Page 14

Tyoterveyshoitaja | 2017 No1

TEKEMÄTTÖMÄN TYÖN VUOSIKATSAUS 2016 YHTEENVETO YRITYSAINEISTON TULOKSISTA TUTKIMUKSEN TARKOITUS Tekemättömän työn vuosikatsaus on jatkoa vuosina 2010, 2011, 2012, 2014 ja 2015 toteutetuille vertailututkimuksille, joiden tavoitteena on ollut selvittää Suomessa toimivien organisaatioiden henkilöstön sairaus- ja tapaturmapoissaoloista, työkyvyttömyyseläkkeistä ja lakisääteisestä tapaturmavakuuttamisesta aiheutuneet suorat kustannukset sekä panostukset työterveyshuoltopalveluihin. Tämänkertaisen vuosikatsauksen puitteissa tarkasteltiin vuosia 2008-2015. Vuoden 2016 tutkimuksen toteuttivat yhteistyössä Elinkeinoelämän keskusliitto EK, Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK, Työterveyslaitos, Terveystalo, tilintarkastusyhteisö PwC, eläkevakuuttajat Elo, Etera, Ilmarinen, Keva, Varma ja Veritas sekä vahinkovakuutusyhtiö If. Tässä raportissa esitettävä tutkimustulos perustuu yhteensä 208 organisaation aineistoon. Nämä työyhteisöt työllistävät yhteensä n. 152 000 henkilötyövuotta. Vuoden 2015 tiedot on kerätty 76 organisaatiosta, jotka työllistävät n. 46 000 henkilötyövuotta. Kyseisten organisaatioiden toimialat vaihtelevat raskaasta teollisuudesta palvelualoihin ja asiantuntijaorganisaatioihin. Kokoluokaltaan organisaatiot ovat suuria ja keskisuuria. Taulukossa 1 tutkimusaineisto on ryhmitelty pääryhmiin riippuen henkilöstörakenteesta. Toimihenkilövaltaisiin organisaatioihin on toimihenkilövaltaisten yritysten lisäksi laskettu selvitykseen osallistuneet valtion organisaatiot ja yliopistot (N=6). Tässä raportissa esitetään myös tähän jaotteluun perustuvia tuloksia. Tutkimustiedot on kerätty suoraan organisaatioista sekä tapaturmavakuutus ja eläkevakuutusyhtiöistä. Aineiston keräys- ja analysointimenetelmä perustuu PwC:n varmentamaan Terveystalo Kustannusanalyysiin. Tämän yhteenvetoraportin lisäksi kaikille osallistuneille organisaatioille raportoidaan omat organisaatiokohtaiset tulokset ja tulosten vertailut omaan toimialaan nähden. Lisäksi tuloksia, niiden taustatekijöitä ja toimintasuosituksia käydään läpi organisaatiokohtaisissa raportointitilaisuuksissa. TEKEMÄTTÖMÄN TYÖN KUSTANNUKSET Tutkimuksen tuloksista selviää, että tekemättömän työn kustannukset ovat vuonna 2015 keskimäärin 6,39 prosenttia vuotuisesta palkkasummasta, vaihdellen noin 2,6 prosentista noin 12,7 prosenttiin. Työntekijää kohti nämä kustannukset ovat keskimäärin noin 2490 euroa vaihteluvälillä 1300–4900 euroa; kun työpanos mitataan henkilötyövuosina (HTV). Tekemättömän työn kustannuksilla tarkoitetaan tässä yhteydessä summaa, joka saadaan, kun lasketaan yhteen sairaus- ja tapaturmapoissaolojen palkkakustannukset, lakisääteiset tapaturmavakuutusmaksut, työeläkevakuutuksen työkyvyttömyysmaksut sekä panostukset työterveyshuoltoon (Kuva 1 ). Tekemättömän työn keskimääräinen kustannuskehitys on tar- 2015 Kaikki vuodet Organisaatiot Henkilötyövuodet Organisaatiot Henkilötyövuodet Työntekijävaltaiset organisaatiot 62 41 300 160 121 500 Toimihenkilövaltaiset organisaatiot 14 4 300 48 30 400 Yhteensä 76 45 600 208 151 900 Taulukko 1. Tutkimusaineisto 10 000 8 000 Tekemättömän työn kustannus henkilötyövuotta kohti (€/HTV) 24% 22% 20% Tekemättömän työn kustannus palkkasummaan nähden (%) Taulukko 1. Tutkimusaineisto 14 Työterveyshoitaja 1/17


Tyoterveyshoitaja | 2017 No1
To see the actual publication please follow the link above