TEKEMÄTTÖMÄN TYÖN VUOSIKATSAUS 2016 YHTEENVETO KUNTA- JA YRITYSAINEISTON TULOSVERTAILUSTA VUODELTA 2015 Tekemättömän työn vuosikatsauksen 2016 yhteydessä tarkasteltiin ensimmäistä kertaa myös kuntatyönantajien tekemättömän työn kustannuksia. Kevan 16 kunnasta vuodelta 2015 keräämä aineisto yhdistettiin 76 yrityksen aineistoon. Kunta-aineiston kustannusten laskentatapoja muutettiin sairauspoissaolojen ja työkyvyttömyysmaksun osalta vastaamaan yritysaineiston laskentatapoja. Kevan eläkeaineiston ja ansiorekisterin tiedoista estimoitiin mikä TyEL:n työkyvyttömyysmaksu olisi ollut, mikäli kunta olisi yritys. Lakisääteisen tapaturmavakuutusmaksun ja työterveyshuollon kustannusten osalta laskentaperiaatteet olivat samat. Tarkastelussa mukana olleiden 16 kunnan tekemättömän työn kustannukset vuonna 2015 olivat keskimäärin 7,22% palkkasummasta, vaihdellen 5,7 prosentista 9,3 prosenttiin. Yritysaineistossa keskiarvo oli 6,39% palkkasummasta, vaihdellen 2,59 prosentista 12,7 prosenttiin. Kuntien väliset kustannuserot olivat siis selkeästi pienemmät kuin yritysaineistossa. Merkittävimmät erot kustannusindikaattoreissa aiheutuvat kuntien hieman korkeammista keskimääräisistä sairauspoissaoloista ja selkeästi korkeammista TyEL-vakuutuksen työkyvyttömyysmaksuista. Yrityksillä puolestaan lakisääteisen tapaturmavakuutuksen vakuutusmaksut ja työterveyspanostukset olivat keskimäärin hieman korkeammat kuin kunnissa. Yritykset Kunnat Organisaatiot Henkilötyövuodet Organisaatiot Henkilötyövuodet 2015 76 45 600 16 159 000 4,55% 4,23% 4,47% 1,72% 0,77% 1,48% 0,44% 0,55% 0,47% 8,00% 7,00% 6,00% 5,00% 4,00% 3,00% 2,00% 1,00% Kuva 1. Kuntien ja yritysten keskimääräiset tekemättömän työn kustannukset prosenttina palkkasummasta 2015 0,51% 0,84% 0,60% 0,00% Kunnat 7,22% Yritykset 6,39% Koko aineisto 7,01% Työterveyskust. Tapaturmavakuutus TyEL-työkyvyttömyysmaksu Sairauspoissaolokust. Lisätietoja Tekemättömän työn vuosikatsauksesta Tekemättömän työn vuosikatsauksen työryhmä: Pääjohtaja Antti Koivula, Työterveyslaitos, antti.koivula@ttl.fi, p. 043 825 0036 Asiantuntijalääkäri Jan Schugk, Elinkeinoelämän keskusliitto, jan.schugk@ek.fi, p. 040 594 1448 Asiantuntijalääkäri Kari Haring, Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK ry, kari.haring@sak.fi, p. 040 718 2624 Johtaja Lasse Parvinen, Terveystalo, lasse.parvinen@terveystalo.com, p. 040 525 5481 Projektipäällikkö Sini Marttila, Terveystalo, sini.marttila@terveystalo.com, p. 050 304 5019 Public Sector Leader Carita Mäkinen, PwC, carita.makinen@fi.pwc.com, p. 020 787 8407 Henkilöstöjohtaja Hilkka Malinen, Elo, hilkka.malinen@elo.fi, p. 0400 621 791 Työhyvinvointipalvelujen päällikkö Tomi Hussi, Etera, tomi.hussi@etera.fi, p. 050 517 9209 Johtaja Mirva Paavola, IF, mirva.paavola@if.fi, p. 050 424 5190 Työhyvinvointijohtaja Kati Huoponen, Ilmarinen, kati.huoponen@ilmarinen.fi, p. 010 284 2409 Työelämäpalveluiden johtaja Pauli Forma, pauli.forma@keva.fi; 020 614 2450 Työkykyjohtaja Hanna Kankainen, Varma, hanna.kankainen@varma.fi, p. 050 385 9310 Myyntijohtaja Michael Röllich, Veritas, michael.rollich@veritas.fi, p. 040 519 7696 Työryhmän sihteerinä toimii johtaja Lasse Parvinen, Terveystalo, lasse.parvinen@terveystalo.com, p. 040 525 5481 Työterveyshoitaja 1/17 19
Tyoterveyshoitaja | 2017 No1
To see the actual publication please follow the link above