittää Pelicansin maalivahtivalmennusta ja
toimintakulttuuria. Seuraavassa käyn hieman läpi ajatuksiani
ja kokemuksiani siitä, mitä tähän mennessä olen nähnyt seu-ratyöhön
uppoutuessani.
Innostusta, jännitystä, uutuuden viehätystä, epävarmuutta ja
monia muita ajatuksia pyöri päässäni aloittaessani työtä Pe-licansissa.
Muutto toiselta paikkakunnalta Lahteen ja siihen
liittyvät haasteet, uusi työympäristö ja lukuisat uudet ihmiset.
Näistä huolimatta Pelicans yhteisöön tuleminen on tuntunut
helpolta ja koen, että ihmiset ovat ottaneet minut hyvin vastaan
ja olen tervetullut tähän yhteisöön. Halleilla jutellessani ihmisten
kanssa olen monta kertaa kuullut, kuinka hienoa on, että seu-ra
on saanut mv-koordinaattorin ohjaamaan maalivahtipuolen
toimintaa ja tukemaan arjessa niin valmentajia kuin myös maa-livahtilupauksiamme.
Olen todella innoissani saadessani tehdä
työtä lajin parissa, mistä olen aina nauttinut ja innostun sekä
nautin edelleen. Toivon, että innostukseni välittyy myös toimin-nassani
ja pystymme maalivahtivalmennuksessa innostamaan
maalivahtejamme tavoittelemaan unelmiaan jääkiekon parissa.
Tutustuminen mv-valmennukseen on sujunut hienosti. Aloi-timme
elokuussa koko mv-valmennusryhmän kokoontumisella
kouluttautumisen ja tutustumisen merkeissä. Kaiken kaikkiaan
näkemäni perusteella seurassa tehdään hyvää työtä mv-val-mennuksessa.
Kehittymisen mahdollisuuksiakin löytyy ja pyr-kimys
on viedä eteenpäin mv-valmennuksen systematiikkaa
ja osaamista, mitä kautta pystytään tarjoamaan juniorimaali-vahdeille
laadukasta valmennusta ja innostava sekä oppimista
tukeva ilmapiiri. Syksyn aikana mv-jäiden kautta on rakennettu
kausisuunnitelmaa ikäluokittain, jota myös toteutetaan jouk-kueharjoituksissa.
Tätä kautta saadaan harjoitteluun suunnitel-mallisuutta
ja saadaan harjoiteltavat asiat näkymään paremmin
myös joukkueharjoituksissa painotettavien osa-alueiden kaut-ta.
Laadukkaan harjoittelun kautta tekeminen varmasti siirtyy
myös peleihin.
Yhteistyössä on voimaa. Maalivahtivalmennuksen osalta se
tarkoittaa yhteistyötä valmentajien kesken, tietotaidon jaka-mista
ja sitä kautta yhdessä kehittymistä ja oppimista. Uskon,
että sitä kautta toimintakulttuuri kehittyy ja mv-valmennuksen
laatu paranee. Yhteistyössä mv-valmentajien ja maalivahtien
välillä kehittyy yleensä vahva luottamuksellinen suhde, jossa
maalivahti voi luottaa valmentajaltaan saatavaan ohjaukseen ja
tukeen pelaajapolun matkan varrella. Mielestäni tämä yhteistyö
on hyvin läsnä tällä hetkellä ja sitä kautta mv-valmennuksessa
on positiivinen vire, eli sopivasti pilke silmäkulmassa. Maalivahdit
varmasti saavat jääkiekkoharrastuksestaan paljon oppia myös
laji- ja pelitaidon ohella urheilijaksi ja ihmisenä kasvamiseen.
Kilpaurheilussa tulee tehdä pitkäjänteisesti töitä kehittymisen
eteen - luoda tavoitteita, miettiä toimenpiteet tavoitteeseen
pääsemiseksi ja arvioida miten tavoitteet ovat täyttyneet. Tä-män
prosessin aikana juniorimaalivahdin kasvaessa ymmärrys
kehittymisen prosessista kasvaa ja opitaan ottamaan vastuuta
omasta tekemisestä. Matkan varrella koetaan monenlaisia tun-teita
onnistumisista pettymyksiin, jolloin opitaan tunnistamaan
ja hallitsemaan omaa tunnemaailmaa, missä mv-valmentajalla
on iso rooli myötäeläjänä ja ohjaajana.
Maalivahtien osalta olen nähnyt hyvää asennetta harjoitteluun
ja innostumista uusien taitojen harjoitteluun. Valmennukselli-sesti
on alkukaudesta painotettu torjuntaprosessin jatkumoa,
jossa keskeisessä osassa on maalivahdin pelivalmius, vahva
liikkuminen, torjunnan kontrollointi ja jatkopeliin siirtyminen
välittömästi torjunnan jälkeen. Alkukaudenkin aikana on ke-hittymistä
maalivahtien osalta nähty hienosti ja moni onkin jo
ottanut selkeitä kehitysaskeleita. Innostumisella ja parhaansa
yrittämällä harjoituksissa ja peleissä tämä kehityskulku var-masti
jatkuu.
On todella hienoa, että mv-valmennusta arvostetaan ja siihen
panostetaan seurassa. Maalivahtitoimintaa kehittämällä voi-daan
viedä omia juniorimaalivahteja eteenpäin ja toivottavasti
tulevaisuudessakin näemme Pelicansin pelaajapolun läpikäy-neitä
maalivahteja nousemassa aina Liigaan asti tai pidemmäl-lekin.
Nythän meillä on hyvänä esimerkkinä
liigajoukkueemme, jossa on kolme
seuran maalivahtipolun läpikäy-nyttä
maalivahtia!
Maalivahtitoiminta
KEHITTYY
21
Kuva: Satu Lamminen
Maalivahtivalmennus
Jani Sihvonen