Page 6

Moodi No 6 | 2016

AJANKOHTAISTA SOITE-KUNTAYHTYMÄ VALITSI SHQS-LAATUOHJELMAN PIRJO-LIISA HAUTALA-JYLHÄ on sairaanhoitaja ja terveystieteiden tohtori. Hän toimii Keski-Pohjanmaan sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymässä Soitessa johtajaylihoitajana. Keski-Pohjanmaan sosiaali- ja terveydenhuollon 6 Moodi 6/2016 kuntayhtymässä (Soite) sosiaali- ja terveydenhuollon integraation tarkoituksena on sosiaali- ja terveyspalvelujen järjestäminen ja kehittäminen kokonaisuutena. Soite-organisaation rakentumisessa oleellisia asioita olivat kuntien perustamispäätöksen lisäksi organisaatiorakenteen ja johtamisjärjestelmän suunnittelu, hallintosäännön laatiminen ja sopimus henkilöstön siirtymisestä. Lisäksi oli sovittava tukipalveluiden järjestämisestä. SHQS – selkeä ja toimiva laadunhallintajärjestelmä Soiteen perustetun kehittämisyksikön tehtävien tarkentuessa nousi keskusteluun, miten laadunhallinta organisoidaan ja toteutetaan jatkossa. Esillä oli myös sekä Kiurussa että Kokkolan kaupungin sosiaali- ja terveyspalveluissa pitkään käytössä olleen Sosiaali- ja terveyspalvelujen laatuohjelman (SHQS) arviointi. SHQS-laatuohjelma päätettiin ottaa käyttöön koko Soite-organisaatiossa. Valinnan perusteluissa oleellista oli, että SHQS-laatuohjelmasta oli erittäin hyviä kokemuksia Kiurun erikoissairaanhoidossa vuodesta 1997 ja peruspalveluissa vuodesta 2010 lähtien. Kokkolan terveys- ja vanhuspalveluissa laatuohjelma oli tukenut toimintaa vuodesta 2005 lähtien. Laatuohjelman periaatteisiin ja toteuttamiseen oli siis jo paljon koulutettua henkilöstöä ja esimiehiä; koulutettuja sisäisiä auditoijiakin oli jo 80. Uusia laatuohjelmaan mukaan tulijoita ovat kaikki Kokkolan kaupungin sosiaalipalveluissa työskennelleet. SHQS-laatuohjelma on tarjonnut selkeän ja toimivan mallin laadunhallinnalle. Ohjelma on myös antanut selkeän struktuurin kehittämistyölle ja aikatauluttanut vuoden toimintaa. Se tukee toiminnan kehittämistä strategian laatimisesta johtamisjärjestelmän, Keski-Pohjanmaan sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymä eli Soite yhdistää 1.1.2017 alusta kaikki alueen erikoissairaanhoidon, perusterveydenhuollon ja sosiaalihuollon yksiköt samaan organisaatioon. Soiteen yhdistyy Keski-Pohjanmaan erikoissairaanhoito- ja peruspalvelukuntayhtymä Kiuru, johon on kuulunut erikoissairaanhoito ja kehitysvammahuolto sekä seitsemän kunnan perustama peruspalveluiden liikelaitos (Jyta) ja uutena Kokkolan kaupungin sosiaali- ja terveyspalvelut. Soiten henkilöstömäärä on 3600. Soite-kuntayhtymässä sosiaali- ja terveydenhuollon integraation tarkoituksena on sosiaali ja terveyspalvelujen järjestäminen ja kehittäminen kokonaisuutena. Organisaatiossa on rakenteellisesti 6 toimialuetta, 28 palvelualuetta ja 120 toimialuetta. Toimialueille on koottu ne palvelualueet, joiden on toiminnallisesti hyvä olla saman johdon alaisuudessa. Tavoitteena on tuottaa asiakaslähtöiset ja matalan kynnyksen moniammatilliset palvelut sekä parantaa palvelujen sujuvuutta ja tehostaa toimintoja. Palveluprosessien ja tiedonkulun kehittämisen sekä saumattoman yhteistyön avulla eri toimialueiden välillä voidaan annettavia palveluja tarkastella kokonaisuutena ja vähentää toiminnassa havaittuja epäkohtia ja laatupoikkeamia. Soite-nimessä alkuosa ”so” tarkoittaa sosiaalipalveluja ja loppuosa ”te” terveyspalveluja. Keskellä oleva ”i” on palvelujen keskiössä oleva ihminen.


Moodi No 6 | 2016
To see the actual publication please follow the link above