11 ”On selvää näyttöä siitä, että työhyvinvointiin panostaminen on hyödyllistä paitsi työntekijän kannalta, myös kustannusmielessä. Se on kaikin puolin kannattavaa toimintaa.” Professori Mikko Härmä, Työterveyslaitos
Metsäteollisuus | Työhyvinvointia
To see the actual publication please follow the link above