11 Hei, varo vähän! - kampanjalla kohti turvallisempaa työympäristöä Helmikuussa Etevassa käynnistyi koko vuoden kestävä työturvallisuuden kehittämishanke Hei, varo vähän! Hankkeen myötä kaikki etevalaiset on haastettu mukaan parantamaan turvallisuutta niin töissä kuin työmatkoilla. vähentämiseksi. Jokainen etevalainen haastetaan osallistumaan ja vaikuttamaan työturvallisuuden parantamiseen. Etevalaisille tapahtuu paljon työmatka ja työtapaturmia. Liikkuminen ja matkustaminen paikasta toiseen on monen etevalaisen arkipäivää. Myös asiakastyössä sattuu tapaturmia. Vuonna 2015 työ- ja työmatkapaturmia oli 180 kappaletta. Paitsi että onnettomuudet aiheuttavat inhimillistä kärsimystä, kipua ja vammoja ja pahimmillaan pitkiäkin poissaoloja töistä, ne voivat samalla hankaloittaa arkea. Kipsi kädessä on vaikea elää ja tehdä työtä. Suuri osa työ- ja t yöt u r va l l i - suushanke on suunniteltu yhteistyössä Etevan lakisääteisen tapaturmavakuutuksen tuottajan, LähiTapiolan kanssa. Kampanjan tavoitteena on etsiä hyviä työturvallisuustekoja ja -käytänteitä tapaturmien estämiseksi ja työmatkatapaturmista voitaisiin estää ennakoinnilla ja varautumisella. Kampanjan aikana kehitämme ja jaamme hyviä työturvallisuuskäytänteitä yhdessä tavoitteena turvallinen työpaikka. Kysymys on siis jokaisen meidän asenteesta. Kiinnittämällä hieman enemmän huomiota omaan toimintaan on suuri osa työ- ja työmatkatapaturmista ehkäistävissä. Teksti Petri Vikstedt, Iiris Hyppänen, Marjut Määttänen, tiedottaja/ LähiTapiola Tukiryhmätoiminta arjen apuna etevassa toimii ohjaajista koottu tukiryhmä. Sen tarkoituksena on tuoda asumiseen ja/tai päiväaikaiseen toimintaan väliaikainen lisäresurssi ja usean työntekijän asiantuntemus. Ryhmä tulee apuun silloin, kun asiakkaan ohjaukseen, ohjauksen suunnitteluun tai ongelmien kartoitukseen tarvitaan ulkopuolista apua. Tukiryhmän avulla voidaan löytää uudenlaisia toimivia ratkaisuja ja toimintatapoja asiakkaan tai ryhmän arjen tueksi. Tukiryhmän periaatteena on, että tilanne kartoitetaan, siihen vaikutetaan ja sitä parannetaan asiakkaan omassa tutussa ympäristössä. Tukiryhmän apu on ratkaisukeskeinen toimintamalli, jonka vaikutuksesta asiakas saa positiivisen kokemuksen. Tukiryhmän jäsenet ovat Etevan vakituisia ohjaajia ympäri Etevan aluetta. Tällä hetkellä ryhmässä toimii aktiivisesti 8 tukiohjaajaa ja lisäksi toimintaa koordinoi kaksi palvelukehittäjää. Tukiryhmän ohjaajat ovat valikoituneet haastattelujen perusteella ja he saavat jatkuvaa lisäkoulutusta tehtävään. Kaikille tukiohjaajille yhteistä on arjen osaaminen, vahva kommunikaatio-osaaminen sekä käytännön kokemus haastavasti käyttäytyvien asiakkaiden ohjaamisesta. Tukiryhmä on ollut jalkautuneena eri Etevan toimintayksiköissä, joko yhden asiakkaan tai kokonaisen ryhmän tukena. Jalkautumisjaksojen pituus on vaihdellut kuukaudesta yhdeksään kuukauteen. Toiminnan jatkoa arvioidaan seuraavan kerran vuoden 2016 lopussa. Teksti Laura-Kaisa Repo Kuva Tiina Roikonen Tukiryhmäläiset tiimipäivässä.
Kuntayhtymän Sidosryhmälehti 2016
To see the actual publication please follow the link above