1/2013 Moodi 39 Seronorm™ CRP Liquid -kontrollit CRP-tuoteperhe laajentunut nKolme kliinisesti merkitsevää tasoa nMenetelmäkohtaiset tavoitearvot nKäyttövalmiit suoraan jääkaapista nSäilyvyys avaamisen jälkeen: 28 päivää 2...8 °C:ssa ja 7 päivää 15...25 °C:ssa LISÄTIEDOT: 09 8566 8200, info@labquality.fi Uutta! 7. Muita mielestäsi tärkeitä asioita vuorotyössä jaksamisesi kannalta • Työstä täytyy tykätä ja väsymystä ei saa liiaksi miettiä. :) • Työn osaaminen on tärkeää. Epävarmuutta ei saa tuntea. Työkaverit. • Riittävä lepo ja vapaa-aika. Riittävä henkilökunta työvuoroissa, ettei tarvitse kieli vyön alla painaa töitä. • Mielekäs vapaa-aika. • Tarpeellinen lepo. Hyöty perhe-elämässä, kun teen vuorotyötä. • Järkevä työvuorosuunnittelu. • Riittävä rahallinen korvaus. • Monipuolinen osaaminen. • Reilu tiimityö. • Riittävä henkilökuntamäärä. • Järkevät työvuorot sekä ergonomiset tilat. • Työvuorojen järkevä suunnittelu esim. päivävuoro/-t, ilta- vuoro/-t yö/-t, iltavuoron jälkeen ei aamuvuoroa säännöllisesti. • Vuorotyöjärjestelyt ovat isossa asemassa, eli esimerkiksi ei iltavuoron perään aamuvuoroa. Ja että yövuorojen jälkeen olisi aina olla hyvä kaksi vapaapäivää, eikä yksi, niin kun nykyisin monesti on. • Riittävä jatkuva perehdytys. • Hyvä kunto. • Sopivat työvuorot eli vapaat järkevästi. • Vapaapäiviä useampia eli ei vain yhden päivän vapaapäivä jaksoja! Riittävä uni ja lepo stressin nollaus! • Mielekäs työ ja työn ja työnteon arvostus. • Työvuorosuunnittelussa omien ns. mieltymysten huomioiminen, yleensä toivotaan työvuoroja, jotka tukevat jaksamista. Kompro- misseja ja joustoa tarvitaan molempiin suuntiin. Tähän mennessä on pääsääntöisesti ollut hyviä ja jaksamista tukevia listoja. Jokainen on yksilö ja työvuorot, jotka tukevat toisen jaksamista, voi olla toiselle liian raskaita. • Mahdollisimman vähän aamuvuoroja. »Moni kokee, että vuorotyössä omaa aikaa on enemmän, ja lasten kanssakin vietetty aika kasvaa.» 2/2016 81
Moodi No2 | 2016
To see the actual publication please follow the link above